Генеральный директор ВЭФ: «Люди не конкурируют, а сотрудничают с машинами»

Такой комментарий сделал управляющий директор ВЭФ Стефан Мергенталер на Осеннем экономическом форуме 2025 года, мотивируя вьетнамскую молодежь обрести уверенность и определить свое направление, в то время как технологии меняют мир.

Молодые люди участвуют в ток-шоу, чтобы вдохновлять молодежь. Фото: THANH HIEP

Утром 25 ноября открылся Осенний экономический форум 2025 года, начавшийся с ток-шоу Intelligent Generation NOW, в котором особое внимание уделялось роли молодежи Хошимина и Вьетнама в рамках темы «Зелёная трансформация в цифровую эпоху».

Учимся сотрудничать с машинами

Выступая перед молодежью Хошимина с точки зрения международного эксперта, управляющий директор Всемирного экономического форума (ВЭФ) Стефан Мергенталер начал с предпосылки, что к 2030 году 39% навыков работников изменятся.

Данные были опубликованы в двухгодичном отчете ВЭФ «Будущее рабочих мест», в котором были опрошены и проконсультированы многочисленные международные эксперты и компании.

Между тем, согласно исследованию, основные навыки работников, которые предприятия по-прежнему ищут в 2025 году, включают: аналитическое мышление, устойчивость, гибкость, ловкость, лидерские качества и навыки социального воздействия, творческое мышление — все это инстинктивные человеческие навыки.

Однако генеральный директор ВЭФ также отметил, что текущий мировой контекст меняется очень быстро, и предсказал, что необходимые навыки 2030 года будут связаны с технологиями, включая ИИ (искусственный интеллект) и большие данные, сети и кибербезопасность, цифровые технологии... при этом 39% основных навыков изменятся.

«Что же означает изменение основных навыков на 39%? Это означает, что ваша будущая работа потребует навыков, о которых вы ещё даже не слышали», — сказал Мергенталер.

Управляющий директор ВЭФ Стефан Мергенталер беседует с молодежью о будущем рынка труда. Фото: THANH HIEP

Однако, по мнению ВЭФ, технологии не заменят людей, а лишь определят навыки, которыми обладают только они. Эти навыки стремительно развиваются и будут востребованы в будущем: способность творчески мыслить, быть устойчивым, проявлять любопытство и учиться на протяжении всей жизни.

Согласно отчёту ВЭФ, в настоящее время 47% задач компаний по-прежнему выполняются исключительно людьми. Однако к 2030 году ситуация изменится: доля работ, выполняемых с помощью технологий, и работ, выполняемых сочетанием технологий и человека, значительно увеличится.

Мергенталер подчеркнул, что работникам, особенно молодым, необходимо быть готовыми к взаимодействию человека и машины. «62% респондентов заявили, что ищут людей, способных эффективно взаимодействовать с искусственным интеллектом. Именно этого компании ожидают от следующего поколения работников», — сказал Мергенталер.

Таким образом, нынешним и будущим работникам потребуется изменить образ мышления, изменить то, как они воспринимают взаимодействие людей и машин, а также ИИ.

«Речь идет не о конкуренции, а о сотрудничестве, создании «гибридных» рабочих групп, которые сочетают в себе лучшее от интеллектуальных агентов и лучшее от людей», — заявил Мергенталер.

Хошимин возлагает большие надежды на молодежь

Председатель Народного комитета города Хошимин Нгуен Ван Дуок выступил с вступительной речью на ток-шоу, вдохновляя молодёжь. Фото: THANH HIEP

Подбадривая молодежь Хошимина, председатель Народного комитета Хошимина Нгуен Ван Дыок сказал, что в контексте технологий, искусственного интеллекта и данных, меняющих все аспекты жизни, возможности никогда не были столь широки, как сегодня, но они также сопряжены с трудностями.

В этом контексте Хошимин прилагает значительные усилия, чтобы стать центром инноваций, технологий, финансов и знаний страны и региона, а Резолюция 98 открывает городу новые возможности для экспериментов с прорывами и продвигает такие стратегические инициативы, как Международный финансовый центр Хошимина, направленные на превращение города в точку конвергенции финансовых технологий и инноваций.

Обращаясь к молодежи, он назвал ее нынешним интеллектуальным поколением, поколением, рожденным в цифровую эпоху, с открытым мышлением, способностью получать доступ к передовым технологиям и духом смелости думать, смелости действовать, смелости терпеть неудачи, чтобы расти и становиться сильнее.

«Я верю, что вы, нынешнее интеллигентное поколение, продолжите эту традицию и заставите мир обратить больше внимания на интеллект, храбрость и креативность Вьетнама.

«Я призываю вас к действию. Хошимин возлагает на вас большие надежды не только как на преемников, но и как на соратников города на пути к созданию цивилизованного, современного и интегрированного городского пространства», — сказал г-н Дуок.

NGHI VU - CONG TRIEU

Источник: https://tuoitre.vn/giam-doc-dieu-hanh-wef-con-nguoi-khong-canh-tranh-nhung-cong-tac-voi-may-moc-20251125100949765.htm