Осуществлять надзор за реализацией политики и законов по развитию и использованию человеческих ресурсов в провинции Даклак.

Днем 3 апреля делегация Постоянного комитета Национальной ассамблеи во главе с заместителем председателя Комитета Национальной ассамблеи по культуре и социальным вопросам Динь Конг Си провела рабочую сессию с Народным комитетом провинции Даклак по вопросам реализации политики и законов о развитии и использовании человеческих ресурсов для удовлетворения потребностей социально- экономического развития, особенно в высококачественных человеческих ресурсах провинции.

Делегацию встречали и работали с ней заместитель председателя Народного комитета провинции Нгуен Тьен Ван, а также представители соответствующих департаментов, отделений, секторов и подразделений.

Рабочая сцена.

В докладе на рабочей сессии говорится, что в последнее время провинция Даклак всегда считала развитие человеческих ресурсов, особенно высококачественных, одной из ключевых задач, имеющих ключевое значение для социально-экономического развития провинции. Провинция разработала ряд политических мер и реализовала множество конкретных решений для повышения качества человеческих ресурсов, отвечая растущему спросу на рынке труда.

На встрече выступила заместитель главы делегации Национальной ассамблеи провинции Нгуен Тхи Тху Нгует.

По состоянию на 30 июня 2024 года в провинции насчитывается 2701 человек кадрового состава и государственных служащих, в основном с высшим и аспирантским образованием; около 36 000 человек государственных служащих имеют преимущественно высшее, среднее и среднее образование. В последние годы в провинции организовано множество учебных курсов для 1599 человек кадрового состава, государственных служащих и государственных служащих; 45 037 человек были направлены на обучение; к концу 2024 года доля прошедших обучение работников достигла 64%.

В учреждения профессионального образования зачислено и подготовлено 148 477 студентов. Несмотря на реализацию ряда программ международного сотрудничества для обучения за рубежом, финансирование и систематизация по-прежнему ограничены. В период с 2021 по 2024 год общие расходы местного бюджета на образование, обучение и профессиональную подготовку составляют около 28 334 млрд донгов; в провинции создано 131 270 рабочих мест (из них 5270 человек были за рубежом).

В целом за последнее время в провинции наблюдается количественный рост людских ресурсов, постепенно формируется коллектив квалифицированных работников с разумной профессиональной структурой, способствующий повышению конкурентоспособности в сфере интеграции, развития и социальной стабильности, служащий делу индустриализации и модернизации.

На встрече выступил заместитель председателя Народного комитета провинции Нгуен Тьен Ван.

Помимо достигнутых результатов, развитие человеческих ресурсов в этом районе все еще имеет некоторые ограничения, такие как: В силу особенностей горной провинции Даклак испытывает трудности в привлечении крупных предприятий и крупномасштабных инвестиционных проектов, что приводит к ограниченным возможностям трудоустройства рабочей силы; экономика провинции в основном аграрная, но сельскохозяйственное производство развивается в основном на основе крупномасштабного развития без углубления, производительность и качество все еще низкие; интеллектуальный уровень населения неравномерен; наблюдается нехватка высококачественных учебных заведений, университеты, колледжи и учреждения профессионального обучения недостаточно сильны, чтобы удовлетворить потребности в подготовке высокоспециализированных кадров; привлечение человеческих ресурсов, особенно высококвалифицированных кадров, все еще ограничено...

Столкнувшись с вышеизложенной ситуацией, провинция Даклак предложила Министерству внутренних дел в ближайшее время опубликовать руководящие принципы по реализации политики в отношении талантливых людей в государственных учреждениях, организациях и подразделениях; создать Национальную базу данных о вьетнамских талантах, которая станет основой для разработки Постановления об определении механизмов и политики в области развития человеческих ресурсов на местах по всей стране в целом и в провинции Даклак в частности.

На встрече выступил заместитель председателя Комитета Национальной ассамблеи по культуре и социальным вопросам Динь Конг Си.

Завершая рабочую сессию, заместитель председателя Комитета Национальной ассамблеи по культуре и обществу Динь Конг Си от имени делегации по надзору признал и высоко оценил достигнутые результаты, а также поделился сложностями провинции в развитии и использовании человеческих ресурсов, особенно высококвалифицированных. В ходе работы делегация по надзору обратилась к провинции с просьбой продолжить рассмотрение и дополнение рекомендаций по каждой группе проблем и препятствий, требующих решения, в конкретных документах, указах и циркулярах, чтобы делегация могла обобщать, исследовать и получать осуществимые и своевременные консультации и рекомендации, тем самым в ближайшее время завершая формирование правовой базы, корректируя и изменяя нормативные акты, связанные с развитием и использованием человеческих ресурсов, особенно высококвалифицированных.

Source: https://daklak.gov.vn/-/giam-sat-viec-thuc-hien-chinh-sach-phap-luat-ve-phat-trien-va-su-dung-nguon-nhan-luc-tren-ia-ban-tinh-ak-lak