Надзор за строительством проекта создания рабочих мест в районе Дак Мил

Согласно отчету, Народный комитет округа Дак Мил управляет 12 профессиональными агентствами, 39 образовательными подразделениями государственных услуг и 7 другими подразделениями государственных услуг.

Делегация по мониторингу Юридического комитета Народного совета провинции Дакнонг контролировала разработку проекта по созданию рабочих мест в районе Дак Мил.

По состоянию на 16 августа 2024 года Народный комитет района провинциальным народным комитетом назначил 85 должностей административных государственных служащих, 1412 человек на работу в государственные учреждения, 4 должности в ассоциациях, назначенных партией и государством, заключил 58 профессиональных и технических контрактов в учреждениях сферы образования.

Представители наблюдательной делегации Народного совета провинции Дак Нонг приняли участие в представлении комментариев и обратились к Народному комитету района Дак Мил с просьбой разъяснить некоторые положения проекта по созданию рабочих мест, подбору кадров, использованию и управлению фондом заработной платы в этом районе.

Районный народный комитет оперативно издал директивные документы по внедрению государственных постановлений, связанных с разработкой проектов вакансий, набором, управлением и использованием государственных служащих, государственных служащих и трудовыми договорами, находящимися под его управлением.

В 2022 году округ нанял 49/69 должностей государственных служащих в образовательных учреждениях, при этом 20 должностей остались незаполненными. В 2023 году округ нанял 20/24 должности государственных служащих в других учреждениях государственных услуг и в организации ассоциаций, при этом 4 должности остались незаполненными.

Представители отдела образования округа Дак Мил проинформировали и обсудили ситуацию с набором, расстановкой и распределением учителей по школьным подразделениям.

Укрепилось управление и использование административного персонала. Качество работы государственных служащих постоянно повышается. Политики и режимы для государственных служащих и государственных служащих внедряются оперативно, что способствует мотивации и поощрению государственных служащих и государственных служащих к качественному выполнению возложенных на них задач.

Помимо достигнутых результатов, округ еще не использовал все выделенные квоты в подразделениях государственных услуг, поскольку на некоторые должности сложно набрать людей, например, преподавателей английского языка, преподавателей информатики и библиотечного персонала; на некоторые должности в других подразделениях услуг нет кандидатов.

Заместитель секретаря районного комитета партии, председатель Народного комитета района Дак Мил Ле Ван Хоанг обменялись информацией и предложили идеи по устранению трудностей в разработке проекта создания рабочих мест в районе.

Предыдущая управленческая работа по-прежнему была неудовлетворительной, поэтому в некоторых государственных учреждениях по-прежнему встречались случаи, когда работники не были приняты на работу и продолжали работать по контракту; реализация системы формирования вакансий по-прежнему была запутанной. В некоторых учреждениях по-прежнему наблюдался локальный дефицит/избыток учителей в соответствии с нормативами...

Мониторинговая делегация в целом согласилась с содержанием отчета, основной процесс архивирования документов был обеспечен и строг. Делегация обратилась к администрации округа с просьбой прояснить ряд вопросов, таких как: случаи несоответствия государственных служащих профессиональным стандартам, установленным для данной должности; звания и классы не соответствовали поставленным профессиональным задачам; работа по подбору кадров в округе по-прежнему содержала ошибки и не достигала поставленных целей; реализация проекта по должностям, управлению и использованию фонда заработной платы по-прежнему застопорилась...

Глава юридического комитета Народного совета провинции Дакнонг Нгуен Нгок Хоа заявил, что делегация будет координировать работу с соответствующими департаментами и отделениями для проведения исследований, предоставления консультаций и предложений Народному совету провинции для рассмотрения, подготовки письменного ответа и предоставления конкретных инструкций для округа по устранению трудностей и препятствий в разработке проекта по созданию местных рабочих мест.

Делегация по мониторингу приняла к сведению рекомендации и предложения округа Дак Мил. Делегация будет координировать работу с соответствующими департаментами, отделениями и подразделениями для проведения исследований, предоставления консультаций и предложений для рассмотрения в Народный совет провинции, а также для подготовки письменных ответов и конкретных инструкций для местных органов власти по устранению трудностей и препятствий, а также для эффективной, последовательной и соответствующей нормативным актам реализации проектов по созданию рабочих мест.

Источник: https://baodaknong.vn/giam-sat-viec-xay-dung-de-an-vi-tri-viec-lam-tai-huyen-dak-mil-228968.html