Профессиональное образование в горных районах связано с практикой и расширяет интеграцию.

GD&TĐ - Dien Bien продвигает реформу профессионального образования, связывая обучение с бизнесом, применяя цифровую трансформацию... с целью создания современной, интегрированной и устойчивой экосистемы профессионального обучения.

Множество преференциальных политик

Благодаря своему стратегическому расположению в северо-западном регионе, граничащем с северными провинциями Лаоса, Дьенбьен остро нуждается в развитии высококвалифицированных кадровых ресурсов. Департамент образования и профессиональной подготовки Дьенбьена консультировал по реализации многочисленных планов, уделяя особое внимание развитию колледжа Дьенбьена в качестве высококлассного учебного заведения, способного взять на себя роль центра подготовки технических кадров для всего региона.

Значительным шагом вперёд стала цифровая трансформация в профессиональном обучении и преподавании. В настоящее время 100% учреждений профессионального образования в Дьенбьене применяют технологии в преподавании. Масштабные учебные занятия, самостоятельная работа преподавателей и креативные модели на каждом уроке превратили ИИ в эффективный инструмент поддержки преподавателей и учащихся.

По словам г-жи Хоанг Тует Бан, директора Департамента образования и профессиональной подготовки округа Дьенбьен, многие профессионально-технические учреждения применяют программное обеспечение для моделирования в обучении инженерному делу, медицине , электронике и т. д., помогая студентам не только усваивать теорию, но и отрабатывать навыки в ситуациях, приближенных к производственной среде. Это большое преимущество в условиях, когда предприятия всё чаще отдают предпочтение сотрудникам, готовым к работе немедленно.

Основная проблема Дьенбьена заключается в том, что уровень подготовки кадров по-прежнему низок, в то время как более 80% населения составляют представители этнических меньшинств. Поэтому взаимодействие между школами и предприятиями считается ключевым решением для повышения качества обучения.

Департамент образования и профессиональной подготовки рекомендовал объединить профессионально-технический колледж Дьенбьена и колледж экономики и технологий Дьенбьена, образовав колледж Дьенбьена с целью развития в качестве учебного заведения высокого уровня. Это не только меняет организационную структуру, но и открывает возможности для сотрудничества с бизнесом, передачи технологий и доступа к программам повышения квалификации.

В то же время провинция реализует множество льгот в области финансов и налогообложения, чтобы стимулировать предприятия к участию в программах обучения и инвестированию в инфраструктуру. Эта поддержка помогает студентам получить практическую подготовку, обеспечивая им возможности трудоустройства после окончания вуза.

Ло Ван Синх, студент третьего курса, специализирующийся на промышленной электрике, поделился: «Стажировка в компании помогает мне понять производственный процесс и особенности промышленного производства. По возвращении на занятия у меня больше мотивации практиковаться, чтобы соответствовать требованиям будущей работы».

Кроме того, работа по профориентации и ориентации в старшей школе проводится с младших классов до старших классов. В старших классах обучение организовано по выбранным темам в сочетании с консультированием по вопросам карьеры, что создает основу для ранней ориентации учащихся. STEM-образование включено в учебную программу, помогая учащимся получить доступ к науке и технологиям и развивать навыки решения проблем.

В цифровую эпоху образование движется в сторону персонализации обучения, предоставляя учащимся доступ к онлайн-платформам и цифровым инструментам. Это позволяет сформировать рабочую силу, способную быстро адаптироваться к требованиям рынка.

Примечательно, что многие средние школы в Дьенбьене активно внедряют программы получения профессионального опыта, организуя для учащихся посещение предприятий, фабрик и центров карьеры. Благодаря этому учащиеся не только получают более четкое представление о своем будущем пути, но и мотивируются к учебе и практике.

Ученики Детской деревни SOS Дьенбьенфу посещают колледж Дьенбьен. Фото: Ба Уан

Прорыв для интеграции и развития

По словам г-жи Хоанг Тует Бан, для обеспечения современного, комплексного и эффективного профессионального образования необходимо в первую очередь сосредоточиться на повышении качества обучения. Стандартизация программы и преподавательского состава, а также инвестиции в современные помещения и оборудование создадут условия для отработки практических навыков обучающимися, отвечая всё более высоким требованиям бизнеса.

Г-жа Хоанг Тует Бан подчеркнула, что повышение эффективности использования рабочей силы является ключевым направлением. Увеличение доли выпускников, работающих по специальности, позволит повысить качество подготовки кадров и укрепить общественное доверие к профессиональному образованию.

В частности, Дьенбьен будет содействовать развитию профессиональной подготовки сельских работников, особенно в районах проживания этнических меньшинств. «Это не только решение проблемы обеспечения местных жителей квалифицированными кадрами, но и значительный вклад в достижение цели устойчивого сокращения бедности, содействия социально-экономическому развитию и создания новых сельских районов», — подчеркнула г-жа Пан.

Директор колледжа Дьенбьен, г-н Тран Ба Уан, подтвердил: «Университет сосредоточен на создании открытой и гибкой программы обучения, которая точно соответствует потребностям бизнеса. Мы уделяем особое внимание инвестициям в учебные аудитории, симуляционные мастерские и укреплению сотрудничества с предприятиями, чтобы студенты могли погрузиться в реальную рабочую среду во время обучения».

В долгосрочной перспективе, для обеспечения эффективности этих ориентаций, Дьенбьену необходимо продолжать мобилизовать социальные ресурсы, расширять международное сотрудничество и перенимать опыт передовых моделей профессионального образования. Сочетание внутренних усилий и внешней поддержки позволит системе профессионального образования подготовить высококвалифицированные кадры, отвечающие требованиям интеграции.

Г-жа Хоанг Тует Бан, директор Департамента образования и профессиональной подготовки провинции Дьенбьен, отметила, что применение технологий не только экономит время и снижает нагрузку на преподавателей, но и способствует развитию инициативы и творческих способностей учащихся. Что ещё важнее, этот процесс способствует сокращению разрыва между профессиональным образованием в горных районах и общей тенденцией к повышению квалификации в стране.

Источник: https://giaoducthoidai.vn/giao-duc-nghe-nghiep-vung-cao-gan-voi-thuc-tien-mo-rong-hoi-nhap-post749948.html