«Поддерживая огонь» профессии медсестры — газета и радио- и телестанция Lang Son

Составляя почти 50% от общей численности работников здравоохранения, медсестры – это команда, которая обеспечивает регулярную и непрерывную медицинскую помощь и испытывает большую нагрузку на работе. В последние годы провинциальный сектор здравоохранения принял ряд практических мер по повышению качества работы медсестёр, чтобы они всегда были уверены в «поддержании огня» своей профессии.

Медсёстры больницы Лангшон- Лунг (слева) участвуют в конкурсе по оценке профессиональной компетентности врачей и медсестёр 2025 года.

Каждые два года 14/14 провинциальных и районных больниц организуют конкурсы медсестёр, которые имеют разнообразные названия и форматы, соответствующие специфике учреждения. Многие учреждения организовали профессиональные конкурсы медсестёр, связанные с конкурсами поведенческих навыков и талантов. С 2024 года по настоящее время Провинциальная ассоциация медсестёр организовала 6 тематических встреч на провинциальном уровне; многие медицинские учреждения провели тематические мероприятия 12 мая на тему «Наши медсестры, наше будущее – Экономическая сила сестринского ухода».

Г-жа Нгуен Тхи Лиеу, заведующая отделением сестринского ухода Провинциальной больницы общего профиля, отметила: «В настоящее время в Провинциальной больнице общего профиля работают 450 человек, что составляет более 50% от общего числа сотрудников, врачей и других специалистов отделения. Именно эти люди больше всего контактируют с пациентами с момента поступления в больницу до выписки. Поэтому мы постоянно уделяем внимание поощрению, организации обучения, конкурсов и выступлений, чтобы создать условия для отработки профессиональных навыков, навыков общения и поведения. Таким образом, каждая медсестра имеет возможность оттачивать свои навыки, развивать медицинскую этику и совершенствоваться в условиях высокой нагрузки».

Медсестра Хоанг Куанг Туй, работающая в отделении интенсивной терапии и борьбы с отравлениями провинциальной больницы, имеющая более чем 7-летний опыт работы, поделилась: «Специализация отделения — приём и лечение тяжелобольных пациентов и пациентов, находящихся на аппарате ИВЛ. Поэтому нам необходимо обеспечить комплексный уход за пациентами. Помимо проведения специализированных процедур, мы также помогаем пациентам соблюдать правила личной гигиены... За время своей работы я столкнулась со многими трудностями и лишениями, но вид здоровых пациентов, за которыми я ухаживала, и выписанных из больницы, делает меня очень счастливой и мотивирует продолжать хорошо выполнять свою работу».

Наряду с провинциальной больницей общего профиля, медицинские центры районного уровня также заинтересованы в улучшении качества работы медсестер, предпринимая множество практических мер. Медсестра Нгуен Тхи Туи Линь, заведующая отделением сестринского дела медицинского центра района Хыулунг, отметила: «Чтобы помочь пациентам получить наилучшее лечение, мы ежемесячно и ежеквартально организовывали инспекционные группы по работе медсестер и безопасности пациентов в больнице и на муниципальных медицинских пунктах; организовывали соревнования; поощряли медсестер к участию в учебных занятиях и курсах повышения квалификации. В то же время мы регулярно обновляем информацию, выясняем пожелания и стремления пациентов, чтобы отвечать врачам в процессе лечения. Благодаря этому уровень удовлетворенности пациентов центра всегда превышает 97,18%.

По данным Ассоциации медсестер провинции, в настоящее время в провинции работает более 1160 медсестер в 4 провинциальных больницах и 10 районных медицинских центрах. Г-н Хоанг Суан Чыонг, заместитель директора Департамента здравоохранения, сказал: «Медсестры — это команда, которая предоставляет больше всего медицинских услуг, наиболее регулярно и непрерывно. Это также сила, которая непосредственно заботится о пациентах и ​​испытывает большую нагрузку на работе. Поэтому в последнее время сектор здравоохранения всегда уделял особое внимание мерам по повышению качества кадровых ресурсов сестринского дела, от обучения, профессиональной подготовки до организации конкурсов для лучших и элегантных медсестер в больницах и медицинских центрах, чтобы сестринский персонал мог практиковать навыки общения и профессиональную этику».

Ежегодно в системе здравоохранения проводятся обучающие курсы для повышения квалификации медсестёр. Содержание обучения включает: методы лечения анафилаксии, коммуникацию и поведение, направленное на обеспечение удовлетворенности пациентов... С 2024 года по настоящее время в системе здравоохранения более 2000 медсестёр прошли обучение по правилам инфекционного контроля в медицинских учреждениях, проводящих обследование и лечение; по реанимации новорожденных с асфиксией; а также по навыкам коммуникации и поведения.

Не только уделяя внимание экспертным знаниям, медицинские учреждения также реализовали множество инициатив по повышению качества ухода за пациентами. В 2024 году в исследованиях по всей провинции приняли участие 42 сотрудника, из которых были одобрены 6 тем. Это наглядно демонстрирует изменение профессионального мышления: от «следования инструкциям» к инициативному предложению решений и инициатив по повышению качества сестринского ухода.

Благодаря усилиям сектора здравоохранения медицинская этика и профессиональный уровень сестринского персонала постоянно совершенствуются, при этом 94,3% имеют высшее образование или высшее (из которых 30,9% имеют университетскую или аспирантскую степень), приближаясь к цели, согласно которой с 1 января 2028 года весь сестринский персонал IV уровня (средний уровень) должен иметь высшее образование по сестринскому делу или выше (согласно циркуляру 02/2025/TT-BYT Министерства здравоохранения). Оттуда, способствуя хорошему уходу за пациентами, уровень удовлетворенности людей медицинскими услугами достигает более 85%, что превышает установленный целевой показатель (80%). Г-жа Хоанг Тхи Фыонг, проживающая в городе Тхат Кхе, округа Трангдинь, сказала: «Я пациентка, проходящая лечение в отделении традиционной медицины, провинциальной реабилитационной больницы. С того дня, как я пришла сюда на лечение, медсестры заботятся обо мне как о члене семьи, внимательные, заботливые и ласковые. Меня парализовало, а теперь я снова могу ходить. Я очень благодарен медсёстрам за их самоотверженную заботу.

Сопровождая больных, медсестры разделяют боль, выслушивают пациентов и способствуют их выздоровлению. Поэтому инвестиции в повышение качества работы этой команды — это не только инвестиции в качество медицинской помощи, но и инвестиции в доверие людей к системе общественного здравоохранения.

Источник: https://baolangson.vn/nang-chat-luong-doi-ngu-dieu-duong-5046357.html