Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Поддерживать строгую дисциплину и порядок в партии.

Báo Nhân dânBáo Nhân dân28/05/2024


С начала XIII Национального съезда около 100 старших должностных лиц, находящихся под руководством Центрального Комитета, были строго дисциплинированы Центральным Комитетом партии, Политбюро, Секретариатом и Центральной ревизионной комиссией . Решительная очистка дел с серьезными недостатками, нарушениями положений о том, что не разрешено делать членам партии, положений об ответственности за подачу примера должностным лицам и членам партии, вызывающими дурное общественное мнение, влияющими на престиж партии и государства, была надлежащим образом реализована в духе верховенства закона, «никаких запретных сфер», «никаких исключений», способствуя построению чистой и сильной партийной и политической системы.

Это также эффективный способ помочь отобрать, объединить и создать команду кадров стратегического уровня с достаточным количеством добродетели и таланта, чтобы взять на себя тяжелую ответственность и великие революционные задачи, которые история возложила на них в настоящем и будущем. Наша партия все больше пропагандировала дух прямого взгляда на правду, мужественно отсекая «нарыв» в своей собственной крупной операции, чтобы не допустить метастазирования и распространения «плохого яда», тем самым получая поддержку и высокую оценку подавляющего большинства кадров, членов партии и людей по всей стране.

Однако некоторые реакционные эмигранты за рубежом пользуются событиями и инцидентами, которые интересуют многих людей, намеренно предоставляя искаженную информацию, внося субъективные и односторонние мнения, приравнивая отдельные инциденты к сути, стремясь ввести общественное мнение в заблуждение, чтобы оно неправильно поняло политику и руководящие принципы партии и государства по организационной и кадровой работе, и прямо нападая на кадровую работу партии. Наряду с этим некоторые лица, называющие себя «наблюдателями» и «демократами», регулярно критикуют и порочат режим, искажая политику и руководящие принципы партии и государства.

Нетрудно определить, что большинство из этих людей являются правонарушителями, осужденными народными судами всех уровней во Вьетнаме за преступления против государства, такие как «пропаганда против государства» и «деятельность, направленная на свержение правительства»,... или разыскиваются полицией и в настоящее время скрываются за границей. Помощь этим антивьетнамским субъектам оказывают зарубежные антикоммунистические страницы прессы и форумы, которые регулярно организуют так называемые «дискуссии», направленные на критику социалистического режима во Вьетнаме, включая работу высокопоставленных кадров нашей партии и государства.

Эти субъекты искажают информацию о том, что подготовка и отбор кадров Партии в последнее время были «провалены», что привело к «кризису руководящих кадров». Они намеренно игнорируют тот факт, что подготовка команды, отбор и расстановка кадров являются функцией правящей партии и стали методом правления Партии. В частности, независимо от любых кадровых изменений на любом уровне, принципы работы, установки, линии и политика нашей Партии и Государства всегда последовательны, обеспечивают преемственность и не подвержены влиянию какой-либо силы...

Отсюда они стремятся призвать к многопартийному плюрализму, «ликвидировать Коммунистическую партию Вьетнама », подстрекать людей оказывать давление на партию, чтобы требовать политических изменений, свободы кандидатуры, свободы выборов, свободы прессы, построения гражданского общества, независимой судебной системы, постепенно продвигаясь к многопартийному плюрализму. Смешно, что есть субъекты, которые изначально проявляют враждебное отношение, предоставляют информацию, искажающую политическую ситуацию в стране, распространяют ложную информацию о кадровой работе, явно раскрывая темные намерения разделить регионы, опорочить инвестиционную среду, отрицать результаты борьбы с коррупцией нашей партии и государства, но сразу после этого раскрывается их истинная натура как «торговцев».

Интернет-сообщество разоблачило контент, размещенный этим человеком, как просто сенсационный "актерский" трюк для привлечения лайков и просмотров с целью продажи товаров в Интернете с целью получения прибыли. Недавно владелец этого канала потратил последние 20 минут видеоклипа , клевещущего на режим, чтобы перенаправить контент на приглашение зрителей покупать женьшеневую воду, таблетки с эффектом "лечения рака", косметические маски, шапочки для роста волос...!

Недовольный этим явлением и в то же время выразивший свое согласие с кадровой работой партии, подполковник, ветеран Ву Тхань Лонг, бывший заместитель начальника штаба военного командования провинции Биньфыок, 53 года членства в партии, в настоящее время работающий в партийной ячейке жилого района Донгнай, округа Хоаан, города Бьенхоа, провинции Донгнай, поделился: «Лично я полностью поддерживаю и предлагаю и далее содействовать удалению политически и морально деградировавших кадров из аппарата. Хотя обращение с кадрами очень болезненно, оно неизбежно, если мы хотим, чтобы наша партия была сильной и долговечной.

Реальность показывает, что должностные лица, нарушающие закон, в том числе и высокопоставленные, вызывают негативное общественное мнение и серьезно подрывают репутацию партии и государства. Поэтому с ними необходимо решительно и жестко бороться.

В работе и жизни нет победы более славной, чем победа над собой, над «сахарной пулей». Каждый кадр и член партии должен теперь контролировать себя и не переходить «линию». Нарушения должны строго пресекаться, только тогда можно будет укрепить и укрепить силу партии, потому что у нашей партии нет других интересов, кроме как приносить пользу народу.

В ответ на обеспокоенность и беспокойство части населения относительно кадровой работы партии, профессор, доктор Чан Ван Фонг, член Центрального теоретического совета, выразил: «Мы видим, что под руководством Центрального исполнительного комитета, Политбюро, Секретариата во главе с Генеральным секретарем Нгуен Фу Чонгом работа по партийному строительству и исправлению ведется очень радикально. Многие обеспокоены, но на самом деле мы должны быть счастливы. Не беспокойтесь, потому что мы должны очистить свою собственную команду и ряды, другого пути нет. Опухоль, которую не удалить или не лечить радиацией, вернется, и если она вернется, ее нельзя будет спасти, это означает потерю руководства партией, потерю режима, потерю революционного дела, которое наши предки вели на протяжении последних 94 лет».

Реальность показывает, что нарушающие должностные лица, в том числе высокопоставленные, вызывают у людей плохое общественное мнение, серьезно влияя на престиж партии и государства. Поэтому необходимо решительно и строго с ними бороться. Отсюда наша партия извлекла ценные уроки в кадровых вопросах. Оглядываясь на 94 года руководства революцией, Коммунистическая партия Вьетнама всегда определяла, что формирование контингента должностных лиц, особенно должностных лиц стратегического уровня, напрямую влияет на судьбу и будущее партии, страны и выживание режима, поэтому это всегда «ключевая» задача, первоочередная задача.

Поэтому рассмотрение и решение по персоналу, особенно по важным должностям, строго ограничены уставом, положениями и правилами партии, законами государства и находятся под всеобъемлющим руководством партии. Процесс должен быть осторожным, методичным, научным, процедурным, правдивым, объективным, публичным и прозрачным; абсолютно не/никогда не эмоциональным, не может быть произвольно подвержен влиянию или вмешательству, как антиправительственные, реакционные элементы, которые намеренно искажают и порочат.

Недавно, после официального заключения Центральной инспекционной комиссии, в течение короткого периода времени 15-е Национальное собрание провело внеочередные сессии для рассмотрения и принятия решений по работе с кадрами высокого уровня. Или были должностные лица, которые были секретарями провинциальных партий, председателями провинциальных народных комитетов, действующими или отставными, и должностные лица под управлением Центрального правительства, которые нарушали вплоть до исключения из партии и преследования.

Это подтверждает дух «самоанализа», «самоисправления», своевременной и решительной чистки партийного и государственного аппарата в духе «сначала сверху, потом снизу» и доказывает, что если кадры допускают нарушения, не выполняют свои обязанности, не способны взяться за свою работу, думают только о выгоде и выгоде в первую очередь, забывая о честности и чести, то они должны «выйти» и «уйти» естественным образом, независимо от того, кто этот человек. Интересы нации и народа всегда ставятся на первое место, по этой причине. Жесткое обращение с кадрами, даже высокопоставленными, и смена кадров абсолютно не влияет на политическую стабильность страны, потому что революционная линия партии была четко определена в партийной платформе, резолюциях и Конституции государства.

Реальность за прошедшее время показала, что Коммунистическая партия Вьетнама ясно продемонстрировала свою волю и решительные действия по самоисправлению, чтобы постепенно улучшить себя. Тот факт, что наша партия неоднократно корректировала и дополняла ряд положений, связанных с кадровой работой, не выходит за рамки усилий по «возделыванию корней нравственности» без остановки. Недавно, 23 апреля 2024 года, Политбюро издало Постановление № 142-QD/TW, регламентирующее пилотное распределение полномочий и ответственности руководителей в кадровой работе (Постановление № 142).

Соответственно, Положение 142 позволяет пилоту руководителя вносить кандидатов на выборы, назначать заместителей; назначать и увольнять подчиненных ему руководителей, находящихся под его непосредственным руководством; в то же время в нем также четко указано, что руководитель должен нести ответственность за обеспечение стандартов, условий, политической этики, образа жизни и работоспособности вводимого им персонала; строго выполнять положения о кадровой работе, положения о контроле власти, а также профилактике и борьбе с коррупцией и негативом в кадровой работе. Далее, 9 мая 2024 года, Политбюро продолжило выпуск Постановления № 144-QD/TW, устанавливающего революционные этические стандарты для кадров и членов партии в новый период.

В частности, в ответ на требование о надлежащем выполнении кадровой работы, проводимой на партийных съездах всех уровней, с целью содействия подготовке кадров к XIV Национальному съезду партии, генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг, глава кадрового подкомитета XIV съезда, оперативно уловил многие основные вопросы стратегической ориентации кадровой работы, имеющие историческое значение и тесно связанные с выживанием партии и развитием страны.

Подчеркивая всеобъемлющее послание о том, что интересы нации, партии и народа должны быть превыше всего, лидер нашей партии в первую очередь и прежде всего глубокомысленно высказывает по этому сложному и деликатному вопросу такие идеи, как: «иметь проницательный взгляд»; «не видеть курицу как ворону», «не видеть красное и думать, что оно созрело»... Это «компас», который поможет тем, кто выполняет партийную кадровую работу, и избежать путаницы, активно предотвращая проникновение оппортунистов в глубь организации и аппарата, угрожая развитию партии, а также политической системы и нанося вред интересам нации и народа.

(Продолжение следует)



Источник: https://nhandan.vn/giu-nghiem-ky-luat-ky-cuong-cua-dang-post810343.html

Комментарий (0)

No data
No data

Та же тема

Та же категория

Вид на залив Халонг сверху
Исследуйте первобытный лес Фукуока
Посмотрите на красную Лагуну Стрекозы на рассвете
Живописный маршрут можно сравнить с «миниатюрным Хойаном» в Дьенбьене.

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт