Поддерживать строгую дисциплину и порядок в партии.

С начала XIII Всекитайского съезда около 100 руководящих работников, находящихся под руководством Центрального Комитета, были подвергнуты строгим дисциплинарным взысканиям со стороны Центрального Комитета партии, Политбюро, Секретариата и Центральной ревизионной комиссии . Решительное пресечение случаев серьёзных нарушений, нарушений положений о недопустимости действий членов партии, положений об ответственности должностных лиц и членов партии за подачу примера, вызывающих негативное общественное мнение, наносящих ущерб престижу партии и государства, осуществлялось надлежащим образом в духе верховенства закона, «нет запретных сфер», «нет исключений», способствуя построению чистой и сильной партийно-политической системы.

Это также эффективный способ отбора, консолидации и формирования команды стратегически важных кадров, обладающих достаточными добродетелями и талантами, чтобы взять на себя тяжёлую ответственность и великие революционные задачи, возложенные на них историей в настоящем и будущем. Наша партия всё активнее пропагандирует дух прямого взгляда на правду, мужественно вскрывая «нарыв» в ходе собственной масштабной операции, чтобы предотвратить метастазирование и распространение «зловреда», получая тем самым поддержку и высокую оценку подавляющего большинства кадров, членов партии и народа страны.

Однако некоторые реакционеры, находящиеся за рубежом, используют события и происшествия, вызывающие интерес у многих людей, намеренно искажая информацию, внося субъективные и однобокие суждения, отождествляя отдельные инциденты с сутью дела, стремясь ввести общественное мнение в заблуждение, формируя неверное понимание политики и руководящих принципов партии и государства в области организационной и кадровой работы, и открыто нападая на кадровую работу партии. Кроме того, некоторые лица, называющие себя «наблюдателями» и «демократами», регулярно критикуют и клевещут на режим, искажая политику и руководящие принципы партии и государства.

Нетрудно заметить, что большинство этих людей – правонарушители, осужденные народными судами всех уровней Вьетнама за преступления против государства, такие как «пропаганда против государства» и «деятельность, направленная на свержение правительства»,… или разыскиваемые полицией и в настоящее время скрывающиеся за границей. Этим антивьетнамским субъектам помогают зарубежные антикоммунистические страницы и форумы, которые регулярно организуют так называемые «дискуссии», направленные на критику социалистического режима во Вьетнаме, включая работу высокопоставленных сотрудников нашей партии и государства.

Эти субъекты искажают информацию о том, что подготовка и отбор кадров партией в последнее время были «провалены», что привело к «кризису руководящих кадров». Они намеренно игнорируют тот факт, что подготовка команды, подбор и расстановка кадров являются функцией правящей партии и стали её методом управления. В частности, независимо от любых кадровых перестановок на любом уровне, принципы работы, направления, линия и политика нашей партии и государства всегда остаются неизменными, обеспечивая преемственность и не подвергаясь влиянию какой-либо силы...

Отсюда они стремятся призывать к многопартийному плюрализму, «ликвидировать Коммунистическую партию Вьетнама », подстрекать людей оказывать давление на партию, требуя политических изменений, свободы кандидатур, свободы выборов, свободы прессы, построения гражданского общества, независимой судебной системы, постепенно продвигаясь к многопартийному плюрализму. Как ни странно, есть субъекты, которые изначально проявляют враждебность, предоставляют информацию, искажающую политическую ситуацию в стране, распространяют ложную информацию о кадровой работе, явно раскрывая темные намерения разделить регионы, опорочить инвестиционный климат, отрицать результаты борьбы нашей партии и государства с коррупцией, но сразу же после этого раскрывается их истинная сущность как «торговцев».

Интернет-сообщество разоблачило контент, опубликованный этим человеком, как сенсационный «актёрский» трюк для привлечения лайков и просмотров с целью продажи товаров онлайн и заработка. Недавно владелец этого канала потратил последние 20 минут видеоклипа , клевещущего на режим, чтобы перенаправить контент на рекламу женьшеневой воды, таблеток с эффектом «лечения рака», косметических масок, шапочек для роста волос...!

Выражая недовольство этим явлением и одновременно выражая своё согласие с кадровой работой партии, подполковник, ветеран Ву Тхань Лонг, бывший заместитель начальника штаба военного округа провинции Биньфыок, 53 года членства в партии, в настоящее время активист партийной ячейки жилого района Донгнай, округа Хоаан, города Бьенхоа, провинции Донгнай, заявил: «Лично я полностью поддерживаю и предлагаю и далее содействовать устранению политически и морально деградировавших кадров из аппарата. Хотя процесс увольнения кадров очень болезнен, он неизбежен, если мы хотим, чтобы наша партия была сильной и долговечной».

Реальность показывает, что должностные лица, нарушающие закон, в том числе высокопоставленные, вызывают негативное общественное мнение и наносят серьёзный ущерб репутации партии и государства. Поэтому необходимо решительно и строго с ними бороться.

В работе и жизни нет победы более славной, чем победа над собой, над «сахарной пулей». Каждый кадр и член партии должен теперь контролировать себя и не переступать «черту». Нарушения должны быть строго пресечены, только так можно укрепить и упрочить мощь партии, ибо у нашей партии нет иных интересов, кроме как приносить пользу народу.

В ответ на обеспокоенность и беспокойство части населения по поводу кадровой работы партии, профессор, доктор Чан Ван Фонг, член Центрального теоретического совета, заявил: «Мы видим, что под руководством Центрального исполнительного комитета, Политбюро и Секретариата во главе с Генеральным секретарем Нгуен Фу Чонгом работа по партийному строительству и реформированию ведётся очень активно. Многие обеспокоены, но на самом деле мы должны быть рады. Не беспокойтесь, ведь нам нужно очистить свою команду и ряды, другого пути нет. Опухоль, которую не удалить или не обработать лучевой терапией, вернётся, а если она вернётся, её уже не спасти, это означает потерю руководства партией, потерю режима, потерю революционного дела, которое наши предки вели последние 94 года».

Реальность показывает, что нарушающие закон должностные лица, в том числе высокопоставленные, создают негативное общественное мнение, серьёзно подрывая престиж партии и государства. Поэтому необходимо решительно и строго с ними бороться. Отсюда наша партия извлекла ценные уроки в кадровых вопросах. Оглядываясь на 94 года руководства революцией, Коммунистическая партия Вьетнама всегда считала, что формирование кадрового состава, особенно стратегического уровня, напрямую влияет на судьбу и будущее партии, страны и выживание режима, поэтому это всегда «ключевая» задача, задача первостепенной важности.

Поэтому рассмотрение и принятие решений по персоналиям, особенно по важным должностям, строго регламентируются уставом, положениями и правилами партии, законами государства и находятся под всесторонним руководством партии. Этот процесс должен быть тщательным, методичным, научным, процедурным, правдивым, объективным, публичным и прозрачным; он ни в коем случае не должен быть эмоциональным, не поддаваться произвольному влиянию или вмешательству, подобно антиправительственным, реакционным элементам, которые намеренно искажают и клевещут на факты.

Недавно, после официального заключения Центральной ревизионной комиссии, в короткие сроки Национальная ассамблея 15-го созыва провела внеочередные сессии для рассмотрения и принятия решений по кадровым вопросам высокого уровня. Среди них были и действующие, и отставные секретари провинциальных партийных комитетов, и председатели провинциальных народных комитетов, а также чиновники, находящиеся под руководством центрального правительства, которые допустили нарушения, вплоть до исключения из партии и привлечения к ответственности.

Это подтверждает дух «самоанализа», «самоисправления», своевременной и решительной чистки партийного и государственного аппарата по принципу «сначала верхи, потом низы» и доказывает, что если кадры допускают нарушения, не выполняют свои обязанности, не способны выполнять свою работу, думают только о выгоде и выгоде, забывая о честности и чести, то они должны «выйти» и «уйти» естественным образом, независимо от того, кто этот человек. Именно поэтому интересы страны и народа всегда ставятся на первое место. Жесткая политика в отношении кадров, даже высокопоставленных, и их смена абсолютно не влияют на политическую стабильность страны, поскольку революционная линия партии четко определена в Платформе, Резолюциях и Конституции страны.

Реальность последних лет показала, что Коммунистическая партия Вьетнама ясно продемонстрировала свою волю и решительные действия по самосовершенствованию и постепенному совершенствованию. Тот факт, что наша партия неоднократно корректировала и дополняла ряд нормативных актов, касающихся кадровой работы, не выходит за рамки усилий по непрерывному «взращиванию корней нравственности». Недавно, 23 апреля 2024 года, Политбюро опубликовало Постановление № 142-QD/TW, регламентирующее пилотное распределение полномочий и ответственности руководителей в кадровой работе (Постановление № 142).

Соответственно, Положение 142 позволяет руководителю партии выдвигать кандидатов на выборы, назначать заместителей; назначать и освобождать от должности подчиненных ему руководителей, находящихся в непосредственном подчинении; в то же время в нем четко указано, что руководитель должен нести ответственность за обеспечение стандартов, условий труда, политической этики, образа жизни и работоспособности назначаемых им кадров; неукоснительно исполнять положения о кадровой работе, положения о контроле за властью, а также предупреждать и пресекать коррупцию и негатив в кадровой работе. Далее, 9 мая 2024 года, Политбюро продолжило издавать Постановление № 144-QD/TW, устанавливающее революционные этические стандарты для кадров и членов партии в новый период.

В частности, в ответ на требование о надлежащем выполнении кадровой работы, проводимой на партийных съездах на всех уровнях, для содействия подготовке кадров к XIV Национальному съезду партии, генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг, глава кадрового подкомитета XIV съезда, оперативно уловил многие основные вопросы стратегической ориентации кадровой работы, имеющие историческое значение и тесно связанные с выживанием партии и развитием страны.

Подчеркивая основополагающую идею о том, что интересы нации, партии и народа должны быть превыше всего, лидер нашей партии прежде всего и в первую очередь предлагает в этом сложном и деликатном вопросе такие глубокие идеи, как: «иметь проницательный взгляд»; «не видеть курицу как ворону», «не видеть красное и думать, что оно созрело»... Это «компас», который поможет тем, кто занимается партийной кадровой работой, избежать путаницы, активно препятствуя проникновению оппортунистов в глубь организации и аппарата, угрожая развитию партии, а также политической системе и нанося вред интересам нации и народа.

(Продолжение следует)

Источник: https://nhandan.vn/giu-nghiem-ky-luat-ky-cuong-cua-dang-post810343.html