Вклад в развитие будущих человеческих ресурсов.

В эпоху, когда искусственный интеллект (ИИ) может писать отчеты, создавать изображения, программировать или даже помогать в обучении, многие задаются вопросом: что изменит ценность учителя в будущем? Ответ, вероятно, кроется не только в специализированных знаниях.

Современному учителю нужно нечто большее, чем просто это: умение адаптироваться к технологиям, способность вдохновлять, навыки управления эмоциями и стремление к непрерывному обучению. Именно поэтому развитие педагогического состава становится одним из главных приоритетов для многих учебных заведений.

В Политехническом институте FPT , помимо преподавательской деятельности, преподаватели и сотрудники также участвуют в уникальном процессе обучения. Многие называют это «профессиональной привилегией», поскольку не каждое учебное заведение систематически инвестирует в всестороннее развитие своих преподавателей.

Прежде чем обучать ИИ, изучите его.

В последние годы искусственный интеллект стал одним из наиболее часто упоминаемых ключевых слов в образовании. В то время как многие учебные заведения все еще пытаются найти способы внедрения этой новой технологии, Политехнический институт ФПТ постоянно внедряет программы обучения ИИ для своих сотрудников и преподавателей по всей системе.

Семинар по применению искусственного интеллекта в Политехническом колледже FPT. (Источник: Политехнический колледж FPT)

От ChatGPT, Gemini и Copilot до платформ искусственного интеллекта для создания учебных материалов, разработки лекций и управления занятиями — преподаватели получили ранний доступ к этим инструментам и смогли с ними ознакомиться. Было организовано множество специализированных семинаров, цель которых — помочь сотрудникам понять ИИ как «цифрового помощника», который будет сопровождать их в работе, а не рассматривать его как мимолетную тенденцию.

Многие преподаватели признают, что инструменты, которые когда-то считались непривычными, теперь стали неотъемлемой частью их повседневной работы, экономя время, повышая эффективность преподавания и создавая больше возможностей для взаимодействия со студентами.

Кроме того, многие преподаватели и сотрудники наиболее ярко помнят занятия по «повышению квалификации», направленные на защиту от всех соблазнов, включая технологические достижения, и на обучение контролю над собственными эмоциями.

В этих разговорах об успехе говорилось не так уж много.

В отличие от обычных учебных и рабочих дней, когда им предоставлялся перерыв от лекций, ключевых показателей эффективности и совещаний для участия в программе под названием «X10 — Создание реальности служения», сотни сотрудников и преподавателей Политехнического колледжа FPT были вдохновлены очень реальными историями из жизни, рассказанными «вдохновляющим оратором» Фам Дуй Хиеу.

Бывший генеральный директор ABBank Фам Дуй Хиеу беседует со стажерами в рамках программы обучения. (Источник: Политехнический институт FPT)

Без броских речей и шаблонных презентаций успеха бывший генеральный директор ABBank Фам Дуй Хиеу поделился опытом, который трудно передать в книгах: давлением, которое испытывает руководитель, неудачами в деловом мире, внутренними ограничениями и путем преодоления собственных недостатков.

Многим из присутствующих больше всего запомнились не его достижения, а то, как этот эксперт рассказывал о моментах истощения, периодах дисбаланса между работой и личной жизнью, чувстве выгорания от погони за целями и временах, когда ему приходилось выбирать, сдаться или нет.

Многие преподаватели и лекторы говорили, что узнают себя в этих историях, потому что те, кто работает в сфере образования, также сталкиваются с профессиональным давлением и иногда испытывают неуверенность в себе или недостаток мотивации. «После каждой программы каждый получает не только знания, но и чувство прилива энергии для продолжения своей работы», — поделился один из лекторов.

Благодаря своей позитивной энергии, многолетнему опыту в сфере управления бизнесом и практическому пониманию рынка, Фам Дуй Хиеу в последнее время стал одним из самых любимых спикеров в команде Политехнического института FPT.

Многие называют выступления этого оратора «духовным зарядом», потому что после каждой программы остаются не несколько страниц заметок, а более позитивное, спокойное состояние ума и более ясное понимание смысла работы, которой они занимаются.

В конечном итоге от этого выиграют будущие работники.

Помимо «вдохновляющих личностей», таких как опытные предприниматели, например, г-н Фам Дуй Хиеу, сотрудники и преподаватели Политехнического института ФПТ также регулярно имеют возможность встречаться с ведущими экспертами во многих областях, такими как генерал-лейтенант Нгуен Суан Йем — ведущий эксперт по нетрадиционным методам обеспечения безопасности во Вьетнаме; и профессор Ву Минь Кхуонг — известный вьетнамский эксперт, работающий как внутри страны, так и за рубежом, внесший значительный вклад в развитие науки и техники в стране.

Д-р Нгуен Суан Фонг, директор по трансформации в области искусственного интеллекта (ИИ) группы компаний FPT, поделился актуальными знаниями об уровнях трансформации в сфере ИИ внутри группы и в обществе, а также с участием известных отечественных и зарубежных экспертов в области цифровой экономики и цифровой трансформации...

Эти встречи – не просто внутренние мероприятия по обучению. Это возможность для педагогов обновить свои знания, расширить кругозор и обогатить жизненный опыт.

Директор Политехнического колледжа FPT, доктор Ву Чи Тхань, отметил, что инвестиции в преподавательский состав — это, по сути, инвестиции в качество будущих человеческих ресурсов. (Источник: Политехнический колледж FPT)

По словам доктора Ву Чи Тханя, директора Политехнического колледжа FPT, инвестиции в преподавательский состав — это, по сути, инвестиции в качество будущих человеческих ресурсов. «Инициативный преподаватель создаст инициативный класс. Преподаватель, который постоянно учится, воспитает студентов, стремящихся к знаниям. Преподаватель, разбирающийся в технологиях, поможет учащимся уверенно шагнуть в будущее», — поделился доктор Тхань.

В эпоху искусственного интеллекта образование может меняться очень быстро. Технологии могут поддерживать многие аспекты процесса преподавания и обучения. Но в конечном счете, образование по-прежнему связано с людьми. И когда учителя имеют возможность учиться, вдохновляться и развиваться каждый день, эти ценности будут продолжать распространяться на десятки тысяч учеников, сидящих сегодня в классах. В этом, пожалуй, и заключается величайшая «привилегия», которую создает нынешняя образовательная среда.

Источник: https://baoquocte.vn/gop-suc-vi-nguon-nhan-luc-tuong-lai-400669.html