Полупроводники становятся ключевой областью с множеством льготных инвестиционных политик, создавая «лихорадку» в обучении и карьерной ориентации. Однако за большими возможностями скрываются большие проблемы, с которыми Вьетнаму приходится сталкиваться после многих десятилетий перерыва. Knowledge and Life взяли интервью у профессора, доктора Нгуена Ван Хьеу, вице-президента Университета Финикаа, эксперта с большим опытом работы в этой отрасли.
Докторскую диссертацию пришлось «отложить в долгий ящик», 40 лет пропущено, медленно, но все еще есть шанс
- В настоящее время государство уделяет особое внимание таким ключевым направлениям, как полупроводники, ядерная энергетика, высокоскоростные железные дороги и т. д. Как ученый, занимающийся фундаментальными исследованиями, что вы думаете о необходимости создания устойчивых исследований, чтобы заложить основу для будущего развития во многих областях?
Профессор, доктор Нгуен Ван Хьеу: Мы должны быть честны друг с другом и сказать, что наши фундаментальные исследования все еще очень слабы и находятся в зачаточном состоянии, и у нас нет исходных технологий.
Позвольте мне привести пример надземных поездов. Теперь, чтобы сделать сталь для рельсов, провели ли мы какие-либо базовые исследования, чтобы довести продукт до этого уровня? Без исходной технологии мы можем только пойти к форме и купить ее, что будет очень сложно поддерживать.
Это похоже на полупроводниковую технологию, мы отстаем от мира примерно на 40-50 лет. Когда я учился в колледже и аспирантуре, во Вьетнаме были заводы, такие как военный Z181, которые начали инвестировать в полупроводники. Но потом наступила пауза, сейчас, когда я оглядываюсь назад, мир ушел очень далеко.
Например, я получил специальность полупроводники, работая над микросхемами, в частности, исследуя стабильность микросхем силовой электроники. Но когда я вернулся во Вьетнам, мою докторскую диссертацию пришлось положить в шкаф, в шутку сказать «выбросить в мусорку». Поскольку в то время во Вьетнаме никто не работал в этой области, не было никакой исследовательской среды, связанной с моей диссертацией. Мне пришлось начать новое направление исследований. До этого я защитил докторскую диссертацию на факультете электротехники и электроники, но когда я вернулся во Вьетнам, я не смог этого сделать, поэтому мне пришлось переключиться на физику. Вот почему у меня есть профессорская должность по физике.
Эта область во Вьетнаме развивалась слишком медленно. Например, в 1997-1998 годах мы смогли производить такие компоненты, как транзисторы и тонкие пленки в лабораториях Ханойского университета науки и технологий. Хотя это было несовременно, это было возможно, но, к сожалению, это произошло намного позже.
Но это все еще медленно делается. В настоящее время, хотя производственная часть все еще слаба, мы можем преуспеть в части проектирования ИС. Вьетнамцы очень трудолюбивы и умны, так что это очень подходит. За границей есть много очень хороших вьетнамских инженеров-проектировщиков ИС, работающих в ведущих компаниях Франции и других стран. У меня много друзей, работающих в очень крупных полупроводниковых компаниях. Мы добьемся успеха, когда сделаем это. Часть проектирования ИС медленная, но все еще есть шанс.
Необходимо решить проблему «для кого разрабатывать чип»?
- Как только что сказал профессор, есть много талантливых вьетнамцев, работающих в крупных корпорациях или преподающих в иностранных университетах. Так что, с политикой привлечения вьетнамских трудовых ресурсов из-за рубежа для возвращения домой, по словам профессора, какую открытую политику нам нужно иметь, чтобы помочь им внести вклад в страну, при этом обеспечивая их жизни?
Профессор, доктор Нгуен Ван Хьеу: На самом деле, это очень сложная проблема. Доход и зарплата — это только одна часть. Создать специальный режим доходов и политику для этих талантов непросто. Раньше я был в команде, которая разрабатывала политику привлечения кадров для Вьетнамско-Корейского института науки и технологий V-KIST, но мне было очень сложно ее реализовать, потому что мы не можем нанимать по-настоящему талантливых людей с таким уровнем обращения.
Однако есть нечто более важное, а именно рабочая среда, включая помещения и другие условия. Например, давайте поговорим о разработке микрочипов. После завершения разработки, кому ее продадут, кто будет ее использовать? Какие вьетнамские предприятия будут покупать чипы? После завершения производства, где они будут потребляться? У нас практически нет собственных компаний по производству электроники. Когда нет рынка, у людей нет среды для создания и разработки продуктов, их очень трудно привлечь.
За рубежом инженеры всегда имеют заказы от крупных предприятий. Во Вьетнаме продукция в основном поступает от таких компаний, как LG, Samsung, и у них есть собственные поставки чипов. У нас нет отечественных компаний, специализирующихся на производстве электроники. Это затрудняет развитие хороших инженеров.
Поэтому привлечение талантливых вьетнамцев — это не только вопрос зарплаты, но и рабочей среды. Правительству необходимо сосредоточиться на инвестировании в отечественные предприятия для производства поддерживающих технологий и действительно «сделанных во Вьетнаме» электронных продуктов. Только тогда индустрия проектирования микросхем получит выход и сможет развиваться.
Подумайте о выборе специальности: «не все могут изучать полупроводники»
- Учитывая ваш собственный опыт и роль менеджера по образованию, какой совет вы могли бы дать кандидатам на профориентацию, особенно в «горячих» отраслях, таких как полупроводники, чтобы избежать риска следовать тенденциям и не получить работу?
Профессор, доктор Нгуен Ван Хьеу: Прежде всего, вы должны увидеть, подходит ли эта специальность вашим способностям и возможностям. Не каждый может изучать полупроводники. Это требует математического мышления, очень хорошей оптимизации и особенно упорства, внимательности и осторожности. Только те, кто непосредственно проектирует чипы, понимают, насколько это сложно и трудно. Это как обучение врача: одна неправильная операция может привести к ошибке длиной в милю. Чипу достаточно одной маленькой ошибки в проектировании, и весь продукт стоимостью в миллиарды долларов может быть выброшен.
Во-вторых, вам нужно тщательно изучить рынок труда и посмотреть, где есть вакансии. Они есть, но не так много, как мы ожидаем, потому что во Вьетнаме очень мало компаний по производству электроники. Компании по проектированию полупроводников во Вьетнаме по-прежнему в основном передают свою работу на аутсорсинг иностранным компаниям.
Поэтому выбор карьеры зависит от многих факторов и требует тщательного рассмотрения и анализа. Родители и студенты не должны просто следовать тренду. Им нужно спросить себя: где я буду работать после окончания учебы? В скольких компаниях я буду работать? Это практические вопросы, на которые нужно ответить.
- Большое спасибо, профессор!
Профессор, доктор Нгуен Ван Хьеу родился в 1972 году в Тхыатхиен Хюэ. В 2004 году он защитил докторскую диссертацию на факультете электротехники Университета Твенте, Нидерланды. После этого он работал в Международном учебном институте материаловедения (ITIMS) до июля 2018 года. Здесь ему было присвоено звание доцента в 2009 году и профессора в 2015 году. На момент награждения он был самым молодым профессором в 2015 году. За время своей карьеры профессор Хьеу был назначен на должности заместителя директора (2008) и директора Института ITIMS (2015) Ханойского университета науки и технологий.
Он является престижным ученым в стране и за рубежом, членом Научного совета Ханойского университета науки и технологий и Вьетнамского национального университета в Ханое на 2015-2020 годы. Он также был избран членом Научного совета по физике Национального фонда развития науки и технологий (Nafosted) на 2013-2015 и 2015-2018 годы. Его приглашали для рецензирования в более чем 40 престижных международных журналов в области физики и материаловедения.
Источник: https://khoahocdoisong.vn/gsts-nguyen-van-hieu-con-sot-ban-dan-va-noi-lo-dau-ra-post1548991.html
Комментарий (0)