Ханой вводит дополнительные выплаты для кадровых работников, госслужащих и государственных служащих

Народный комитет Ханоя издал документ № 4405/UBND-SNV от 29 декабря об организации реализации Постановления о выплате дополнительных доходов кадровым работникам, государственным служащим и государственным служащим, работающим в подразделениях, регулярные расходы которых полностью гарантируются государственным бюджетом, находящимся в ведении города Ханой.

Ранее, 10 декабря 2024 года, Народный совет города издал Постановление № 46/2024/NQ-HDND, регулирующее выплату дополнительного дохода кадровым работникам, государственным служащим и государственным служащим, работающим в государственных учреждениях, политических организациях, Вьетнамском фронте Отечества, общественно-политических организациях и государственных учреждениях, регулярные расходы которых полностью гарантируются государственным бюджетом, находящимся в ведении города Ханой.

Город Ханой организует реализацию Постановления о дополнительных доходах для кадровых работников, государственных служащих и бюджетников.

Для эффективной организации и реализации Постановления Народный комитет города просит руководителей партийных органов, Отечественного фронта и общественно-политических организаций города: начальники управлений, филиалов и секторов; Председатель Народного комитета района, города; Руководителям государственных органов гарантируется полное покрытие регулярных расходов за счет государственного бюджета; Президенты ассоциаций, назначаемые партией и государством, отвечают за разработку планов расходования дополнительных доходов в учреждениях и подразделениях для обеспечения объективности, гласности и прозрачности. Срок завершения — до 31 марта 2025 года.

Народные комитеты районов, поселков и городов должны активно использовать оставшийся бюджет для реформы заработной платы в качестве дополнения к дополнительному источнику расходов на доходы для подведомственных агентств и подразделений в соответствии с положениями Постановления № 46/2024/NQ-HDND и направлять запрос в Департамент финансов о пополнении источника финансирования в случаях, когда источник реформы заработной платы не покрывает потребности района, поселка или города в дополнительных расходах на доходы.

Департаменту финансов поручено консультировать Городской народный комитет по выделению источников финансирования и выделению финансирования на дополнительные расходы доходов учреждениям и подразделениям в 2025 году с целью получения выгоды в соответствии с положениями Постановления (для государственных служащих и государственных служащих, работающих в ассоциациях, которым Партия и Государство поручили консультировать и отчитываться о дополнительных расходах доходов в соответствии с отдельным фондом заработной платы по этому вопросу и соответствующими методами реализации); завершено к 31 декабря 2024 года.

Департамент определяет перечень субъектов коммунального обслуживания, регулярные расходы которых полностью гарантируются государственным бюджетом, находящимся в ведении города, и которые имеют право на дополнительные доходы в соответствии с постановлением городского Народного совета, который должен быть сформирован до 31 декабря 2024 года.

Дать указания органам и подразделениям, осуществляющим выплаты дополнительных доходов, по размерам заработной платы, срокам выплаты, способам выплаты, расходам на выплату и срокам представления сводных отчетов по расходам; Окончательное урегулирование расходов и других связанных с этим финансовых вопросов должно быть завершено до 31 декабря 2024 года. Проактивно рекомендовать городскому народному комитету пополнить источник финансирования дополнительных расходов по доходам для агентств, подразделений и народных комитетов районов, городов (в случае нехватки ресурсов для реформы заработной платы); Срок завершения до 10 января 2025 года.

Департамент финансов должен рекомендовать компетентным органам увеличить фиксированный уровень расходов для контрактных работников в соответствии с Постановлением Правительства № 111/2022/ND-CP от 30 декабря 2022 года о контрактах на определенные виды работ в административных учреждениях и государственных учреждениях, а также государственных служащих в государственных учреждениях, чтобы обеспечить часть регулярных расходов, соответствующую соотношению доходов между бенефициарами, гарантируя регулярный источник расходов для расходования дополнительных доходов.

Кроме того, городской народный комитет также рекомендовал организационному совету горкома партии рекомендовать постоянному комитету горкома партии внести поправки в Положение о ежемесячной и ежегодной оценке и классификации городских кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы; особенно подробно, с указанием критериев оценки, на основе которых определяется уровень оценки; Определить полномочия руководителя агентства или подразделения по оценке и рассмотреть возможность выдачи заблаговременных указаний о своевременной выплате получателям дополнительных доходов в соответствии с положениями Закона о капитале.

Источник: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-trien-khai-chi-thu-nhap-tang-them-cho-can-bo-cong-chuc-vien-chuc.html