Гармоничные отношения, устойчивый бизнес

- В настоящее время гармоничные отношения между предприятиями и работниками являются одним из ключевых факторов устойчивого развития предприятий. Чтобы способствовать поддержанию стабильности этих отношений, профсоюзы на всех уровнях в провинции эффективно продвигают свою роль моста, сопровождающего предприятия, для всесторонней заботы о членах профсоюза, рабочих и рабочих.

Руководители Провинциальной федерации труда посетили работников, участвующих в программе Tet Sum Vay в 2025 году.

В настоящее время в провинции действует более 140 низовых профсоюзов (UC) негосударственных предприятий и 3 низовых профсоюза, управляемых Провинциальной федерацией труда (FFL) с более чем 6200 членами профсоюза. Г-жа Бе Ти Хоа, председатель Провинциальной федерации труда, сказала: В последние годы Провинциальная федерация труда поручила профсоюзам на всех уровнях регулярно изучать ситуацию с занятостью и жизнью работников, тем самым активно координируя действия с предприятиями для организации множества практических мероприятий по защите законных прав и интересов членов профсоюза. В частности, Провинциальная федерация труда поручила низовым профсоюзам предприятий организовывать диалоги, вести переговоры и подписывать коллективные трудовые соглашения со многими положениями, чтобы принести работникам лучшие выгоды.

Соответственно, с начала года Провинциальная федерация труда создала Комитет по мобилизации членов профсоюза и созданию низового профсоюза, а также проводила собрания для оценки и рассмотрения трудностей, тем самым ставя задачи и устанавливая конкретные цели для аффилированных подразделений.

Г-жа Дао Тхи Фыонг Лан, президент Федерации труда округа Хуулунг, сказала: «Желая лучше заботиться о рабочих, мы внедрили инновационные методы, объединив множество решений для мобилизации и пропаганды предприятий по созданию низовых профсоюзов. С начала года мы создали 3 низовых профсоюза на негосударственных предприятиях».

Согласно статистике, с начала года в провинции было создано 5 новых низовых профсоюзов за пределами государственного сектора с более чем 310 членами профсоюза, являющимися работниками, что превышает установленный показатель. В то же время профсоюзные организации всегда оперативно посещали, поощряли и вручали значимые подарки работникам. С 2024 года и по настоящее время районные и городские федерации труда, отраслевые профсоюзы и низовые профсоюзы получили и скоординировали действия со специалистами для посещения, поощрения и вручения подарков более 30 900 членам профсоюза, включая членов профсоюза, являющихся работниками предпринимательского сектора, с бюджетом более 16 миллиардов донгов.

Г-жа Хоанг Тхи Нга, член профсоюза компании Tam Duc LS Company Limited, округ Ван Ланг, поделилась: «В связи с недавним Месяцем рабочих я получила внимание и финансовую поддержку от профсоюзов всех уровней для ремонта «Профсоюзного убежища». Я чрезвычайно тронута и благодарна. Это является для меня источником мотивации продолжать стремиться и хорошо выполнять свои обязанности на предприятии».

Мало того, Провинциальная федерация труда также координирует работу с предприятиями по организации периодических диалогов и трудовых конференций, чтобы сотрудники могли высказывать свои мысли, стремления и рекомендации относительно условий труда и политики социального обеспечения.

Так, в среднем ежегодно более 90% предприятий, где действуют профсоюзы, организуют трудовые конференции и заключают коллективные трудовые договоры.

Г-н Ли Дук Тхань, заместитель председателя и генеральный секретарь Ассоциации провинциального бизнеса (HHDN), сказал: Реализуя содержание положений, подписанных с Ассоциацией провинциального бизнеса, Федерация труда провинции тесно координировала свою деятельность по заботе о жизни работников на предприятиях. Такие мероприятия, как Тет Сум Вай, Месяц труда, Профсоюзный приют... тем самым помогая работникам чувствовать себя в безопасности в своей привязанности к предприятию. Особенно в период, когда предприятия сталкиваются с трудностями в производстве и бизнесе, сокращением заказов, экономическим спадом из-за эпидемий, стихийных бедствий, пожаров... профсоюзная организация всегда оперативно поощряет, делится и оказывает практическую поддержку, тем самым способствуя созданию предприятиями гармоничной, стабильной и прогрессивной рабочей среды.

Благодаря практическим мероприятиям по уходу работники не только чувствуют себя в безопасности на работе, но и мотивируют их посвятить себя развитию предприятия. В 2024 году Народный комитет провинции наградил почетными грамотами 19 работников, а Федерация труда провинции наградила почетными грамотами 51 работника за выдающиеся достижения в трудовом производстве. В провинции не было сложных проблем и массовых жалоб из-за трудовых конфликтов на предприятиях.

Источник: https://baolangson.vn/cau-noi-vung-chac-giua-nguoi-lao-dong-va-doanh-nghiep-5048940.html