Южная Корея: ИИ постепенно заменяет задачи, требующие высокой квалификации и различных навыков

В настоящее время ИИ заменяет менее 10% рабочих задач в Южной Корее, в основном повторяющиеся задачи, но ИИ также постепенно заменяет задачи, требующие высоких навыков и отличающиеся от обычных.

Соискатели работы ждут своей очереди в Сеульском центре занятости в районе Чун, Сеул (Южная Корея). (Фото: Pulse News/VNA)

Искусственный интеллект (ИИ) стремительно развивается в течение последних 10 лет и используется в различных областях, и ожидается, что использование приложений ИИ будет продолжать стремительно расти в будущем.

Корейский институт трудовых исследований только что опубликовал исследовательский материал на тему влияния развития ИИ на занятость.

По результатам опроса института, около 9,8% рабочих мест в Корее, таких как операторы колл-центров, турагенты , переводчики, секретари и дикторы, вероятно, будут заменены технологиями автоматизации благодаря ИИ.

Кроме того, 15,9% профессий, таких как юристы, менеджеры по продажам, операторы промышленных роботов и фармацевты, могут выиграть от использования ИИ для повышения производительности. Это означает, что простые, менее разнообразные офисные должности подвержены высокому риску быть вытесненными автоматизацией, в то время как специализированные профессии со сложными задачами, вероятно, выиграют от использования ИИ для повышения эффективности.

Корейский институт трудовых исследований заявил, что в настоящее время ИИ заменяет менее 10% рабочих задач в Корее, в основном повторяющиеся задачи, однако ИИ также постепенно заменяет высококвалифицированные задачи, в отличие от предыдущих технологий автоматизации.

Согласно опросу, проведённому Институтом исследований труда в июле 2024 года, только 10% из 1382 корейских компаний применяют ИИ, однако из 632 опрошенных работников 67% используют ИИ, а уровень доверия и удовлетворённости результатами, предоставляемыми этим инструментом, достигает 92%. Примечательно, что 54% ​​респондентов заявили, что ИИ будет использоваться шире в ближайшие три года, а 61% высоко оценили скорость принятия решений с помощью ИИ.

Однако, хотя ИИ повысил скорость и эффективность работы, он не помог работникам снизить интенсивность умственного и физического труда, что привело к снижению качества условий труда. Считается, что это связано с растущим спросом на качественную продукцию на рынке.

Исследование также показало, что, хотя уровень применения ИИ на корейских предприятиях невысок, малые предприятия, как правило, больше используют ИИ, поскольку первоначальные инвестиционные затраты на генеративный ИИ низкие, а производительность можно повысить без расширения человеческих ресурсов.

(TTXVN/Вьетнам+)

Источник: https://www.vietnamplus.vn/han-quoc-ai-dang-dan-thay-the-nhung-nhiem-vu-doi-hoi-ky-nang-cao-khac-biet-post988928.vnp