Южная Корея: ИИ постепенно заменяет задачи, требующие высокой квалификации и отличающиеся от других

В настоящее время ИИ заменяет менее 10% рабочих задач в Южной Корее, в основном повторяющиеся задачи, но ИИ также постепенно заменяет задачи, требующие высоких навыков и отличающиеся от обычных.

Соискатели работы ждут своей очереди в Сеульском центре занятости в районе Чун, Сеул (Южная Корея). (Фото: Pulse News/VNA)

Искусственный интеллект (ИИ) стремительно развивается в течение последних 10 лет и используется в различных областях, и ожидается, что использование приложений ИИ продолжит существенно расти в будущем.

Корейский институт трудовых исследований только что опубликовал исследовательский материал на тему влияния развития ИИ на занятость.

По результатам опроса института, около 9,8% рабочих мест в Корее, таких как операторы колл-центров, турагенты , переводчики, секретари и дикторы, вероятно, будут заменены технологиями автоматизации благодаря ИИ.

Кроме того, 15,9% специалистов, таких как юристы, менеджеры по продажам, операторы промышленных роботов и фармацевты, могли бы получить выгоду от ИИ для повышения производительности. Соответственно, простые, менее разнообразные профессии, такие как офисная работа, подвержены высокому риску вытеснения технологиями автоматизации, в то время как профессиональные профессии с большим количеством сложных задач, вероятно, выиграют от ИИ для повышения эффективности.

Корейский институт трудовых исследований утверждает, что в настоящее время ИИ заменяет менее 10% рабочих задач в Корее, в основном повторяющиеся задачи, однако ИИ также постепенно заменяет высококвалифицированные задачи, которые отличаются от предыдущих технологий автоматизации.

Согласно опросу, проведённому Институтом исследований труда в июле 2024 года, только 10% из 1382 корейских компаний применяют ИИ, однако из 632 опрошенных работников 67% используют ИИ, а уровень доверия и удовлетворённости результатами, предоставляемыми этим инструментом, достигает 92%. Примечательно, что 54% респондентов заявили, что ИИ будет использоваться шире в ближайшие три года, а 61% высоко оценили скорость принятия решений с помощью ИИ.

Однако, хотя ИИ и повысил скорость и эффективность работы, он не помог работникам снизить интенсивность умственного и физического труда, что привело к снижению качества условий труда. Считается, что это связано с растущими требованиями рынка к качеству продукции.

Исследование также показало, что, хотя уровень применения ИИ на корейских предприятиях невысок, малые предприятия, как правило, больше используют ИИ, поскольку первоначальные инвестиционные затраты на генеративный ИИ низкие, а производительность можно повысить без расширения человеческих ресурсов.

(Вьетнамское информационное агентство/Вьетнам+)

Источник: https://www.vietnamplus.vn/han-quoc-ai-dang-dan-thay-the-nhung-nhiem-vu-doi-hoi-ky-nang-cao-khac-biet-post988928.vnp