Южная Корея: ИИ постепенно заменяет задачи, требующие высокой квалификации и отличающиеся

В настоящее время ИИ заменяет менее 10% рабочих задач в Южной Корее, в основном повторяющиеся задачи, но ИИ также постепенно заменяет задачи, требующие высоких навыков и отличающиеся от обычных.

Соискатели работы ждут своей очереди в Сеульском центре занятости в районе Джун, Сеул, Южная Корея. (Фото: Pulse News/VNA)

Искусственный интеллект (ИИ) стремительно развивается в течение последних 10 лет и используется в различных областях, и ожидается, что использование приложений ИИ продолжит существенно расти в будущем.

Корейский институт трудовых исследований только что опубликовал исследовательский материал на тему влияния развития искусственного интеллекта на занятость.

По результатам опроса института, около 9,8% рабочих мест в Корее, таких как операторы колл-центров, турагенты , переводчики, секретари и дикторы, вероятно, будут заменены технологиями автоматизации благодаря ИИ.

Кроме того, 15,9% профессий, таких как юристы, менеджеры по продажам, операторы промышленных роботов и фармацевты, могли бы использовать ИИ для повышения производительности. Соответственно, простые, менее разнообразные рабочие места, такие как офисная работа, часто подвергаются высокому риску замены технологиями автоматизации, в то время как специализированные рабочие места со множеством сложных задач, скорее всего, будут использовать преимущества ИИ для повышения эффективности.

Корейский институт трудовых исследований утверждает, что в настоящее время ИИ заменяет менее 10% рабочих задач в Корее, в основном повторяющиеся задачи, но ИИ также постепенно заменяет высококвалифицированные задачи, которые отличаются от предыдущих технологий автоматизации.

По данным опроса, проведенного в июле 2024 года Институтом трудовых исследований, только 10% из 1382 корейских компаний применяют ИИ, однако из 632 опрошенных работников 67% используют ИИ, а уровень доверия и удовлетворенности результатами, предоставляемыми этим инструментом, достигает 92%. Примечательно, что 54% ​​респондентов заявили, что в ближайшие три года ИИ будет использоваться более активно, а 61% ценят ИИ за скорость принятия решений.

Однако, хотя ИИ повысил скорость и эффективность работы, он не помог работникам снизить интенсивность умственного и физического труда, что привело к тому, что качество условий труда не улучшилось. Говорят, что это связано с растущим спросом на качество продукции на рынке.

Исследование также показало, что, хотя уровень применения ИИ на корейских предприятиях невысок, малые предприятия склонны больше использовать ИИ, поскольку первоначальные инвестиционные затраты на генеративный ИИ невелики, а производительность можно повысить без расширения человеческих ресурсов.

(Вьетнам+)

Источник: https://www.vietnamplus.vn/han-quoc-ai-dang-dan-thay-the-nhung-nhiem-vu-doi-hoi-ky-nang-cao-khac-biet-post988928.vnp