Десятки тысяч рабочих потеряли работу. Какие отрасли являются «мертвыми зонами»?

Заказы резко упали

В ходе недавнего совещания Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов города Хошимин руководитель Pouyuen Vietnam Co., Ltd., предприятия, на котором занято наибольшее количество работников в городе (более 50 000 человек), заявил, что в связи с сокращением заказов подразделение планирует в ближайшее время расторгнуть трудовые договоры примерно с 10% своих сотрудников.

На первом этапе компания расторгнет трудовые договоры с 4519 сотрудниками в конце июня. На втором этапе компания расторгнет трудовые договоры с 1225 сотрудниками в начале июля. Общее число сотрудников, работающих в течение двух этапов, составляет 5744 человека.

Ранее, в феврале 2023 года, компании пришлось сократить 2358 сотрудников из-за сложной ситуации с заказами. Кроме того, с ноября 2022 года компании пришлось предоставить почти 20 000 сотрудников возможность поочередно брать выходные, чтобы обеспечить всем работу.

Эта компания с наибольшим числом работников в Хошимине работает в кожевенной и обувной промышленности. В этой отрасли не только Pouyuen сокращала и увольняет рабочих, но и многие другие предприятия находятся в аналогичной ситуации из-за отсутствия заказов.

По данным отчета Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов провинции Донгнай , за первые четыре месяца 2023 года 181 предприятие и кооператив пострадали в производственно-хозяйственной деятельности и были вынуждены сократить рабочую силу. Это в основном предприятия с иностранными инвестициями.

Причиной этого является негативное воздействие и влияние мировой ситуации, страдают поставки сырья и экспорт товаров, инфляция в Европе и Северной Америке вынуждает людей сокращать потребление... Это негативно сказывается на производстве и заказах предприятий, вызывая резкий спад.

По данным Департамента, более 100 предприятий прилагают усилия по внедрению решений по удержанию работников для преодоления трудных времен, включая согласие на расторжение трудовых договоров с 32 400 работниками, сокращение рабочего времени для около 35 000 работников, приостановку трудовых договоров с почти 1 500 работниками, выплату выходного пособия 500 работникам...

По общей оценке, больше всего пострадали предприятия в сфере переработки древесины на экспорт, производства кожаной обуви и аксессуаров.

Hàng chục nghìn công nhân mất việc, ngành nghề nào đang là tử địa? - 1 — Из-за сокращения заказов компанией пострадали многие рабочие места (Иллюстрация: Хуу Хоа).

По данным Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов провинции Бакзянг , в этом районе действует более 7200 предприятий с общей численностью сотрудников 286 220 человек. Примечательно, что по сравнению с аналогичным периодом 2022 года число сотрудников сократилось на 6,5%.

Некоторые предприятия, работающие в сфере обработки и сборки электронных компонентов, текстильной и швейной промышленности, сталкиваются с производственными и коммерческими трудностями, вынуждены сокращать штат или сокращать рабочий день, а также приостанавливать действие трудовых договоров. Согласно статистике, в этом регионе 27 506 работников пострадали от последствий кризиса, лишившись работы и дохода, из которых 18 230 человек потеряли работу.

По данным Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов провинции Тхай Нгуен, пострадали 3786 работников текстильной, деревообрабатывающей промышленности, а также предприятий по производству электронных компонентов и изделий из них.

Постарайтесь обеспечить права трудящихся

По данным Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов, из-за экономических трудностей многие предприятия достигли соглашений с сотрудниками о временной приостановке трудовых договоров, сокращении сверхурочных часов, согласовании ежегодного отпуска, а некоторые предприятия сократили рабочую силу.

Все предприятия разрабатывают планы использования рабочей силы в соответствии с нормами трудового законодательства.

В случаях необходимости расторжения трудового договора предприятие разрабатывает и реализует план выплаты пособий по безработице и обязуется принять на работу этих работников после возобновления производства и хозяйственной деятельности. Кроме того, предприятие продолжает содействовать поиску и заключению новых договоров, сохраняя работников.

В целом, хотя отрасли и страдают, уровень сложности для каждого предприятия зависит от рынка, на котором предприятие осуществляет переработку, экспортирует и поставляет сырье для производства...

Согласно оценке, несмотря на трудности, предприятия в целом по-прежнему пытаются обеспечить права работников в соответствии с нормативными актами.

Эти подразделения прилагают усилия для сохранения рабочей силы в ожидании возобновления производства. В процессе разработки планов организации и использования рабочей силы предприятия консультировались с Департаментом труда, по делам инвалидов и социальным вопросам, Советом по управлению промышленным парком и Провинциальной федерацией труда. В дальнейшем эти подразделения будут консультировать предприятия по разработке наиболее оптимального плана обеспечения прав работников.

Ранее правительственная канцелярия опубликовала документ, содержащий инструкции премьер-министра Фам Минь Чиня относительно положения безработных.

Соответственно, премьер-министр поручил Министерству труда, инвалидов войны и социальных вопросов разобраться в фактическом положении безработных, проактивно и оперативно внедрять решения в соответствии с нормативными актами; незамедлительно сообщать правительству и премьер-министру о вопросах, выходящих за рамки его полномочий.

Министерству труда, инвалидов войны и социальных вопросов было также поручено руководить и координировать работу с соответствующими ведомствами по разработке проекта по выработке политики поддержки работников и представить доклад премьер-министру до 15 мая.

Ссылка на источник