Заказы резко упали
В ходе недавнего совещания Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов города Хошимин руководитель Pouyuen Vietnam Co., Ltd., предприятия, на котором занято наибольшее количество работников в городе (более 50 000 человек), заявил, что в связи с сокращением заказов подразделение планирует в ближайшее время расторгнуть трудовые договоры примерно с 10% своих сотрудников.
На первом этапе компания расторгнет трудовые договоры с 4519 сотрудниками в конце июня. На втором этапе компания расторгнет трудовые договоры с 1225 сотрудниками в начале июля. Общее число сотрудников, работающих в течение двух этапов, составляет 5744 человека.
Ранее, в феврале 2023 года, из-за сложной ситуации с заказами компании пришлось сократить 2358 сотрудников. Кроме того, с ноября 2022 года компании пришлось предоставить почти 20 000 сотрудников возможность посменно работать в течение двух выходных, чтобы обеспечить всех работой.
Эта компания с наибольшим числом работников в Хошимине работает в кожевенной и обувной промышленности. В этой отрасли не только Pouyuen сокращает и увольняет рабочих, но и многие другие предприятия находятся в аналогичной ситуации из-за отсутствия заказов.
По данным отчета Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов провинции Донгнай , за первые 4 месяца 2023 года 181 предприятие и кооператив пострадали в производственно-хозяйственной деятельности и были вынуждены сократить рабочую силу. В основном это предприятия с иностранными инвестициями.
Причиной этого является негативное влияние мировой ситуации, страдают поставки сырья, экспорт товаров, инфляция в Европе и Северной Америке вынуждает людей сокращать потребление... Это негативно сказывается на производстве и хозяйственной деятельности предприятий, заказы резко сократились.
По данным Департамента, более 100 предприятий прилагают усилия по внедрению решений по удержанию работников в трудные времена, такие как согласие на расторжение трудовых договоров с 32 400 работниками, сокращение рабочего времени для около 35 000 работников, приостановка трудовых договоров с почти 1 500 работниками, выплата выходного пособия 500 работникам...
По общей оценке, больше всего пострадали предприятия в сфере переработки древесины на экспорт, производства кожаной обуви и аксессуаров.
Многие рабочие места пострадали, поскольку компания сократила заказы (Иллюстрация: Хуу Хоа).
По данным Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов провинции Бакзянг , в этом районе действует более 7200 предприятий с общей численностью сотрудников 286 220 человек. Примечательно, что по сравнению с аналогичным периодом 2022 года число сотрудников сократилось на 6,5%.
Некоторые предприятия, работающие в сфере обработки и сборки электронных компонентов, текстильной и швейной промышленности, столкнулись с производственными и коммерческими трудностями, были вынуждены сократить штат или сократить рабочий день, а также временно приостановить действие трудовых договоров. Согласно статистическим данным, в этой сфере пострадали 27 506 работников, потерявших работу и доход, из которых 18 230 человек потеряли работу.
По данным Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов провинции Тхай Нгуен, пострадали 3786 работников текстильной, деревообрабатывающей промышленности, а также предприятий по производству электронных компонентов и изделий из них.
Постарайтесь обеспечить права трудящихся
По данным Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов, из-за экономических трудностей многие предприятия достигли соглашений с сотрудниками о временной приостановке трудовых договоров, сокращении сверхурочных часов, согласовании ежегодного отпуска, а некоторые предприятия сократили рабочую силу.
Все предприятия разрабатывают планы использования рабочей силы в соответствии с положениями трудового законодательства.
В случаях принудительного расторжения трудовых договоров предприятия разрабатывают и реализуют планы выплаты пособий по безработице и обязуются нанять этих работников после восстановления производства и бизнеса. Кроме того, предприятия продолжают содействовать поиску и подписанию новых приказов для сохранения работников.
В целом, хотя отрасли и страдают, уровень сложности для каждого предприятия зависит от рынка, на котором предприятие осуществляет переработку, экспортирует и поставляет сырье для производства...
Согласно оценке, несмотря на трудности, предприятия в целом по-прежнему пытаются обеспечить права работников в соответствии с нормативными актами.
Эти подразделения прилагают усилия для сохранения рабочей силы в ожидании возобновления производства. В процессе разработки планов организации и использования рабочей силы предприятия консультировались с Департаментом труда, по делам инвалидов и социальным вопросам, Советом по управлению промышленным парком и Провинциальной федерацией труда. В дальнейшем эти подразделения будут консультировать предприятия по разработке наиболее оптимального плана обеспечения прав работников.
Ранее правительственная канцелярия опубликовала документ, содержащий указания премьер-министра Фам Минь Чиня относительно ситуации с безработными.
Соответственно, премьер-министр поручил Министерству труда, инвалидов войны и социальных вопросов разобраться в фактическом положении безработных, проактивно и оперативно внедрять решения в соответствии с нормативными актами; незамедлительно сообщать правительству и премьер-министру о вопросах, выходящих за рамки его полномочий.
Министерству труда, инвалидов войны и социальных вопросов было также поручено руководить и координировать работу с соответствующими ведомствами по разработке проекта по выработке политики поддержки работников и представить доклад премьер-министру до 15 мая.
Ссылка на источник
Комментарий (0)