Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Ожидается, что с 1 января 2026 года многие получат повышение заработной платы.

В проекте постановления, регулирующего минимальную заработную плату для работников, работающих по трудовым договорам, Министерство внутренних дел предложило привести многие коммуны и районы в соответствие с регионами, что поможет работникам увеличить минимальную заработную плату до 900 000 донгов в месяц с 1 января 2026 года.

Báo Hà TĩnhBáo Hà Tĩnh06/10/2025

Предложение о корректировке сферы применения минимальной заработной платы

Министерство внутренних дел завершило разработку проекта постановления, регулирующего минимальную заработную плату для работников, работающих по трудовым договорам. Ожидается, что с 1 января 2026 года она увеличится в среднем на 7,2% (что эквивалентно увеличению на 250 000–350 000 донгов) по сравнению с текущей минимальной заработной платой.

В частности, регион I составляет 5 310 000 донгов в месяц, регион II — 4 730 000 донгов в месяц, регион III — 4 140 000 донгов в месяц и регион IV — 3 700 000 донгов в месяц.

Người lao động tại nhiều xã, phường dự kiến được tăng lương tối thiểu đến 900.000 đồng/tháng từ ngày 1/1/2026. Ảnh minh họa.
Ожидается, что с 1 января 2026 года минимальная заработная плата работников многих коммун и районов будет увеличена до 900 000 донгов в месяц. Иллюстративное фото.

В частности, в проекте Министерство внутренних дел указало, что Указ № 128/2025/ND-CP от 11 июня 2025 года определил список населенных пунктов, применяющих минимальную заработную плату в соответствии с новой административной единицей на уровне коммуны.

Однако после того, как населенные пункты перешли в ведение новых административных единиц провинциального уровня, некоторые сферы применения были реорганизованы и изменены по сравнению с моментом издания Указа в июне 2025 года. В то же время срок действия Указа № 128 истекает 1 марта 2027 года.

Министерство внутренних дел разработало проект указа, устанавливающего новый список соответствующих территорий, основанный на действующем списке, установленном указом № 128, пересмотренном и обновленном по просьбе провинциального народного комитета. В частности, регион II был перенесен на регион I, регион III – на регион II, а регион IV – на регион III.

В частности, для многих районов и коммун города Хайфон был выполнен переход с региона II на регион I. Для некоторых районов и коммун в Нгеане, Куангчи, Кханьхоа и Хайфоне — переход с региона III на регион II. Для многих районов и коммун в Куангчи и Кханьхоа — переход с региона IV на регион III.

Зарплаты многих работников увеличились до 900 000 донгов в месяц.

В настоящее время минимальная заработная плата в регионе II устанавливается в соответствии с Указом № 74/2024/ND-CP и составляет 4 410 000 донгов в месяц. С 1 января 2026 года ожидается, что работники региона II, с учетом приведения заработной платы к заработной плате региона I, будут получать 5 310 000 донгов в месяц, что эквивалентно увеличению на 900 000 донгов в месяц.

Аналогичным образом, минимальная заработная плата для региона III, применяемая в соответствии с Декретом № 74, составляет 3 860 000 донгов в месяц. С 1 января 2026 года ожидается, что работники региона III, с учетом региона II, будут получать заработную плату в размере 4 730 000 донгов в месяц, что эквивалентно увеличению на 870 000 донгов в месяц.

Минимальная заработная плата в регионе IV, устанавливаемая в соответствии с Постановлением № 74, составляет 3 450 000 донгов в месяц. С 1 января 2026 года ожидается, что работники региона IV, с учетом региона III, будут получать заработную плату в размере 4 140 000 донгов в месяц, что эквивалентно увеличению на 690 000 донгов в месяц.

Таким образом, с 1 января 2026 года, в связи с корректировкой применимой территории, минимальная заработная плата работников во многих населенных пунктах увеличится с 690 000 до 900 000 донгов в месяц.

Министерство внутренних дел заявило, что региональная корректировка направлена ​​на создание разумного баланса цен на рабочую силу между соседними районами за счет более развитого рынка труда, формирования промышленных зон и кластеров, а также значительно улучшенных условий инфраструктуры по соседству с другими районами с более высокой минимальной заработной платой.

Источник: https://baohatinh.vn/du-kien-nhieu-nguoi-duoc-tang-luong-tu-ngay-112026-post296862.html


Комментарий (0)

No data
No data

Та же тема

Та же категория

Молодые люди отправляются на Северо-Запад, чтобы провести там самое прекрасное время года – сезон сбора риса.
В сезон «охоты» на тростник в Биньлиеу
В центре мангрового леса Кан-Джио
Рыбаки Куангнгая каждый день приносят миллионы донгов, сорвав джекпот с креветок

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

Com lang Vong — вкус осени в Ханое

Текущие события

Политическая система

Местный

Продукт