Путешествие, изменившее жизнь горных рабочих

Расположенные в горах Чыонгшон деревни Ко Ту и Гие Триенг, расположенные в коммунах к северо-западу от Дананга, издавна ассоциируются с подсечно-огневым земледелием и тяжёлым трудом ради пропитания. Но сегодня из этих отдалённых деревень сотни молодых представителей этнических меньшинств смело шагнули в мир, работая на современных заводах в Японии, Корее, Лаосе и других странах. Они присылают на родину не только сэкономленные деньги, но и надежду на достойную жизнь и устойчивые перемены.

Молодежь племени ко ту в деревне Та Ланг (коммуна Авуонг) знакомится с работой в Лаосе. Фото: Тан Си

Политика «открытого пути»

В настоящее время в Дананге насчитывается более 1,8 миллиона работников в возрасте 15 лет и старше, из которых 1,6 миллиона заняты в экономике . В северо-западном регионе Дананга проживают народы Ко Ту и Гие Триенг, чья жизнь по-прежнему сложна, поскольку уровень квалифицированной рабочей силы здесь значительно ниже среднего по городу.

Столкнувшись с этой реальностью, городское правительство выпустило ряд документов, направленных на содействие трудоустройству представителей этнических меньшинств.

Типичные примеры: Программа № 30-CTr/TU от 21 апреля 2023 года Комитета партии провинции Куангнам по реализации Директивы № 20-CTr/TW от 12 декабря 2022 года Секретариата об усилении руководства партии по отправке вьетнамских рабочих на работу за границу в новых условиях; Постановления Народного совета провинции Куангнам, регулирующие кредитование местных бюджетных средств, выделенных через Банк социальной политики для работников провинции Куангнам для сезонной работы в Корее на период 2023–2025 годов...

Чтобы воплотить эту политику в жизнь, местные власти сосредоточились на пропагандистской работе, донося информацию до каждого домохозяйства и каждого молодого человека в деревне.

Однажды днём в деревне Та Ланг (коммуна Авуонг) двор Гыол наполнился смехом. Более 50 молодых людей из общины Ко Ту слушали рассказы представителей общины о вакансиях, зарплатах и ​​льготах для работающих за рубежом. Для многих это был первый опыт знакомства с новым путём, совершенно отличным от тяжёлого круглогодичного труда в сельском хозяйстве. Г-жа Бриу Ти Чиеу поделилась: «Я хочу попробовать свои силы в другом месте, со стабильным доходом, чтобы помочь своей семье выбраться из нищеты. Услышав эти рассказы, я почувствовала уверенность и твёрдость намерения зарегистрироваться».

Работники коммуны Тханьми ищут информацию о работе за границей в 2025 году. Фото: ТАН СИ.

За последние пять лет в коммунах Тэйзянг, Донгзянг и Тханьми были организованы десятки ярмарок вакансий с участием многих крупных предприятий, таких как Truong Hai, Unico Global, Pegatron, Thien An, IPM. Благодаря им тысячи представителей этнических меньшинств получили консультации, были адаптированы и трудоустроены как для работы в стране, так и для работы за рубежом.

Банк социальной политики горных районов также активно помогал жителям. С 2021 года по июль 2025 года общий оборот кредитов, предоставленных для поддержки работников, выезжающих за рубеж в районы проживания этнических меньшинств, достиг более 18 миллиардов донгов, и была оказана поддержка 327 работникам. Эти льготные кредитные фонды помогли многим семьям преодолеть финансовые барьеры, чтобы их дети могли смело выйти на международный рынок труда. Многие кредитные специалисты внимательно следили за каждым домохозяйством, сопровождали процедуры получения кредита и подробно объясняли, как платить проценты.

Хорошие результаты

В коммуне Сонгванг просторный дом семьи госпожи Тран Тхи Хоа выделяется на фоне небольшого района. Пять лет назад её семья всё ещё с трудом сводила концы с концами в ветхом времянке. Теперь, благодаря работе дочери в Японии и ежемесячному переводу 26–30 миллионов донгов, у семьи новый, надёжный дом. «Теперь нам больше не нужно беспокоиться о протекающем дожде или палящем солнце. У нас есть приличный дом благодаря тому, что моя дочь работает далеко», — сказала госпожа Хоа.

Компания Panko Tam Thang предоставляет консультации по шитью и информацию о заработной плате для работниц коммуны Тханьми. Фото: TAN SY.

В коммуне Тханьми господин А Рат Нги гордится тем, что его сын А Рат Кыонг работает в Лаосе и получает гораздо более стабильный доход, чем наёмный работник в родном городе. Из 15 миллионов донгов, которые сын ежемесячно отправляет домой, он покрывает свои ежедневные расходы и копит на свадьбу сына. Недавно господин Нги также занялся дополнительным проектом и накопил денег, чтобы отправить младшего сына учиться на электрика в Хойан.

«Я рассчитываю на деньги, которые мой сын Куонг присылал домой. Он проработал там три года, пройдя путь от рабочего до руководителя бригады по выращиванию бананов на ферме. Многие молодые люди из деревни последовали примеру Куонга и тоже пошли туда работать. Я очень рад», — сказал г-н Нги.

Функциональный сектор города Дананг не только создаёт условия для работы молодёжи вдали от дома, но и открывает возможности трудоустройства прямо на родине. Десятки предприятий в промышленных зонах Хоакхань, Льентьеу и Тамтханг приняли на работу более 1500 представителей этнических меньшинств.

Г-н Нгуен Ки Куи, заместитель директора Департамента внутренних дел, подчеркнул: «В ближайшее время город разработает ключевые решения: развитие профессиональных навыков и обучение иностранным языкам для работников; расширение сотрудничества со странами с высоким уровнем дохода; увеличение льготных кредитов. Мы продолжим развивать профессиональное обучение, расширять сотрудничество с рынками с высоким уровнем дохода, такими как Япония, Корея и Германия. Одновременно с этим мы будем увеличивать льготные кредиты и привлекать инвестиции в северо-западный регион для создания большего количества рабочих мест».

За 5 лет программа профессиональной подготовки, создания рабочих мест и отправки рабочих за границу в северо-западных коммунах Дананга принесла впечатляющие результаты: созданы новые рабочие места для 2500 работников; предоставлена ​​кредитная поддержка 1200 работникам, что превысило 120% от целевого показателя; отправлено 800 работников за границу, что позволило выполнить 130% от плана.

Источник: https://baodanang.vn/hanh-trinh-doi-doi-cua-lao-dong-vung-cao-3301294.html