Согласно отчёту, в 2022 году в провинции было организовано профессиональное обучение более 10 800 работников, создано 18 730 рабочих мест, что на 17% превышает план, а также направлено 154 работника на работу за рубеж по срочным контрактам. Несмотря на достигнутые результаты, профессиональное обучение, создание рабочих мест и отправка работников на срочную работу за рубеж по-прежнему сталкиваются со многими трудностями и ограничениями. Количество работников, выезжающих за рубеж на срочную работу, невелико и не соответствует кадровым ресурсам и спросу. Качество квалификации работников не соответствует требованиям внутреннего и внешнего рынков.
Конференция по вопросам профессиональной подготовки, трудоустройства и направления работников на работу за рубеж по контракту.
На конференции делегаты обсуждали, обменивались опытом, вносили предложения и рекомендации по решениям для повышения этой эффективности, уделяя особое внимание связанным с этим вопросам: профессиональное обучение, связанное с предприятиями, для решения вопросов трудоустройства на месте, направление работников на работу за границу на ограниченный период времени; совершенствование биржи труда, создание моста, соединяющего предприятия и работников; координация между населенными пунктами в выборе и поддержке политики в отношении работников при участии в работе за рубежом по контрактам; политика привлечения трудовых ресурсов в промышленные парки провинции...
Уен Ту
Ссылка на источник
Комментарий (0)