Общественно-критическая конференция по проекту «Проект привлечения и трудоустройства талантов до 2030 года, перспективы до 2050 года»

(Haiphong.gov.vn) – Утром 30 августа городской комитет Вьетнамского Отечественного Фронта провёл конференцию для общественного обсуждения проекта «Проект привлечения и продвижения талантов до 2030 года с перспективой на 2050 год». Конференцию провёл товарищ Дао Чонг Дык, член Постоянного комитета городского комитета партии, председатель городского комитета Вьетнамского Отечественного Фронта.

С 2004 года в городе Хайфон было реализовано множество политик и моделей, в частности: Политика обучения кадров на расстоянии, Проект по обучению 100 докторов наук и магистров за рубежом; Политика по созданию кадров для ключевых должностей в партийном комитете, органах власти коммуны, района и города; Политика по привлечению и созданию кадров из числа выдающихся выпускников и молодых ученых ; Пилотная политика по внедрению инноваций в отбор лидеров и менеджеров на уровне департаментов и отделов агентств и подразделений; Политика по привлечению лидеров и менеджеров с предприятий, вооруженных сил и подразделений государственной службы; Политика по увеличению доходов кадров, государственных служащих и работников бюджета города; Проект по развитию Университета Хайфона... изначально привлекая и развивая определенное количество высококачественных человеческих ресурсов для пополнения кадров на всех уровнях города. Большинство привлеченных кадров, государственных служащих и работников бюджета способствовали развитию их позитивности, активности, креативности и работоспособности, внося вклад в развитие своих агентств, подразделений и развитие города.

Согласно статистическим данным, к 2023 году численность государственных служащих районного уровня и выше составит 2628 человек, из которых 2356 являются членами партии, а 1242 – женщины. Численность государственных служащих коммун составляет 4141 человек, из которых 4062 – члены партии, а 1561 – женщины. Общая численность персонала составляет 32019 человек, из которых 23326 – государственные служащие в сфере образования и профессиональной подготовки, 7678 – государственные служащие в сфере здравоохранения, 198 – государственные служащие в сфере научных исследований, 245 – государственные служащие в сфере культуры, информации, физической культуры и спорта, 572 – государственные служащие в других областях и т.д.

На конференции выступил представитель Министерства внутренних дел.

Проект по привлечению и эффективному использованию человеческих ресурсов для оперативного удовлетворения требований быстрого и устойчивого развития города Хайфон , способствуя успешной реализации целей и направлений развития города Хайфон до 2030 года с перспективой до 2050 года в частности и Национальной стратегии по привлечению и использованию человеческих ресурсов до 2030 года с перспективой до 2050 года в целом. Стремиться к достижению целей по привлечению и использованию человеческих ресурсов, особенно высококачественных человеческих ресурсов, в соответствии с Решением № 899/QD-TTg от 31 июля 2023 года Премьер-министра об утверждении Национальной стратегии по привлечению и использованию человеческих ресурсов до 2030 года с перспективой до 2050 года.

На конференции делегаты сосредоточились на обсуждении политики города и некоторых моделей ее реализации в последнее время; политики привлечения и создания источника кадров из числа блестящих выпускников и молодых ученых; привлечения лидеров и менеджеров с предприятий, вооруженных сил и государственных служб; создания справедливой и профессиональной рабочей среды; привлекательных систем оплаты труда, соответствующих потребностям талантов и имеющих механизм периодической корректировки заработной платы и бонусов для обеспечения конкурентоспособности...

С заключительной речью на конференции выступил товарищ Дао Чонг Дык, председатель городского комитета Вьетнамского Отечественного Фронта.

В заключительном слове на конференции товарищ Дао Чонг Дык, председатель городского комитета Отечественного фронта Вьетнама, подчеркнул, что это очень важный вопрос для развития высококвалифицированных кадровых ресурсов города, служащих делу индустриализации и модернизации страны. Председатель городского комитета Отечественного фронта Вьетнама поблагодарил делегатов за высказанные замечания и одновременно поручил Постоянному комитету городского комитета Отечественного фронта Вьетнама обобщить их замечания по проекту «Проект привлечения и продвижения талантов до 2030 года с перспективой на 2050 год» .

Источник: https://haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/hoi-nghi-phan-bien-xa-hoi-doi-voi-du-thao-de-an-thu-hut-va-trong-dung-nhan-tai-den-nam-2030-tam--706285