Утром 24 апреля Народный комитет провинции провел конференцию по развитию человеческих ресурсов в 2025 году. В конференции приняли участие товарищи: Ле Ван Тхань, заместитель министра внутренних дел ; Чан Зуй Донг, заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального народного комитета; представители руководителей ряда департаментов, отраслей, секторов, населенных пунктов; университетов, колледжей, учреждений профессионального образования (ПТО); инвесторы, эксперты и предприятия провинции.
Заместитель министра внутренних дел Ле Ван Тхань выступает на конференции. Фото: Тра Хуонг
По оценкам, в первом квартале 2025 года в провинции будет 8 590 действующих предприятий, создающих рабочие места для 251 000 работников, в основном в сферах автомобилестроения, мотоциклов, электроники, текстильной промышленности, производства обуви и т. д. Количество занятых работников в возрасте 15 лет и старше достигло более 588 000 человек, что на 9,48 тыс. человек больше, чем за аналогичный период 2024 года. Средний доход работников предприятий достиг почти 11 млн донгов на человека в месяц. Качество труда постепенно улучшается, уровень обученных работников достиг 81%.
Заместитель министра внутренних дел Ле Ван Тхань; председатель провинциального народного комитета Тран Зуй Донг и делегаты посетили стенд на ярмарке вакансий. Фото: Трэ Хуонг
В настоящее время в провинции функционируют 29 учреждений профессионального обучения. В 2024 году в провинции будет обучено около 28 000 человек; охват учреждений профессионального обучения в 2025 году составит более 41 000 человек. Ожидается, что за первые 6 месяцев 2025 года предприятия провинции примут на работу около 22 000 человек, а спрос на квалифицированную рабочую силу и высокотехнологичные человеческие ресурсы возрастет.
Обсуждение, диалог и решение трудностей и проблем предприятий, студентов и рабочих в сфере подбора персонала, трудоустройства и профессиональной подготовки. Фото: Тра Хуонг
Выступая на конференции, заместитель министра внутренних дел Ле Ван Тхань сказал, что в последние годы Виньфук является одним из местностей с динамичным социально -экономическим развитием, особенно в промышленном и сервисном секторах. Однако предложение рабочей силы в провинции по-прежнему ограничено, способность удовлетворить спрос на человеческие ресурсы со здоровьем, навыками и другими навыками части рабочей силы Виньфука не высока. Он надеется, что в ходе конференции учреждения профессионального обучения и предприятия обменяются информацией, согласуют подходы к рынку труда и предложат конкретные решения для укрепления связи между предприятиями - учреждениями профессионального обучения - работниками.
Председатель Народного комитета провинции Чан Зуй Донг выступает на конференции. Фото: Тра Хуонг
На конференции делегаты обсудили и поделились опытом в области профессиональной подготовки и обеспечения рабочей силой, развития социального жилья для удовлетворения жилищных потребностей малообеспеченных граждан и работников промышленных парков; преимущества и трудности в установлении связей между предприятиями и подразделениями по обеспечению рабочей силой; решения по повышению эффективности установления связей между предприятиями и подразделениями по обеспечению рабочей силой и т. д.
Подтвердив, что на протяжении многих лет Винь Фук всегда уделял внимание руководству, направлению и разработке множества политик и стратегий с целью создания правового коридора для развития рынка труда, соединения спроса и предложения рабочей силы и постепенного приближения к региональным и международным стандартам труда, председатель Народного комитета провинции Чан Зуй Донг сказал, что наряду с развитием предприятий вопросы труда становятся все более актуальными, особенно в контексте четвертой промышленной революции, глубокого влияния технологий искусственного интеллекта и все более жесткой конкуренции на рынке труда.
Председатель Народного комитета провинции Чан Зуй Донг подчеркнул, что конференция по развитию человеческих ресурсов и ярмарка вакансий в 2025 году создадут предпосылки для создания, формирования и развития тесного, устойчивого и эффективного механизма сотрудничества между учреждениями профессионального обучения и предприятиями в области обучения и создания рабочих мест после обучения. Это также возможность для учреждений профессионального обучения и предприятий обмениваться опытом, тем самым помогая государственным органам управления создавать механизмы, политику и соответствующие решения для соединения спроса и предложения рабочей силы.
Заместитель министра внутренних дел Ле Ван Тхань, председатель провинциального народного комитета Чан Зуй Донг и делегаты присутствовали на церемонии подписания меморандума о взаимопонимании по вопросам сотрудничества в области профессиональной подготовки и трудовых ресурсов между учреждениями профессиональной подготовки и предприятиями. Фото: Тра Хуонг
Для повышения эффективности балансирования спроса и предложения рабочей силы, все более полного удовлетворения требований и нужд развития человеческих ресурсов, особенно подготовки высококвалифицированных кадров, новых профессий, будущих профессиональных навыков для служения социально-экономическому развитию и процессу экономической реструктуризации и международной интеграции, председатель Народного комитета провинции Чан Зуй Донг поручил департаментам, отделениям, секторам и населенным пунктам оценить и выработать комплексные решения для использования и соединения субъектов рынка труда с помощью разнообразных и устойчивых связей, обеспечивающих эффективность для всех сторон.
Продолжать внедрять решения для поддержки и помощи предприятиям в наборе работников, чтобы обеспечить как количество, так и качество в соответствии с производственными и деловыми потребностями предприятий; создавать связи между предприятиями и учреждениями профессионального обучения по вопросам обучения кадров для удовлетворения потребностей предприятий в наборе кадров, регулярно информировать сотрудников и предприятия о потребностях предприятий в наборе кадров и потребностях сотрудников в поиске работы. Ускорить реализацию проектов социального жилья, построить и ввести в эксплуатацию профсоюзные учреждения в промышленных парках и кластерах.
Профессиональным учебным заведениям в регионе необходимо активно сотрудничать с предприятиями в вопросах привлечения, обучения и поставки рабочей силы в соответствии с потребностями, содержанием и сроками. Предприятиям необходимо предоставлять информацию о потребностях, количестве работников, квалификации, учебных профессиях и времени, необходимом для найма работников; оперативно и эффективно выполнять достигнутые обязательства и меморандумы, создавая предпосылки для расширения масштабов, сферы и содержания будущего сотрудничества между предприятиями и профессионально-учебными заведениями, производственными предприятиями и предприятиями по поставке рабочей силы; регулярно пересматривать, корректировать и дополнять политику заработной платы и льготы для привлечения и удержания работников в контексте текущего конкурентного рынка труда.
Председатель Народного комитета провинции Чан Зуй Донг поручил Министерству внутренних дел консультировать Народный комитет провинции по разработке плана развития человеческих ресурсов, координировать работу с Министерством образования и профессиональной подготовки для полного обобщения мнений, высказанных на конференции, для изучения, усвоения и выработки конкретных решений и мероприятий по дальнейшему развитию сотрудничества и связей между производственными предприятиями и предприятиями по поставке рабочей силы, производственными предприятиями и учреждениями профессионального обучения, учреждениями профессионального обучения друг с другом и с предприятиями по поставке рабочей силы для лучшего использования имеющихся человеческих ресурсов и развития высококачественных человеческих ресурсов в соответствии с потребностями работодателей и требованиями рынка труда.
В рамках конференции было организовано много содержательных и практических мероприятий для учреждений профессионального образования, предприятий и работников: семинары, диалоги, решение трудностей и проблем предприятий, студентов и работников по подбору, трудоустройству и профессиональному обучению; подписание меморандумов о взаимопонимании, сотрудничестве в области профессионального образования и обеспечения рабочей силой между предприятиями и учреждениями профессионального образования; ярмарки вакансий для реализации консультационной деятельности, обеспечения рабочей силой и профессиональной подготовки предприятий, подразделений, студентов и работников.
Фыонг Ань
Источник: https://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/127222/Hoi-nghi-phat-trien-nguon-nhan-luc-tinh-nam-2025
Комментарий (0)