Министерство внутренних дел только что объявило, что министерства, ведомства и местные органы власти пересмотрели и внедрили политику и режимы для кадров, гражданских служащих, государственных служащих и вооруженных сил в процессе реструктуризации аппарата системы.
По данным отчетов центральных и местных органов власти, по состоянию на 30 июня на учете находилось 57 158 человек, подлежащих организационной реструктуризации, из них 43 207 человек уволились с работы, в том числе в связи с выходом на пенсию и увольнением по собственному желанию.
Примечательно, что деньги получили 25 611 человек (более 62%) на общую сумму почти 27 000 миллиардов донгов. Эта сумма не включает расходы полиции и армии.
Министерство внутренних дел заявило, что продолжит контролировать, обобщать и направлять в рамках своих полномочий реализацию режима и положений Указа 178/2024 о политике и режимах для кадров, государственных служащих, государственных служащих (кадров), рабочих и вооруженных сил при реализации организационной структуры политической системы.
Ранее, реализуя политику оптимизации организационного аппарата в сочетании с оптимизацией фонда заработной платы, реструктуризацией и повышением качества персонала в соответствии с требованиями Центрального руководящего комитета, Министерство внутренних дел рекомендовало правительству издать Указ 178/2024.
Эти режимы и политика достаточно сильны и выдающиеся, чтобы решать проблемы режимов и политики для кадров; кадров на уровне общин, государственных служащих и людей, работающих по трудовым договорам в организационной структуре политической системы.
Далее, реализуя Уведомление 75-ТБ/TW Политбюро об упорядочении сферы и субъектов применения политик и режимов для кадров, государственных служащих... в организации и аппаратном устройстве политической системы, Министерство внутренних дел рекомендовало и представило Правительству издать Указ 67/2025, дополняющий ряд статей Указа 178/2024.

Министерство также выпустило Циркуляр 01/2025, регулирующий реализацию политики и режимов для кадров и служащих при осуществлении организационной реструктуризации политической системы; Циркуляр 002/2025, вносящий изменения и дополнения в ряд статей Циркуляра 01/2025.
В то же время Министерство внутренних дел выдало министерствам и ведомствам документы 1814 и 2034, регулирующие реализацию Указа 178/2024 (с изменениями, внесенными Указом 67/2025).
На основе вышеуказанных положений в настоящее время министерства, ведомства и местные органы власти пересмотрели и внедрили режимы и политику для кадров и вооруженных сил в процессе реструктуризации аппарата политической системы.
После реорганизации в стране будет 34 провинции и города; 3321 коммуна, район и особая зона. Ожидается, что после реорганизации численность должностных лиц и государственных служащих провинций и коммун (включая партию, общественные организации и правительство) сократится на 129 220 должностей.
Из них на провинциальном уровне будет сокращено более 18 440 должностей кадров и государственных служащих по сравнению с количеством должностей, назначенных компетентными органами в 2022 году. На уровне коммун (коммуна, район, особая зона) будет сокращено более 110 780 должностей кадров и государственных служащих по сравнению с общим количеством должностей на уровне районов и коммун в 2022 году в связи с организацией трудоустройства, оптимизацией численности персонала и выходом на пенсию в соответствии с нормативными актами...
Недавно заместитель министра внутренних дел Чыонг Хай Лонг подписал и разослал официальный депешу № 4753 провинциальным и муниципальным партийным комитетам и народным комитетам провинций и городов центрально-управляемых районов относительно разрешения трудностей и проблем в процессе внедрения двухуровневой модели местного самоуправления.
Основное содержание включает в себя организацию, назначение и утверждение политик и режимов для кадров и сотрудников; организацию штаб-квартиры; публикацию и реализацию административных процедур; архивирование и документирование.
Министерство внутренних дел отметило, что местным органам власти необходимо оперативно и эффективно реагировать на ситуацию, чтобы избежать задержек, проблем и разобщенности.
В частности, в случае, если работник желает немедленно уволиться с работы, местный орган власти может руководствоваться положениями Указа 178/2024 (с поправками, внесенными Указом 67/2025) и связанными с ним документами для оперативного урегулирования режима и политики.
Источник: https://baolaocai.vn/hon-25600-can-bo-cong-chuc-nghi-viec-da-nhan-tro-cap-post648415.html
Комментарий (0)