Инструкция по оплате труда и должностным окладам государственных служащих военного командования коммун

(Chinhphu.vn) – Командир, заместитель командующего и помощник военного командования коммуны считаются государственными служащими. Министерство внутренних дел только что выпустило документ, регулирующий порядок набора, распределения и установления заработной платы для этих должностей.

Министерство внутренних дел выпустило официальный приказ 7644/BNV-CCVC, регулирующий набор и оплату труда государственных служащих в качестве командиров, заместителей командиров и помощников военных командований на уровне общин. Иллюстративное фото.

Министерство внутренних дел заявило, что в соответствии с Законом № 98/2025/QH15 о внесении изменений и дополнений в ряд статей 11 законов о армии и национальной обороне (вступает в силу с 1 июля 2025 года), о внесении изменений и дополнений в ряд статей Закона о милиции и силах самообороны № 48/2019/QH14, командующий, заместитель командующего и помощник военного командования коммунального уровня являются государственными служащими.

Для осуществления подбора и выплаты заработной платы государственным служащим, являющимся командующими, заместителями командующих и помощниками военных округов, в соответствии с положениями закона о государственных служащих и закона о милиции и силах самообороны, после консультаций с соответствующими ведомствами, в то время как компетентный орган еще не выпустил отдельный корректировочный документ для командующих, заместителей командующих и помощников военных округов, Министерство внутренних дел просит Народные комитеты провинций и городов центрально-управляющихся районов унифицировать реализацию в соответствии с инструкциями.

В частности, в отношении должностей командующего, заместителя командующего, помощника военного командования коммуны: реализовать в соответствии с указаниями официального депеши № 7415/BNV-CCVC от 31 августа 2025 года Министерства внутренних дел.

Что касается набора на военную службу, то, согласно пункту 9 статьи 10 Закона № 98/2025/QH15, командующий, заместитель командующего и помощник военного командования коммуны являются государственными служащими. Соответственно, набор на военную службу в этих случаях осуществляется в соответствии с положениями Закона о кадрах и государственных служащих № 80/2025/QH15 и Указа № 170/2025/ND-CP, за исключением лиц, которые в настоящее время являются кадрами и государственными служащими.

Полномочия по назначению командующего, заместителя командующего и помощника военного командования на уровне коммуны; стандарты квалификации обучения и обязанности командующего, заместителя командующего и помощника военного командования на уровне коммуны должны соответствовать положениям Закона о милиции и силах самообороны № 48/2019/QH14 (о внесении изменений и дополнений в ряд статей Закона № 98/2025/QH15), Постановлению правительства и руководству Министерства национальной обороны по реализации Закона о милиции и силах самообороны; количество заместителей командующего и помощников военного командования на уровне коммуны должно соответствовать положениям пункта 2 статьи 5 Постановления № 220/2025/ND-CP.

Принципы кадровой расстановки

По данным Министерства внутренних дел, с 1 июля 2025 года при внедрении организации двухуровневого местного самоуправления и применении новых положений Закона о кадрах и государственных служащих 2025 года, Закона о милиции и силах самообороны 2019 года (о внесении изменений и дополнений в ряд статей Закона № 98/2025/QH15) изменяется порядок нахождения должностей командующего, заместителя командующего и помощника военного командования коммуны (новое).

В случае, если Командующий Военным Командованием уровня коммуны (старый) является государственным служащим уровня коммуны в соответствии с положениями Закона о кадрах и государственных служащих 2008 года (измененным и дополненным в 2019 году), при рассмотрении и назначении на должность Командующего, заместителя Командующего, помощника Военного Командования уровня коммуны в Военном Командовании уровня коммуны (новом), он/она будет преобразован в государственного служащего в соответствии с положениями Закона о кадрах и государственных служащих 20254, если он/она соответствует стандартам по уровню подготовки, как предписано в статье 26 Закона о милиции и силах самообороны 2019 года (измененный и дополненный в пункте 13 статьи 10 Закона № 98/2025/QH15).

В случае если другой кадровый сотрудник или государственный служащий, которого, как ожидается, назначат на должность командующего, заместителя командующего, помощника военного командования на уровне коммуны (новое), не обязательно проводить процесс набора и приема на государственную службу в соответствии с положениями Закона о кадрах и государственных служащих 2025 года и Указа № 170/2025/ND-CP, но необходимо соответствовать стандартам уровня подготовки, предусмотренным в статье 26 Закона о милиции и силах самообороны 2019 года (изменен и дополнен в пункте 13 статьи 10 Закона № 98/2025/QH15).

Лица, не являющиеся кадрами или государственными служащими и подлежащие назначению на должности командующего, заместителя командующего или помощника военного командования на уровне коммуны (новое), должны следовать процедуре набора и приема на государственную службу в соответствии с положениями Закона о кадрах и государственных служащих 2025 года и Указа № 170/2025/ND-CP.

Исходя из этого, рассмотрение и назначение Командующего, Заместителя Командующего и Помощника Военного Командования на уровне коммуны (новый) осуществляется в соответствии с положениями Закона о народном ополчении и силах самообороны 2019 года (изменённого и дополненного Законом № 98/2025/QH15), Постановлением Правительства и Руководством Министерства национальной обороны по реализации Закона о народном ополчении и силах самообороны. Стандарты квалификации подготовки предусмотрены в статье 26 Закона о народном ополчении и силах самообороны 2019 года (изменённого и дополненного пунктом 13 статьи 10 Закона № 98/2025/QH15).

Что касается классификации заработной платы командующих, заместителей командующих и помощников военного командования на уровне коммун (новое), в случаях, когда в настоящее время заработная плата классифицируется в соответствии со шкалой профессиональных и технических окладов государственных служащих и государственных служащих, предписанной в Указе № 204/2004/ND-CP, они будут продолжать получать заработную плату в соответствии с присвоенными им званиями и классификациями.

В случае если заработная плата устанавливается в соответствии с табелем окладов воинских званий офицеров народной армии, офицеров, унтер-офицеров народной полиции и криптографов или заработная плата устанавливается в соответствии с табелем окладов кадровых военнослужащих народной армии и технических специалистов народной полиции или в соответствии с табелем окладов лиц, выполняющих работы в области криптографии, то в каждом случае действовать соответствующим образом в соответствии с инструкциями, изложенными в пункте 6, пункте 7, разделе III циркуляра № 79/2005/TT-BNV.

В случаях, не предусмотренных пунктами а) и б) настоящего пункта, применяется метод расчета, предусмотренный пунктом а) пункта 10 Циркуляра № 79/2005/TT-BNV.

Соответственно, на основе рабочего времени в соответствии с положениями закона в соответствии с требованиями к профессиональной квалификации должности командующего, заместителя командующего, помощника военного командования на уровне коммуны (новое), уплатив обязательное социальное страхование (если не постоянно и еще не получал единовременные пособия по социальному страхованию, то оно будет накапливаться), классифицируется по разряду заработной платы в категории специалиста - государственного служащего типа А1 (при наличии высшего образования) или государственного служащего типа А0 (при наличии высшего образования), предусмотренного в таблице профессиональных и технических окладов для кадров и государственных служащих в государственных учреждениях (таблица 2), изданной Указом № 204/2004/ND-CP по принципу: С уровня 1 каждые 3 года (полных 36 месяцев) будет классифицироваться вверх на 01 разряд заработной платы; После преобразования времени в звание по шкале окладов на государственной службе, если их меньше 36 месяцев, эти месяцы будут засчитываться как время для рассмотрения вопроса о повышении шкалы окладов в следующий раз или рассмотрения вопроса о получении надбавки за выслугу лет сверх рамок (если таковые имеются).

Ту Джанг

Источник: https://baochinhphu.vn/huong-dan-bo-tri-xep-luong-cho-cong-chuc-ban-chi-huy-quan-su-cap-xa-102250910113437611.htm