 |
1. Инструкции по комментированию сильных сторон в последнем отчете о членстве в партии за 2023 год
В форме отзыва члена партии 02А и 02Б, изданных в соответствии с Инструкцией 25-HD/BTCTW в 2023 году, комментарии и оценки преимуществ и результатов, достигнутых членами партии, приведены ниже:
* Члены партии, не занимающие руководящих или управленческих должностей:
 |
>> Образец формы самокритики для членов партии, не занимающих руководящие или управленческие должности
* Члены партии, занимающие руководящие и управленческие должности:
 |
>> Образец формы самокритики для членов партии, занимающих руководящие и управленческие должности
Соответственно, самооценка достоинств и достижений в итоговом смотре-конкурсе членов партии может основываться на следующих идеях:
(1) Политические качества, этика, образ жизни; дух солидарности и единства внутри организации; чувство организованности и дисциплины, ответственность быть примером, выполнение того, что не разрешено членам партии; стиль и манера работы. Связанные с проявлениями деградации, «саморазвития», «самотрансформации».
- Политические качества: Абсолютно предан марксизму-ленинизму, идеям Хо Ши Мина и инновационной политике партии; соблюдает, пропагандирует и мобилизует семью на соблюдение политики и указаний партии, политики и законов государства...
- Моральные качества и образ жизни: Соблюдать моральные принципы и образ жизни; Иметь дух открытости, слушания, принятия и исправления недостатков и борьбы с проявлениями бюрократии, коррупции, расточительства, негатива и т. д.
- Организованность и дисциплина: выполнять поручения организации; строго выполнять то, что не разрешено делать членам партии; участвовать в мероприятиях и полностью платить партийные взносы; образцово выполнять общественные обязанности и регулярно поддерживать связь с партийной ячейкой и низовым партийным комитетом по месту жительства...
- Стиль и манеры работы: Динамичный, творческий, решительный в выполнении задач; работающий научно , демократично, принципиально; обладающий духом сотрудничества, помогающий товарищам и коллегам.
- Борьба с признаками деградации политической идеологии, морали, образа жизни, «саморазвития», «самопреобразования» личности. (По сравнению с 27 признаками, которые идентифицируют себя сами люди): Самосвязывание с такими признаками, как: Нежелание принимать задачи в отдалённых местах, местах с трудностями; Солидарность в одном направлении, формальная демократия;...
(2) Реализация задач, полномочий и результаты реализации поставленных целей и задач в течение года.
- Исполнение обязанностей и полномочий в соответствии с уставами (партии, правительства, организации).
- Результаты выполнения поставленных целей и задач в течение года количественно оцениваются по продуктам. Для членов партии, являющихся кадровыми работниками, государственными служащими и бюджетниками, необходимо определить объём, качество, прогресс и эффективность выполнения поставленных целей и задач в течение года; дух новаторства, творчества и ответственности; осознание и стремление служить народу...
- Результаты оценки и классификации организаций, учреждений и подразделений, находящихся под непосредственным руководством и управлением; результаты периодической кредитной оценки (при наличии).
Для членов партии, занимающих руководящие и управленческие должности, будут проводиться три дополнительные оценки преимуществ и достигнутых результатов по уровням «отлично», «хорошо», «средне» и «плохо» следующим образом:
(3) Результаты лидерства, направления, управления и эксплуатации; выполнение обязанностей и задач; уровень выполнения задач организациями, агентствами и подразделениями, находящимися под управлением; способность объединяться и укреплять внутреннюю солидарность.
(4) Ответственность на работе; динамичный, инновационный, творческий дух, смелость думать, смелость действовать, смелость брать на себя ответственность; умение решать трудные, сложные, деликатные вопросы при выполнении задач.
(5) Ответственность за подачу примера себе и своей семье; борьба с коррупцией, негативом и расточительством; доверие кадров и членов партии.
2. Инструкция по комментированию недостатков в итоговой аттестации членов партии за 2023 год
Соответственно, в комментариях по поводу недостатков в годовом отчете о работе членов партии как среди членов партии, не занимающих руководящие или управленческие должности, так и среди членов партии, занимающих руководящие или управленческие должности, есть две следующие идеи:
(1) Ограничения и недостатки:
Вот несколько примеров ограничений и недостатков:
- Недостаточно смелости, чтобы делать предложения и давать советы...
- Я сам не тратил много времени на изучение и исследование платформы и устава партии, а также государственной политики и законов.
- Пока еще не достаточно чувствителен к реализации новых политик, решений и указаний партии и государства.
- Недостаточная смелость и прямолинейность в выражении идей и комментариев к работе.
- При оценке, использовании и расстановке управленческого персонала по-прежнему существуют фаворитизм и предвзятость, и не уделяется никакого внимания выявлению и созданию реального механизма эффективного использования талантливых и добродетельных людей.
- Некоторые члены партии порой не в полной мере участвуют в изучении и усвоении Директив и Постановлений партии на более высоких уровнях, не соблюдают установленное время, часто опаздывают и уходят раньше времени.
- Пропагандистская и образовательная работа по политическим установкам, идеологии, этике и образу жизни зачастую носит формальный характер, не отличается особой глубиной и проводится в меру своих возможностей, поэтому ее недостаточно для мотивации людей.
(2) Причины ограничений и недостатков:
Вот несколько справочных примеров причин ограничений и недостатков:
На некоторых должностях не хватает времени на организацию разумного времени для выполнения работы, что приводит к нехватке времени на изучение и изучение Платформы партии, Устава, Резолюций, положений, законов и т. д.
Источник
Комментарий (0)