Несмотря на то, что некоторые проблемы все еще существуют, в целом создание рабочих мест в Хыонг Тра принесло много положительных результатов.

В 2024 году компания Huong Tra организовала профессиональную подготовку 230 работников, создала новые рабочие места для 1048 работников и отправила 134 работника на работу за границу по контракту.

Только за первые 3 месяца 2025 года профессиональное обучение прошли 41 работник, созданы новые рабочие места для 427 работников, 22 работника выехали на работу за границу по контракту, в основном на рынок Японии.

Центр профессионального образования и непрерывного образования связался с рядом местных предприятий, чтобы выяснить их потребности в кадрах и предложить рабочие места после обучения для работников, прошедших курсы профессиональной подготовки. На сегодняшний день около 70% учащихся имеют работу после окончания курсов профессиональной подготовки.

Г-н Чан Конг Фу, секретарь городского комитета партии Хыонг Тра, отметил, что работа по созданию рабочих мест и отправке работников на работу за рубеж по контрактам в последнее время принесла множество положительных результатов. Это помогает работникам увеличить свой доход, стабилизировать свою жизнь и способствует эффективной реализации Национальной целевой программы по устойчивому сокращению бедности в регионе.

Для дальнейшего устранения недостатков и ограничений г-н Тран Конг Фу предложил департаментам и далее повышать роль руководящего органа и агентства по труду и занятости; регулярно координировать работу, встречаться и работать с предприятиями, выявлять потребности в рабочей силе; уделять особое внимание связям с предприятиями, расширяя рынки труда, такие как Япония, Тайвань, Корея и т. д.; заблаговременно обобщать и отчитываться о ежеквартальных и ежемесячных результатах внедрения для принятия своевременных решений.

На местном уровне должен быть план мониторинга, четкое понимание местной ситуации с рабочей силой, классификация рабочих по деревням и группам, а также заблаговременное «заказывание» государственным органам управления на профессиональную подготовку для бедных домохозяйств, почти бедных домохозяйств и домохозяйств, чьи земли были возвращены...

«Необходимо повышать роль и ответственность координирующих ведомств и общественно -политических организаций в понимании ситуации на рынке труда и пропагандистской работе, тем самым подчеркивая преимущества работы за рубежом по контрактам. Руководящие подразделения должны прогнозировать тенденции развития рынка труда и занятости в своих отраслях для поддержки предприятий; Центр профессионального обучения и непрерывного образования использует национальные целевые программы для координации профессионального обучения; создавать кооперативные группы среди молодежи, в ассоциациях и союзах в духе «Стартап, инновации, творчество». В ближайшее время необходимо хорошо организовать работу биржи труда в городе Хыонг Тра к 2025 году», — подчеркнул секретарь партийного комитета города Хыонг Тра.

Новости и фото: HAN DANG

Источник: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/huong-tra-thao-go-ton-tai-trong-giai-quyet-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-152208.html