Предварительные результаты показывают, что первоначально более 60 товарищей изъявили желание досрочно выйти на пенсию.

(Moha.gov.vn) - Днем 14 февраля 2025 года в штаб-квартире Министерства внутренних дел состоялось заседание Руководящего комитета по реструктуризации аппарата при передаче ряда подразделений Министерства труда, инвалидов войны и социальных дел в ведение Министерства внутренних дел (Руководящий комитет), на котором были подведены первые итоги реструктуризации и реорганизации аппарата. Предварительные результаты показывают, что первоначально более 60 товарищей изъявили желание досрочно выйти на пенсию. Заседание возглавил заместитель министра внутренних дел Ву Чиен Тханг, глава Руководящего комитета.

Заседание возглавил заместитель министра внутренних дел Ву Чиен Тханг, глава Руководящего комитета.

На встрече присутствовали заместитель министра труда, инвалидов войны и социальных вопросов Нгуен Ба Хоан, заместитель главы Руководящего комитета; Член Руководящего комитета; руководители некоторых подразделений Министерства внутренних дел и Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов.

Выслушав доклад члена Исполнительного комитета, начальника Департамента организации и кадров Министерства внутренних дел, члена Руководящего комитета товарища Нгуен Хыу Туана о первых результатах обобщения пожеланий о досрочном выходе на пенсию для облегчения работы по расстановке и назначению кадров, особенно руководителей при реализации расстановки и упорядочения организационного аппарата, более 60 товарищей написали заявления о добровольном досрочном выходе на пенсию. Среди них есть товарищи – начальники отделов со стажем работы более 4 лет (1967 года рождения). Это образцовые кадры и члены партии, которые инициативно просили об увольнении с работы, чтобы облегчить процесс реструктуризации аппарата, создать условия для того, чтобы следующее поколение могло продолжить работу и бесперебойно управлять аппаратом.
На заседании члены Руководящего комитета высказали мнения по ряду вопросов, связанных с организационной структурой при передаче ряда подразделений Министерства труда, инвалидов и социальных дел Министерству внутренних дел, таких как: организационная структура Министерства внутренних дел; Положение об оценке деятельности государственных служащих, работников органов государственной власти и управления, а также работников, исполняющих государственные обязанности в целях реструктуризации, повышения качества работы коллектива и реорганизации аппарата Министерства внутренних дел (Положение об оценке деятельности); реорганизовать партийный комитет; План размещения штабов и рабочих мест для кадрового состава, государственных служащих, работников бюджетной сферы и подразделений, подлежащих размещению; Финансы, активы,…

Заместитель министра внутренних дел Ву Чиен Тханг выступил на заседании с заключительной речью.

Завершая рабочую сессию, заместитель министра Ву Чиен Тханг, глава Руководящего комитета, похвалил и высоко оценил чувство ответственности, образцовый дух и разделение работы с организацией в контексте расстановки и назначения персонала, а также создания условий и возможностей для расстановки молодых сотрудников и сотрудников в области планирования с целью эффективного использования высококачественных человеческих ресурсов. Эти товарищи действительно достойны подражания. Руководящий комитет будет отчитываться перед министром за похвалу, почести и признание.

Что касается задач на ближайшее время, заместитель министра Ву Чиен Тханг подчеркнул, что принципы срочности, решительности, строгости, беспристрастности, объективности и прозрачности должны быть полностью поняты каждым членом Руководящего комитета, кадрами, государственными служащими, государственными служащими и работниками, особенно подразделениями, подлежащими реорганизации; В то же время эти подразделения обязаны продолжать внимательно следовать указаниям Центрального руководящего комитета, правительства и правовым нормам для выполнения задач и недопущения их пропуска.

«В процессе расстановки и организации аппарата необходимо создать атмосферу солидарности, волнения, радости, энтузиазма, энергии, пропаганды и идеологии для членов партии, кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих, чтобы мотивировать их к совместной работе над общей задачей Министерства и подразделения. Расстановка должностей и рабочих мест должна быть рассчитана соответствующим образом и иметь конкретные инструкции для подразделений по ее плавному и синхронному выполнению», - подчеркнул заместитель министра Ву Чиен Тханг.

Отделы кадров должны рекомендовать Руководящему комитету предоставить конкретные указания подразделениям, подлежащим реорганизации и консолидации, чтобы они были готовы к выполнению задач немедленно после издания Правительством Указа, определяющего функции, задачи, полномочия и организационную структуру министерств и ведомств министерского уровня.

Департаменту кадровой организации двух министерств (постоянно действующие агентства) необходимо завершить формирование и организацию аппарата Министерства внутренних дел и представить министру на подписание отчетный документ Центральному руководящему комитету в соответствии с регламентом.

Членам Руководящего комитета необходимо активно участвовать в выдвижении идей по совершенствованию Положения об оценке деятельности государственных служащих, работников государственных органов и работников при исполнении ими государственных обязанностей, по реструктуризации, повышению качества команды и реорганизации аппарата Министерства внутренних дел для обеспечения объективности, справедливости, точности, публичности и прозрачности, связанных с повышением качества команды кадров, государственных служащих и работников, связанных с будущими должностями и кадровым обеспечением. Крайний срок завершения – 20 февраля 2025 года для предоставления отчета, представления министру для рассмотрения и подписания.

Кроме того, заместитель министра Ву Чиен Тханг также потребовал, чтобы профсоюзные и молодежные организации двух министерств проводили активную политическую и идеологическую работу для членов профсоюзов.