Предварительные результаты показывают, что изначально более 60 товарищей изъявили желание досрочно выйти на пенсию.

(Moha.gov.vn) – Днём 14 февраля 2025 года в здании Министерства внутренних дел состоялось заседание Руководящего комитета по реорганизации аппарата в связи с передачей ряда подразделений Министерства труда, инвалидов войны и социальных дел в ведение Министерства внутренних дел (Руководящий комитет), на котором были подведены предварительные итоги реорганизации. По предварительным данным, более 60 сотрудников добровольно вышли на пенсию досрочно. Заседание вёл заместитель министра внутренних дел, глава Руководящего комитета Ву Чиен Тханг.

Заседание проходило под председательством заместителя министра внутренних дел, главы Руководящего комитета Ву Чиен Тханг.

В совещании приняли участие заместитель министра труда, инвалидов войны и социальных вопросов Нгуен Ба Хоан, заместитель главы Руководящего комитета; члены Руководящего комитета; руководители ряда подразделений Министерства внутренних дел и Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов.

Заслушав доклад товарища Нгуен Хыу Туана, члена Исполнительного комитета, директора Департамента организации кадров Министерства внутренних дел, члена Руководящего комитета, о первых результатах работы по обобщению пожеланий о досрочном выходе на пенсию для облегчения работы по расстановке кадров, особенно руководящего состава, при проведении реорганизации и оптимизации организационного аппарата, более 60 товарищей написали заявления о добровольном досрочном выходе на пенсию. Среди них есть товарищи, занимающие должности руководителей отделов с оставшимся стажем работы более 4 лет (родившиеся в 1967 году). Это образцовые кадры и члены партии, которые инициативно подали заявление о досрочном выходе на пенсию для облегчения работы по расстановке кадров, создания условий для продолжения работы следующим поколением и обеспечения бесперебойной работы аппарата.
На заседании члены Руководящего комитета высказали свои мнения по ряду вопросов, связанных с организационным устройством при передаче ряда подразделений Министерства труда, инвалидов войны и социальных дел в Министерство внутренних дел, таких как: организационная структура Министерства внутренних дел; положение об оценке государственных служащих, государственных служащих и работников, исполняющих государственные обязанности, в целях реструктуризации, улучшения качества коллектива и упорядочения организационного аппарата Министерства внутренних дел (Положение об оценке); устройство организационного аппарата партийного комитета; план размещения штаб-квартир и рабочих мест для кадров, государственных служащих, государственных служащих и работников подразделений, подлежащих упорядочению; финансы, имущество и т. д.

Заместитель министра внутренних дел Ву Чиен Тханг выступил на встрече с заключительной речью.

Завершая рабочее заседание, заместитель министра Ву Чиен Тханг, глава Руководящего комитета, высоко оценил чувство ответственности, образцовый дух, совместную работу с организацией в контексте подбора и распределения кадров, создания условий и возможностей для привлечения молодых кадров, а также планирования эффективного использования высококвалифицированных кадровых ресурсов. Эти товарищи являются поистине образцовыми. Руководящий комитет представит министру доклад для выражения благодарности, почета и признания.

Что касается задач на предстоящее время, заместитель министра Ву Чиен Тханг подчеркнул, что принципы срочности, решительности, строгости, беспристрастности, объективности и прозрачности должны быть тщательно доведены до каждого члена Руководящего комитета, кадрового состава, государственных служащих, государственных служащих и рабочих, особенно тех подразделений, которые подлежат реорганизации; в то же время он потребовал, чтобы эти подразделения продолжали внимательно следовать указаниям Центрального руководящего комитета, правительства и правовым нормам для выполнения и избежания пропусков задач.

«В процессе организации и размещения аппарата необходимо создать атмосферу солидарности, воодушевления, радости, энтузиазма, энергии, пропаганды и идеологии для членов партии, кадрового состава, государственных служащих, работников и рабочих, чтобы мотивировать их к совместной работе над общей задачей Министерства и подразделения. Размещение должностей и рабочих мест должно быть продумано и снабжено конкретными инструкциями для подразделений по их слаженной и синхронной реализации», — подчеркнул заместитель министра Ву Чиен Тханг.

Отделы кадров должны рекомендовать Руководящему комитету предоставить конкретные указания подразделениям, подлежащим реорганизации и консолидации, с тем чтобы они были готовы к выполнению задач немедленно после издания Правительством Постановления, определяющего функции, задачи, полномочия и организационную структуру министерств и ведомств министерского уровня.

Департаменту кадровой организации обоих министерств (постоянных агентств) завершить формирование и организацию аппарата Министерства внутренних дел и представить Министру для подписания отчетный документ Центральному руководящему комитету в соответствии с регламентом.

Членам Руководящего комитета необходимо активно участвовать в разработке идей для доработки Положения об оценке деятельности государственных служащих, работников органов государственной власти и работников, исполняющих государственные обязанности, в целях реструктуризации, повышения качества работы и реорганизации аппарата Министерства внутренних дел в целях обеспечения объективности, справедливости, точности, публичности и прозрачности, связанных с повышением качества работы кадрового состава, государственных служащих и работников органов государственной власти, связанных с будущими должностями и кадровым обеспечением. Крайний срок завершения – 20 февраля 2025 года для представления доклада и представления Министру для рассмотрения и подписания.

Кроме того, заместитель министра Ву Чиен Тханг также потребовал, чтобы профсоюзные и молодежные организации двух министерств провели качественную политическую и идеологическую работу для членов профсоюзов.