Когда первоначальный фундамент утрачен

Семинар проводился Центральным отделом пропаганды при координации с Центральным организационным комитетом, Центральным теоретическим советом и Национальной политической академией Хо Ши Мина и проходил в Ханое .

«Исходный фундамент» и ответственность за его сохранение со стороны кадров и членов партии

На вышеупомянутой конференции профессор, доктор Нгуен Суан Тханг заявил: «Мы должны признать правду: всё ещё существует группа кадров и членов партии, даже на высоких должностях, которые деградировали в политической идеологии, этике и образе жизни, демонстрируя признаки «саморазвития» и «самотрансформации», что вызывает недовольство, тревогу и падение доверия людей к партии, государству и социалистическому режиму. Практика показывает, что, если кадры и члены партии не будут регулярно учиться, развивать и практиковать свои качества, они постепенно потеряют себя, потеряют свою «основу» революционной этики, что приведёт к деградации политической идеологии; а это короткий, но крайне опасный шаг, ведущий к «саморазвитию» и «самотрансформации»...

Комментарии Председателя Центрального теоретического совета представляют собой конкретизацию и разъяснение содержания и коннотаций рисков «саморазвития» и «самотрансформации», на которые наша партия указывала в своих резолюциях, уделяя особое внимание Резолюции № 4 Центрального Комитета 12-го созыва. Революционные этические нормы – это «корневая основа» кадров и членов партии, фактор, формирующий идеологическую основу партии, а также культуру и этику внутри партии. Другими словами, революционная этика в каждом кадре и члене партии – это «стволовые клетки», составляющие силу, эффективность и действенность руководства партии; играя важнейшую роль, определяя выживание социалистического режима в нашей стране. Теряя «корневую основу», кадры и члены партии ничем не отличаются от выкорчеванных деревьев. «Постепенная смерть» – это процесс деградации политической идеологии и образа жизни, ведущий к «саморазвитию» и «самотрансформации». Когда партийные кадры и члены партии, особенно руководящие, страдают от деградации политической идеологии, морали и образа жизни, скатываясь к «самопреобразованию», это наносит огромный ущерб престижу партии и доверию народа. Когда партийные кадры и члены партии теряют свою «корневую основу», в идеологическом фундаменте партии появляются пробелы и трещины. Это служит предлогом и лазейкой для враждебных реакционных сил для проведения пропагандистских кампаний, подстрекательства и саботажа партии и страны.

Характерным примером служит тот факт, что в последнее время ряд высокопоставленных чиновников, включая многих из числа руководителей Политбюро и Центрального Комитета, а также руководителей ряда министерств, отраслей и местных органов власти, занимающих стратегически важные должности в стране, подверглись дисциплинарным взысканиям со стороны партии и были привлечены к уголовной ответственности. Практика партийного строительства и реформирования, борьба с коррупцией и негативом, проведённая в духе упорства, решимости и отсутствия запретных зон, преподнесла кадровым кадрам и членам партии множество «кровавых» уроков об ответственности и долге сохранять «основы» революционной этики в новых условиях.

На вышеупомянутой конференции лидеры, управленцы и эксперты отметили: «Строительство партии с точки зрения этики и формирование революционной этики кадров и членов партии – очень важный вопрос. Это одна из ключевых задач партийного строительства и реформирования, а также одно из основных положений идей Хо Ши Мина. На протяжении всего процесса создания, воспитания и подготовки нашей партии президент Хо Ши Мин всегда определял революционную этику как основополагающее содержание партии, этика – «корень» революционеров. Он подчеркнул: «Революционеры должны обладать этикой, без этики, какими бы талантливыми они ни были, они не смогут вести за собой народ».

Подчеркивая и подчеркивая основополагающие принципы партии, мы стремимся яснее, глубже и шире видеть важность возрождения культуры и этики в партии; укреплять «корневую основу» в каждом кадре и члене партии, особенно образцовую роль ключевых кадров и лидеров. Чем выше уровень кадра, тем чище должен быть пример. Эта важнейшая проблема глубоко и всецело осознана нашей партией. В принципе, партия «вооружила» все кадры, членов партии и партийные организации всех уровней системой содержания, взглядов, целей и решений... создавая условия для того, чтобы кадры и члены партии могли учиться, совершенствоваться, практиковаться, вносить свой вклад, противостоять негативным и дегенеративным проявлениям и предотвращать «саморазвитие» и «самотрансформацию». 27 проявлений деградации, «саморазвития» и «самопреобразования», обобщенные и обозначенные партией в Постановлении № 4 Центрального Комитета 12-го созыва, служат основой для совершенствования и самосовершенствования кадров, членов партии и партийных организаций всех уровней. Чем глубже мы погружаемся в их реализацию, тем яснее видим важность ранних и долгосрочных превентивных мер, направленных на ограничение, сдерживание и, в конечном итоге, ликвидацию их роста и развития.

Уважайте решения в области самообразования и самосовершенствования.

Формирование революционных этических норм для кадров и членов партии в новый период – это научная проблема, отражающая стратегическое видение партии. Мы продолжаем исследовать и определять, опираясь на теоретические основы, традиционные основы, обобщая практику и цели, требования и задачи строительства и совершенствования партии, строительства и защиты Отечества в новых условиях. Помимо универсального и основного содержания и коннотаций революционной этики, сформированных и развитых на основе истории нации, истории Коммунистической партии Вьетнама, практики строительства и совершенствования партии и тенденций развития страны, время предъявляет новые требования, требующие от нас дополнения, развития и совершенствования.

Оглядываясь на последние годы, мы видим, что: после 7 лет реализации Постановления №4 Центрального Комитета 12-го созыва, помимо весьма важных достижений, всё ещё наблюдаются серьёзные проявления деградации политической идеологии, моральных качеств, образа жизни, серьёзно затрагивающие «корневую основу» ряда кадров и членов партии. В Заключении 4-й конференции Центрального Комитета 13-го созыва отмечалось: «Ряд кадров и членов партии, включая руководителей и управленцев, не до конца понимают характер и значение партийного строительства и реформирования; не воспитывают чувство ответственности, не ведут себя образцово, угасают идеалы, ослабевают воля, впадают в индивидуализм, слова расходятся с делами, нарушают партийную дисциплину, нарушают законность... Главная причина ограничений и недостатков заключается в том, что некоторые партийные комитеты, партийные организации, руководители, управленцы, особенно руководители, не до конца осознали уровень деградации, «саморазвития», «самопреобразования» на местах, в учреждениях и подразделениях...»

Один из основных вопросов укрепления «корневой основы», чтобы «корневая основа» не была атакована, не ослабла, не утрачена… — это изменение сознания кадров и членов партии относительно важности и серьёзности внутренней деградации. В резолюции №4 Центрального Комитета 12-го созыва было ясно сказано: «Глубокая и главная причина деградации ряда кадров и членов партии кроется прежде всего в отсутствии самосовершенствования и воспитания самих кадров и членов партии; их идеологическая позиция неустойчива, они растеряны, колеблются под внешним влиянием, впадают в индивидуализм…»

Таким образом, революционные этические стандарты кадров и членов партии в новый период не только задают высокие цели и требования к «строительству», но и предполагают мужество, долг и ответственность за «борьбу». Кадры и члены партии должны глубоко осознавать риски, правильно распознавать признаки деградации политической идеологии, этики, образа жизни, «саморазвития», «самотрансформации» внутри себя и внутри своей партийной организации, чтобы иметь эффективные профилактические и боевые решения.

Среди групп решений, предлагаемых многими исследователями для поддержания «корневой основы» революционной этики для кадров и членов партии, самостоятельные решения (самообразование, самосовершенствование, самовоспитание) играют важную и решающую роль. Этические качества и образ жизни формируются изнутри кадров и членов партии. Формы и решения, привносимые извне, являются лишь дополнительными факторами.

Кадры и члены партии, особенно занимающие сегодня важные должности и ответственные должности в политической системе всех уровней, имеют огромное преимущество в учебной среде и имеют возможность изучать и проводить фундаментальные исследования в области политической теории. Чем выше положение кадра, тем больше возможностей для него создается для углубленного изучения и проведения исследований. Теоретические знания и сам процесс обучения, работы и практики являются средой, преобразующей образовательный процесс в самообразование, самосовершенствование и самоподготовку. Деградация ряда кадров и членов партии, включая многих высокопоставленных, ведущая к утрате ими «первоначальной основы», обусловлена исключительно субъективными причинами: отсутствием самосовершенствования, игнорированием и полным отказом от процесса самообразования и самоподготовки.

Чтобы «корневая основа» стала эндогенным ресурсом, контролирующим мышление, действия и поступки людей, кадры и члены партии, как никогда прежде, должны придавать значение самостоятельному решению проблем. Если человек теряет «корневую основу» и доходит до нарушения дисциплины и закона, винить следует только себя, а не ведомство или организацию...

LU NGAN (qdnd.vn)

Ссылка на источник