Сколько рабочей силы понадобится Вьетнаму для возобновления проекта атомной энергетики?

ANTD.VN - Вьетнаму потребуется не менее 2400 рабочих для обслуживания проектов атомной энергетики после их перезапуска.

Проект атомной энергетики строится с учетом развития страны в новую эпоху.

В конце ноября 2024 года Центральное правительство, Национальная ассамблея и Правительство согласовали политику возобновления программы ядерной энергетики и проекта атомной электростанции Ниньтхуан .

Министр промышленности и торговли Нгуен Хонг Дьен сказал, что это важная политика, очень правильная, точная и подходящая для текущей ситуации. Спрос на энергию растет очень быстро во всем мире, в том числе и во Вьетнаме, в то время как традиционные источники энергии больше не имеют возможности для развития.

Для развития ядерной энергетики Вьетнаму нужны человеческие ресурсы для обслуживания ядерной энергетики. Раньше Вьетнам отправлял людей за границу для обучения ядерной энергетике, но затем проект ядерной энергетики был приостановлен.

Согласно рекомендациям Международной организации по атомной энергии (МАГАТЭ), Французской электроэнергетической корпорации (EDF), Группы компаний «Атомстройэкспорт» Российской Федерации и ряда других ведомств в сфере атомной энергетики, потребность в кадрах для организации, эксплуатирующей атомную электростанцию ​​с энергоблоками 02 мощностью около 2х1000 МВт (2000 МВт), требует около 600–1200 человек со средним и высшим образованием по различным специальностям.

Требования к обучению и практическому опыту для некоторых ключевых должностей на атомной электростанции могут составлять от 5 до 10 лет.

Во Вьетнаме для обеспечения передачи технологий, безопасной эксплуатации, обслуживания и ремонта завода требуется около 1200 человек на такие должности, как: контроль безопасности и радиационная защита, управление проектами, управление и руководство заводом, эксплуатация и эксплуатация печей, техническое обслуживание и поддержка и другие услуги...

Таким образом, в случае повторного развертывания обоих проектов АЭС (Ниньтхуан 1 и Ниньтхуан 2, мощностью 2х2000 МВт) соответствующая потребность в человеческих ресурсах составит 2400 человек.

Кроме того, опыт некоторых стран с развитой ядерной промышленностью показывает, что, помимо кадровых ресурсов, непосредственно обслуживающих АЭС, упомянутых выше, для обслуживания исследований, управления, эксплуатации, обеспечения безопасности АЭС необходимы около 350 человек со степенями магистра и доктора в области ядерного права и регулирования, специалисты по научным исследованиям и разработкам (эксперты НИОКР), специалисты по топливному циклу...

С другой стороны, указанная выше численность кадров не учитывает потребности в кадрах для государственного управления, научных работников научно-исследовательских институтов и преподавателей учебных заведений.

Если в среднем на 12 работников атомной энергетики приходится 1 научный сотрудник, на 20 студентов — 1 преподаватель, то общая потребность в человеческих ресурсах для этой группы составит около 250 человек.

По словам г-на Ли Куок Хунга, директора Департамента науки и технологий (Министерство промышленности и торговли), в настоящее время кадровые ресурсы в области науки и технологий (S&T) для ядерной энергетики Вьетнама испытывают нехватку как количества, так и качества, особенно ведущих ученых и инженеров.

Кадровые ресурсы (S&T) в ядерной энергетике в основном работают в агентствах Министерства науки и технологий, некоторых университетах, научно-исследовательских институтах и ​​Vietnam Electricity Group (EVN).

Кроме того, число преподавателей, готовящих специалистов в ядерной области, по-прежнему невелико; помещения и оборудование для проведения исследований и преподавания отсутствуют и устарели, поэтому подготовка и развитие кадров в ядерной области по-прежнему весьма ограничены как по количеству, так и по качеству.

Кроме того, у соответствующих отечественных образовательных и учебных заведений отсутствует опыт и интерес к подготовке кадров для ядерной энергетической программы.

По этому вопросу доцент, доктор Динь Ван Чау, ректор Университета электроэнергетики, сообщил, что 15 лет назад премьер-министр издал постановление об одобрении проекта «Подготовка и развитие кадров в области атомной энергетики».

Университет электричества является одним из шести учебных заведений, участвующих в проекте, и организовал и провел учебные мероприятия для инженеров-атомщиков. К 2018 году он превратился в отдельную специальность по ядерной инженерии для учебного заведения.

«В настоящее время Университет электроэнергетики подготовил около 188 инженеров в области атомной энергетики. Однако многие из них перешли на другие специальности, а некоторые продолжают учиться за границей», — рассказал доцент, доктор Дин Ван Чау.

Доктор Ву Дук Бинь, ректор Индустриального университета Вьетчи, сказал, что развитие человеческих ресурсов в химической промышленности в области ядерной энергетики является очень важной задачей.

По словам министра промышленности и торговли Нгуена Хонг Дьена, для развития безопасной и устойчивой ядерной энергетики человеческие ресурсы должны быть квалифицированными и способными принимать и управлять конкретными проектами. В то же время они должны быть способны принимать передачу технологий для освоения технологий в будущем.

Таким образом , Министерство промышленности и торговли будет руководить соответствующими министерствами и отраслями, особенно Vietnam Electricity Group (EVN) - в качестве инвестора в формировании потребностей в обучении и масштабов обучения, включая рассмотрение и определение количества обученного персонала в предыдущие годы, чтобы конкретно определить масштаб обучения, технические области, подлежащие обучению, координацию партнеров и т. д.; должно быть завершено в первом квартале 2025 года;

В то же время внедряется множество других решений для увеличения качественных кадровых ресурсов в этой области.

Источник: https://www.anninhthudo.vn/khoi-dong-lai-du-an-dien-hat-nhan-viet-nam-can-bao-nhieu-nhan-luc-post600149.antd