Возбуждены сотни дел, связанных с экспортом рабочей силы

Утром 30 октября на встрече и диалоге с предприятиями, отправляющими вьетнамских рабочих на работу за границу, заместитель директора Департамента внутренней политической безопасности (Министерство общественной безопасности) полковник Нгуен Хюи Кич заявил, что во многих случаях были обнаружены крупные суммы денег, оставшиеся за пределами бухгалтерских книг предприятий.

Выступая на конференции перед представителями управляющих агентств и более чем 100 предприятий, полковник Нгуен Хюй Кхич отметил, что Вьетнам находится в периоде расцвета народонаселения, поэтому вопрос экспорта рабочей силы очень важен как для страны, так и для отдельных работников.

По его словам, в обществе есть много людей, которые хотят работать за рубежом, но находятся в неблагоприятном положении, и их потребность работать за рубежом, принося экономическую пользу себе и своей стране, является законным желанием. Однако им приходится платить очень высокую цену, и это серьёзная проблема.

Сцена конференции. Фото: ДО ТРУНГ

По словам полковника Нгуена Хюй Кхича, в ходе расследования ряда случаев полиция обнаружила, что компании, отправляющие рабочих за границу, скрывали огромные суммы денег. Несмотря на то, что действующее законодательство в этой области достаточно полно, в нём всё ещё существуют «лазейки».

Существует множество предприятий, которые не имели лицензии на экспорт рабочей силы, но занимались многими видами деятельности, включая набор кадров и подделку документов организаций и агентств с целью содействия деятельности по экспорту рабочей силы.

Полковник Нгуен Хюй Кхить отметил, что нынешняя ситуация с нарушением вьетнамцами закона за рубежом вызывает беспокойство, нанося ущерб национальному имиджу и имиджу некоторых уважаемых компаний, занимающихся экспортом рабочей силы.

«В последнее время Министерство общественной безопасности возбудило множество дел и поручило местной полиции расследовать множество дел, связанных с экспортом рабочей силы. Основными преступлениями, преследуемыми по закону, являются мошенничество, злоупотребление доверием, незаконный выезд, торговля людьми, незаконная организация эмиграции за рубеж, нарушение правил бухгалтерского учета, повлекшее тяжкие последствия, взяточничество, подделка документов учреждений и организаций...», — сообщил полковник Нгуен Хюй Кич, отметив, что за последние два года были возбуждены сотни дел, связанных с экспортом рабочей силы.

Полковник Нгуен Хюй Кхич, заместитель директора Департамента внутренней политической безопасности (Министерство общественной безопасности). Фото: ДО ЧУНГ

Департамент внутренней политической безопасности внесет предложения по дальнейшему совершенствованию правового регулирования в этой сфере, в частности, избегая «сублицензий» и ненужных процедур при экспорте рабочей силы.

Полковник Нгуен Хюй Кхич также потребовал, чтобы предприятия в этой сфере соблюдали закон, конкурировали честно и предоставляли работникам точную, прозрачную и как можно более оперативную информацию.

Предложение о создании набора стандартов для каждого рынка труда

На конференции Центр зарубежного труда (некоммерческая организация) предложил Министерству внутренних дел взять на себя инициативу по созданию Национального информационного портала по трудоустройству за рубежом. Портал станет единственным официальным ресурсом, объединяющим информацию обо всех программах и рынках, включая некоммерческие программы, а также заказы и контракты лицензированных предприятий сферы услуг. Это поможет работникам эффективно находить нужную информацию, минимизировать негативное поведение и создать прямой канал связи.

Основываясь на данных Национального информационного портала, Центр зарубежного труда рекомендует Министерству внутренних дел поручить Департаменту управления зарубежным трудом разработать и опубликовать справочные стандарты для каждого рынка труда и каждой крупной отрасли. Эти стандарты включают в себя: общие возрастные группы, минимальные требования к квалификации/знанию иностранных языков, базовую заработную плату и основные условия труда. Это помогает работникам проводить самооценку, ориентироваться и иметь основу для сравнения и выбора.

ДО ТРУНГ

Источник: https://www.sggp.org.vn/khoi-to-hang-tram-vu-an-lien-quan-toi-xuat-khau-lao-dong-post820764.html