Тэйнинь реализует двойную цель: социальное обеспечение и развитие человеческих ресурсов

Благодаря синхронной реализации политики в области занятости, профессиональной подготовки и социального обеспечения в Тэйнине постепенно формируется современный, динамичный и интегрированный рынок труда.

Уровень подготовки кадров составил более 75 %.

Уровень подготовки кадров составил более 75%.

За первые 9 месяцев 2025 года работа в сфере труда, занятости, профессионального образования и социального обеспечения в провинции Тэйнинь достигла множества позитивных результатов.

По данным Народного комитета провинции Тэйнинь , за первые 9 месяцев года доля подготовленных работников превысила 75%, из которых доля имеющих дипломы и сертификаты достигла 31,82%, что приближается к целевому показателю плана на 2025 год (76% и 31%).

Провинция Тэйнинь продолжает уделять особое внимание реализации проекта профессионального обучения, связанного с потребностями рынка, содействуя связям между учреждениями профессионального обучения и предприятиями с целью предоставления квалифицированной рабочей силы для удовлетворения требований индустриализации и модернизации.

В то же время провинция Тэйнинь регулярно обновляет информацию о потребностях предприятий в кадрах и потребности в профессиональном обучении в регионе. За последние 9 месяцев 536 предприятий зарегистрировались для набора более 29 000 рабочих мест, что отражает высокий спрос на рабочую силу в связи с расширением деятельности промышленных парков и кластеров.

Реализуя проект по отправке рабочей силы на работу за рубеж по контракту, Тэйнинь добился впечатляющих результатов. К сентябрю 2025 года провинция Тэйнинь отправила за рубеж 815 рабочих, из которых 535 – в Японию, 188 – на Тайвань и 92 – на другие рынки.

Это эффективное направление, помогающее работникам повышать свою квалификацию, доход и международный опыт, одновременно способствуя сдвигу структуры труда провинции в сторону современности и качества.

Усилия по достижению двойной цели

Консультационные мероприятия по выбору карьеры для студентов

За первые 9 месяцев года муниципалитет Тэйнинь урегулировал вопрос страхования по безработице для почти 27 000 человек, предоставив общую сумму субсидий более 670 миллиардов донгов. Кроме того, 703 человека получили поддержку в профессиональном обучении на общую сумму более 2 миллиардов донгов, что помогло работникам создать условия для обучения, повышения квалификации и поиска новой работы.

Всего за девять месяцев более 31 000 человек зарегистрировались для получения пособия по безработице, что снизило давление на рынок труда в условиях растущей конкуренции за рабочие места.

Тэйнинь продолжает синхронно внедрять решения по развитию профессионального образования, уделяя особое внимание ключевым отраслям, связанным с местными сильными сторонами, такими как высокотехнологичное сельское хозяйство , перерабатывающая промышленность, логистические услуги, торговля и туризм.

Регулярно организовывать мероприятия: ярмарки вакансий, консультации по выбору карьеры для студентов, создание эффективного моста между учебными заведениями и предприятиями.

Наряду с этим активно проводится работа по предупреждению и борьбе с социальными пороками, особенно по профилактике наркомании, проституции и домашнего насилия, что способствует поддержанию безопасности и порядка, а также защите здоровой рабочей среды.

Благодаря синхронной реализации политики в области занятости, профессиональной подготовки и социального обеспечения в Тэйнине постепенно формируется современный, динамичный и интегрированный рынок труда.

В ближайшее время провинция продолжит содействовать цифровой трансформации в сфере труда и занятости, укреплять связь между информацией о спросе и предложении рабочей силы и одновременно тиражировать устойчивые модели создания рабочих мест, особенно для молодежи и сельских работников.

Работа по воздаянию признательности и заботе о людях, внесших революционный вклад, продолжается в полном объеме и в соответствии с действующими правилами. Регулярно реализуются программы социальной помощи и ухода за уязвимыми группами населения, такими как пожилые люди, женщины, дети, люди с ограниченными возможностями, жертвы «Агента Оранж» и т.д., что способствует обеспечению социальной безопасности на всей территории провинции.

В частности, во время праздников и Тэта местные органы власти организовывали визиты, поддержку и подарки для бенефициаров программы и малоимущих домохозяйств, демонстрируя дух гуманизма и ответственности перед обществом. Провинция Тэйнинь также ускорила реализацию Национальной целевой программы по устойчивому сокращению бедности, направленной на сокращение разрыва в уровне жизни между регионами.

С решимостью «никого не оставить позади» провинция Тэйнинь подтверждает свои усилия по достижению двойной цели: обеспечения социальной безопасности и развития высококачественных человеческих ресурсов, способствуя устойчивому и стабильному росту.

Источник: https://daibieunhandan.vn/tay-ninh-thuc-hien-muc-tieu-kep-ve-an-sinh-xa-hoi-va-phat-trien-nguon-nhan-luc-10393144.html