Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Многие молодые люди не понимают и не «позиционируют» себя при выборе карьеры.

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế09/08/2023

В интервью газете TG&VN председатель совета директоров акционерного общества « Образовательный консалтинг и обучение» д-р Ку Ван Трунг отметил, что многие молодые люди еще не определились с выбором и не до конца осознают свои способности при выборе определенной области обучения.
TS. Cù Văn Trung: Không ít người trẻ chưa thấu hiểu, 'định vị' được bản thân khi chọn nghề
Доктор Ку Ван Трунг считает, что многие молодые люди не понимают и не «позиционируют» себя при выборе карьеры. (Фото: NCVV)

Многие молодые люди не «позиционировали» себя.

По вашему мнению, с какими проблемами чаще всего сталкиваются студенты при выборе карьеры?

В молодости им сложно сразу выбрать подходящую для себя профессию. Эта проблема понимается как «возраст приходит с осознанием», взросление и зрелость должны происходить с годами. Сложно ожидать, что молодые люди выберут профессию без ошибок, некоторым даже приходится сменить несколько работ, прежде чем найти подходящую.

Благодаря своей работе и общению с молодёжью я вижу, что многие выбирают карьеру, ориентируясь на рынок труда, предпочтения родителей, свои сиюминутные предпочтения или популярность отрасли. Некоторые выбирают эту отрасль, потому что видят её востребованной, перспективной или новой. Другие прислушиваются к мнению родителей о том, что им следует стать учителями, медсестрами, фармацевтами, и поэтому изучают педагогику, медицину и т. д. Некоторые могут учиться на любой специальности, если они учатся в крупном университете.

То есть, они не определили себя, не осознали по-настоящему свои возможности при выборе определённой области обучения. Это приводит к долгосрочным ошибкам, пустой трате ресурсов, первоначальный энтузиазм быстро сменяется скукой и забвением. В результате группа молодых людей учится, но по окончании обучения им сложно найти хорошую работу, поскольку они не имеют желаемой профессии и жаждут знаний.

В контексте нынешнего повышенного внимания к поступлению в университет и получению дипломов, на что нам следует обратить внимание при выборе карьеры, сэр?

На мой взгляд, менталитет предпочтения дипломов сохранится ещё долго, оставаясь таким же тяжёлым, как «золотой обруч», который всегда присутствует в психологии многих поколений. Задача молодёжи в будущем — постепенно ослабить этот круг предрассудков, создать условия для смены направления и выбора разных путей, профессий и сфер деятельности.

Фактически, одержимость дипломами, желание, чтобы дети поступили в университет, поиски всех путей, всевозможные советы, вложения денег в подготовку и практику для поступления детей в университет привели к тому, что многие таланты остались без развития. Многие студенты обладают талантом, способностями и силой в той или иной области и могут стать элитой, вершиной определённой профессии, но если их не направить и не сориентировать в карьере, шансы на успех невелики. Они могут оказаться просто любителями, непрофессионалами или лишь «посредственностями» в той области, которую выбрали их родители, и им будет трудно добиться успеха на пути к карьере.

«У меня есть только один совет молодым людям: выбор карьеры должен действительно основываться на свободе мысли, независимости в действиях и самоуважении в жизни».

Благодаря огромным усилиям Министерства образования и профессиональной подготовки , Министерства труда, по делам инвалидов и социальным вопросам, в последние годы ситуация претерпела множество позитивных изменений. Общество постепенно начинает ценить людей с навыками и способностью эффективно и компетентно работать на практике, в отличие от людей с многочисленными дипломами, но медлительных, неуклюжих, чрезмерно академичных и зацикленных на книгах.

Конечно, чтобы снизить уровень достижений, необходимо продолжать пропагандировать и освобождать от старого мышления большинство людей в обществе, а также уделять особое внимание распространению этой идеи среди учителей средних и старших школ по всей стране. Именно учителя понимают важность сильных и слабых сторон каждого ученика, а также уровень и способности учеников, находящихся под их руководством, и тем самым дают им советы по выбору профессии.

На мой взгляд, учителя – это посланники вдохновения, раздувающие пламя стремления к карьерным мечтам, к которым стремятся ученики. В то же время, именно сами ученики будут способствовать обратному эффекту, меняя представления и предубеждения многих родителей о нынешнем стремлении к получению диплома.

Изменение восприятия болезни достижений

Университеты растут как грибы после дождя, с разным уровнем образования. Если у вас недостаточно квалификации для поступления в престижный, давно существующий вуз, стоит поступить в профессионально-техническое училище. Однако, похоже, одержимость дипломами не ослабевает, и это оказывает значительное влияние на выбор карьеры современной молодёжи.

В нашей стране нет недостатка в поговорках, таких как «первый — ученый, второй — крестьянин, один человек становится чиновником, вся семья получает выгоду; мужчины читают книги и декламируют стихи, усердно учатся, чтобы дождаться важных экзаменов, сначала нужно гордиться, а потом хвастаться» (слава)… Таким образом, вьетнамский народ высоко ценит роль образованных людей, учителей.

За последние 35 лет профессии в обществе вновь обрели свою истинную ценность. Вопрос профессии помог нам яснее оценить общую картину социально -экономического положения страны. Сегодня всё стало проще, чем раньше, и у работников появилось множество возможностей выбора. Однако изменение привычек и образа мышления для нас, вьетнамцев, требует времени.

Болезнь одержимости дипломами и формальностями всё ещё существует. Поэтому нам нужно сообщество, которое сможет высказаться и приложить усилия, чтобы пробудить большинство, чтобы проблема профессионального обучения и одержимость дипломами были преодолены в будущем.

Даже мне самому много раз задавали вопрос, когда я стану доцентом или профессором. Идея «прикупить» себе какой-нибудь ярлык и «украсить» себя каким-нибудь ярлыком, похоже, вошла в привычку у многих. Они думают, что, получив больше учёных званий и степеней, я тем самым увеличу свою ценность.

«Когда молодые люди достигают способности стать мастерами, золотыми руками, сутью профессии, красота рождается из труда, из работы. Эта красота обладает силой привлекать и вселять уверенность в другого человека. Изделия, созданные высококвалифицированным мастером, очень ценны, и эту ценность можно продать на очень конкурентном рынке».

На самом деле это не так, поскольку в настоящее время некоторые люди с высокими учёными степенями всё ещё не соответствуют своим учёным степеням. В прессе также много говорится о большом количестве докторов наук и магистров в нашей стране, но качество исследовательских работ и научных тем, имеющих высокую практическую ценность, по-прежнему... отсутствует.

Если бы к вам за советом обратился молодой человек, который все еще раздумывает, стоит ли ему выбирать профессиональное обучение, что бы вы ему сказали?

Я думаю, важно знать, почему молодые люди хотят освоить профессию: вынуждены ли они менять профессию из-за финансовых трудностей семьи или плохой успеваемости, или же им нравится определённая профессия. Изучал ли молодой человек эту профессию, где можно найти информацию, кто ему подсказал… Всё это показывает серьёзность или поверхностность намерений молодого человека, размышляющего о выборе профессии.

У меня есть только один совет молодым людям: выбор профессии должен основываться на свободе мысли, независимости действий и самоуважении в жизни. Подумайте, зависит ли решение освоить профессию от других или от вас самих, нравится вам это или нет. Если вам нравится, вы решаете, если считаете, что она подходит вашим способностям, уровню и сильным сторонам, смело идите к своей цели.

Независимые люди вырастают и преодолевают множество трудностей и невзгод в жизни. Самоуважение приходит естественным образом, потому что они осмеливаются принимать решения и брать на себя ответственность. Они способны до конца отстаивать свою страсть к профессии. Они обладают индивидуальностью, харизмой и будут привлекать других, когда начнут работать в этой профессии.

Глядя со стороны, мы видим, что в Германии и Англии фермеры очень уверены в своих колбасах, которые они производят, в редиске, которую они маринуют… Они не стесняются и не стыдятся физического труда или кулинарии. То есть, когда молодые люди достигают способности стать мастерами, золотыми руками, квинтэссенцией профессии, красота рождается в труде, в работе. Эта красота обладает силой привлекать и вселять уверенность в другого человека. Изделия, созданные мастером, очень ценны, и эта ценность может быть продана на очень конкурентном рынке.

Спасибо!



Источник

Комментарий (0)

No data
No data
PIECES of HUE - Pieces of Hue
Волшебное зрелище на холме с перевернутыми чашами чая в Пху Тхо
Три острова в Центральном регионе сравнивают с Мальдивами, привлекая туристов летом.
Полюбуйтесь сверкающим прибрежным городом Куинён в Гиалай ночью.
Изображение террасных полей в Пху Тхо, пологих, ярких и прекрасных, как зеркала перед началом посевной.
Фабрика Z121 готова к финалу Международного фестиваля фейерверков
Известный журнал о путешествиях назвал пещеру Шондонг «самой великолепной на планете»
Таинственная пещера привлекает западных туристов, ее сравнивают с пещерой Фонгня в Тханьхоа.
Откройте для себя поэтическую красоту залива Винь-Хи
Как обрабатывается самый дорогой чай в Ханое, стоимостью более 10 миллионов донгов за кг?

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт