Это подразделения, которые прекратят свою деятельность в соответствии с Постановлением № 60-НК/ТУ от 12 апреля 2025 года Центрального Комитета партии 13-го созыва.
По словам вице-президента Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Фан Ван Аня, в отношении подразделений, которые уплатили профсоюзные взносы и членские взносы с 1 июня 2025 года, подразделение, которому поручен сбор этих взносов, несет ответственность за их возврат подразделению, которое их уплатило, или членам профсоюза.
Всеобщая конфедерация труда Вьетнама требует, чтобы профсоюзы административных учреждений, вооруженных сил и государственных учреждений, получающие 100% своей заработной платы из государственного бюджета (государственные учреждения с уровнем самострахования регулярных операционных расходов, определяемым в соответствии с планом, предписанным в статье 10 Указа правительства № 60/2021/ND-CP от 21 июня 2021 года, менее 10%; государственные учреждения, не имеющие источника дохода от государственных услуг), прекратили свою деятельность и завершили ее до 25 июня 2025 года.
По окончании операции оставшиеся финансы профсоюза передаются в управление непосредственному вышестоящему профсоюзу. Когда прямой вышестоящий профсоюз завершает свою деятельность, все финансы профсоюза передаются в профсоюз второго уровня.
Для профсоюзов уровня 3, завершающих операции: Составьте финансовый отчет о расчетах для профсоюза до 31 мая 2025 года. В то же время продолжайте делать бухгалтерские записи до окончания операций. Окончание операций должно быть завершено до 30 июня 2025 года. После окончания операций подразделение внесет корректировки в отчет о расчетах.
Вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Фан Ван Ань заявил, что, по подсчетам Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, группа людей, которым разрешено прекратить платить профсоюзные взносы и членские взносы, составляет около 2,6 млн человек с доходом более 3000 млрд донгов в год.
«Отсутствие финансирования не сильно влияет на деятельность по заботе и защите законных прав и интересов членов профсоюза и работников, осуществляемую Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама. В настоящее время подразделение, назначенное для сбора, оставило 75% профсоюзного фонда и 70% профсоюзных взносов для низового профсоюза для организации мероприятий по заботе о членах профсоюза и работниках. Оставшиеся 27% выплачиваются вышестоящему профсоюзу, а вышестоящий профсоюз тратит напрямую на членов профсоюза и работников в низовом профсоюзе (около 80% из 27%, выплачиваемых вышестоящему профсоюзу), а оставшаяся сумма тратится вышестоящим профсоюзом на деятельность профсоюзного агентства в соответствии с положениями закона», - пояснил г-н Фан Ван Ань.
Источник: https://hanoimoi.vn/dung-thu-phi-cong-doan-voi-doan-vien-don-vi-su-nghiep-huong-100-luong-ngan-sach-704190.html
Комментарий (0)