Новая страница ожиданий профсоюзной организации

После реорганизации и реструктуризации аппарата задачи профсоюзной организации также перевернули новую страницу, готовой влиться в большой поток, чтобы достойно выступить в контексте инноваций и многочисленных вызовов страны.

Бывший постоянный вице-президент Федерации труда провинции Анзянг (FFL) Нгуен Хыу Жанг сказал, что он участвует в профсоюзной деятельности более 31 года, начав с должности рабочего в ремесленном кооперативе, затем выполняя множество обязанностей в Федерации труда провинции. За время своей работы он больше всего помнит близость к рабочим и предприятиям; профсоюз заботится о рабочих от материального до духовного, защищая законные и юридические права и интересы рабочих. Самая большая радость для профсоюзных деятелей, включая его самого, — это признание со стороны предприятий и рабочих за их практическую деятельность. Кроме того, существуют также тесные отношения между членами профсоюза, рабочими и профсоюзными деятелями от низового до районного и провинциального уровней.

Г-н Нгуен Ле Бао Трук, бывший заместитель председателя Федерации труда округа Тритон, поделился множеством воспоминаний о профсоюзной организации, которую он считал своим «вторым домом». Г-н Трук вырос в качестве профсоюзного функционера в подразделении компании, и, проработав почти 15 лет штатным функционером в районном профсоюзе, он освоил множество навыков, методов работы и полезных знаний, необходимых для решения практических задач. Каждый раз, когда он организовывал мероприятия на низовом уровне, районный профсоюз добивался новых успехов. Благодаря их преданности делу, члены профсоюза и работники становились всё более сплочёнными и уважительными.

Мероприятия по подготовке к Тэту 2025 для членов профсоюза и работников промышленных парков

Для г-на Нго Тхе Чунга, бывшего вице-президента Федерации труда города Тиньбьен, невозможно передать все глубокие воспоминания, связанные с тем временем, когда он носил синюю профсоюзную рубашку. За 16 лет работы в этом районе он сотрудничал с более чем сотней низовых профсоюзов и профессиональных союзов (более 3000 членов профсоюза). Именно тогда он жил, работал и вносил свой вклад в рабочее движение и профсоюзную деятельность. Его счастьем было заботиться о жизни членов профсоюза, консультировать, поддерживать «Профсоюзный приют» для людей, оказавшихся в особо трудной ситуации; развивать культурные и художественные движения, участвовать в полезных учебных поездках...

Не только прекрасные воспоминания о профсоюзных кадрах, но и я сам, ведя колонку в газете, много лет следя за жизнью тётей, дядей, братьев и сестёр, оставил после себя прекрасные эмоции! Именно эти радостные глаза сияли, когда они объявляли, что в честь Тэта, месяца труда, отряд готов отправить ещё больше подарков в поддержку членов профсоюза. Среди них было много случаев серьёзных заболеваний, несчастных случаев на производстве, тяжёлых заболеваний родственников... Посетители были внимательны и тронуты, а получатели подарков даже слёзы наворачивались на глаза. Встречались моменты, которые не требовали много слов, но были наполнены непередаваемыми эмоциями.

Сотрудники районных и отраслевых профсоюзов завершили свою миссию и вступили в новый этап. Принимая новую задачу, все они взяли на себя обязательство: несмотря на трудности и вызовы, дух членов партии и профсоюзного коллектива будет неизменно сохраняться, не останавливаться на достигнутом, а стремиться к ещё большему. Помимо знаний и опыта, полученных от профсоюза, все они выразили решимость продолжать самостоятельное обучение и изучение материалов, связанных с порученными им областями, стремясь наилучшим образом реализовать их, чтобы внести свой вклад в устойчивое развитие на местном уровне.

Г-н Нгуен Хыу Жанг сказал, что реализация политики Всеобщей конфедерации труда Вьетнама по реорганизации аппарата и роспуску профсоюзов в административном и карьерном секторах вызывает сожаление у штатных профсоюзных деятелей. Наряду с этим, профсоюзные деятели крайне обеспокоены деятельностью профсоюзной организации, которая сталкивается со многими неотложными трудностями, когда численность членов профсоюза, работников и финансовых ресурсов сокращается, что влияет на профсоюзную деятельность. В том числе особое внимание уделяется реализации трех прорывов, изложенных в Резолюции 13-го съезда Вьетнамского профсоюза: развитие членов профсоюза, создание низовых профсоюзов, ведение переговоров и подписание коллективных трудовых договоров и формирование команды профсоюзных деятелей на предприятиях. Функция будущей профсоюзной организации, помимо заботы, должна также защищать законные и законные права и интересы работников.

В настоящее время профсоюзные деятели районного уровня передали свои обязанности, а некоторые из них подали заявления о досрочном выходе на пенсию, чтобы создать условия для реорганизации организации. Поколения профсоюзных деятелей выразили уверенность в том, что благодаря духу солидарности и преодолению трудностей все предстоящие задачи постепенно стабилизируются и будут соответствовать требованиям новой ситуации. Профсоюз провинции Анзянг продолжает поддерживать и развивать достижения, достигнутые поколениями профсоюзных деятелей. Профсоюз Анзянг продолжит подтверждать свою важную роль и положение в общественной жизни, постоянно повышать эффективность работы, выполнять требования и задачи нового периода развития страны и оставаться надежной опорой для членов профсоюза и работников...

МОЙ ХАНХ

Источник: https://baoangiang.com.vn/ky-vong-trang-moi-cua-to-chuc-cong-doan-a423594.html