Новая страница ожиданий профсоюзной организации

После реорганизации и реструктуризации аппарата задачи профсоюзной организации также перевернули страницу, готовясь присоединиться к большому потоку, чтобы достойно проявить себя в контексте инноваций и многочисленных вызовов страны.

Бывший постоянный вице-президент Федерации труда провинции Анзянг (LDLĐ) Нгуен Хыу Жанг рассказал, что он занимается профсоюзной деятельностью уже более 31 года, начав с должности рабочего в ремесленном кооперативе, а затем занимая различные должности в Федерации труда провинции. Больше всего за время своей работы он помнит о тесном контакте с рабочими и предприятиями; профсоюз заботится о рабочих, как материально, так и духовно, защищая законные права и интересы рабочих. Наибольшей радостью для профсоюзных деятелей, включая его самого, является признание со стороны предприятий и рабочих за их практическую деятельность. Кроме того, существуют тесные связи между членами профсоюза, рабочими и профсоюзными деятелями от низового до районного и провинциального уровня.

Г-н Нгуен Ле Бао Трук, бывший заместитель председателя профсоюза округа Тритон, поделился множеством воспоминаний о профсоюзной организации, которую он считал своим «вторым домом». Г-н Трук вырос в качестве профсоюзного функционера в подразделении компании, и, проработав почти 15 лет штатным функционером в окружном профсоюзе, он освоил множество навыков, методов работы и полезных знаний, необходимых для решения практических задач. Каждый раз, когда он организовывал мероприятия на низовом уровне, окружной профсоюз добивался новых успехов. Благодаря их преданности делу, члены профсоюза и работники становились всё ближе и ближе друг к другу.

Мероприятия по подготовке к Тэту 2025 для членов профсоюза и работников промышленных парков

Для г-на Нго Тхе Чунга, бывшего вице-президента Федерации труда города Тиньбьен, невозможно передать все глубокие воспоминания, связанные с тем временем, когда он носил синюю профсоюзную рубашку. За более чем 16 лет работы в этом районе он сотрудничал с более чем сотней низовых профсоюзов и профессиональных союзов (более 3000 членов профсоюза). Именно тогда он жил, работал и вносил свой вклад в рабочее движение и профсоюзную деятельность. Его счастьем было заботиться о жизни членов профсоюза, консультировать и поддерживать «Профсоюзный приют» для людей, оказавшихся в особо трудной ситуации; развивать культурные и художественные движения, участвовать в полезных учебных поездках...

У меня не только прекрасные воспоминания о профсоюзных функционерах, я сама, как ведущая рубрику в газете, много лет следила за своими тётями, дядями, братьями и сёстрами на протяжении многих семестров, и у меня тоже прекрасные эмоции! Эти радостные глаза, когда они сообщают, что в честь Тэта, месяца труда, подразделение готово отправить ещё больше подарков в поддержку членов профсоюза. Среди них много случаев серьёзных заболеваний, несчастных случаев на производстве, родственников с тяжёлыми заболеваниями... Те, кто приходит в гости, вдумчивы и тронуты, а те, кто получает подарки, даже со слезами на глазах. Бывают моменты, которые не требуют много слов, но полны неописуемых эмоций.

Команда районных и отраслевых профсоюзных деятелей выполнила свою миссию и вступила в новый этап. Принимая новую задачу, все они взяли на себя обязательство: несмотря на трудности и вызовы, дух члена партии и профсоюзного деятеля всегда будет сохраняться, не останавливаться на достигнутом, а стремиться к большему. Помимо знаний и опыта, полученных от профсоюза, все они выразили решимость продолжать самостоятельное обучение и исследования по вопросам, связанным с порученной областью, стремясь наилучшим образом реализовать её, чтобы внести свой вклад в устойчивое развитие на местном уровне.

Г-н Нгуен Хыу Жанг сказал, что реализация политики Всеобщей конфедерации труда Вьетнама по реорганизации аппарата и роспуску профсоюзов в административном и карьерном секторах вызывает сожаление у штатных профсоюзных деятелей. Вместе с тем, профсоюзные деятели крайне обеспокоены деятельностью профсоюзной организации, поскольку впереди ее ждут многочисленные трудности, поскольку численность членов профсоюза, работников и финансовых ресурсов сокращается, что сказывается на профсоюзной деятельности. В том числе особое внимание уделяется реализации трех прорывов, изложенных в Резолюции 13-го съезда Вьетнамского профсоюза: развитие членов профсоюза, создание низовых профсоюзов, ведение переговоров и подписание коллективных трудовых договоров и формирование команды профсоюзных деятелей на предприятиях. Функция будущей профсоюзной организации, помимо заботы, должна также защищать законные права и интересы работников.

В настоящее время профсоюзные функционеры районного уровня передали свои обязанности, а некоторые из них подали заявления о досрочном выходе на пенсию, чтобы создать условия для реорганизации организации. Поколения профсоюзных функционеров вверяли их в то, что благодаря духу солидарности и преодолению трудностей все предстоящие задачи постепенно стабилизируются и будут соответствовать требованиям новой ситуации. Профсоюз провинции Анзянг продолжает поддерживать и развивать достижения, достигнутые поколениями профсоюзных функционеров. Профсоюз Анзянг продолжит подтверждать свою важную роль и положение в общественной жизни, постоянно повышать эффективность работы, выполнять требования и задачи нового периода развития страны и оставаться надежной опорой для членов профсоюза и трудящихся...

МОЙ ХАНХ

Источник: https://baoangiang.com.vn/ky-vong-trang-moi-cua-to-chuc-cong-doan-a423594.html