Соответственно, предприятиям, у которых сокращены или уменьшены заказы, предприятиям, сократившим на 50% и более численность своих сотрудников, участвующих в социальном страховании, по сравнению с 1 января 2023 года (включая сотрудников, которые прекратили работу, временно приостановили трудовые договоры или согласились уйти в неоплачиваемый отпуск), будет разрешено отложить уплату взносов в профсоюзный фонд до 31 декабря 2023 года.

Всеобщая конфедерация труда Вьетнама поручает постоянным комитетам конфедераций труда провинций и городов, центральным и эквивалентным профсоюзам, а также профсоюзам корпораций, входящим в Всеобщую конфедерацию труда Вьетнама, рассмотреть, принять решение и взять на себя ответственность за решение разрешить предприятиям, чьи заказы были сокращены или уменьшены, отложить уплату профсоюзных взносов до 31 декабря 2023 года.

Джиа Хуэй