Как изменятся заработные платы и надбавки должностных лиц и государственных служащих общинного уровня с 1 августа?

Это основной новый пункт недавно принятого Правительством Постановления № 33/2023/ND-CP, регулирующего деятельность кадрового состава общин, государственных служащих и непрофессиональных работников на уровне общин, деревень и жилых групп.

Lương, phụ cấp của cán bộ, công chức cấp xã thay đổi ra sao từ 1.8? - Ảnh 1. — Кадры коммун и государственные служащие, получившие квалификацию профессиональной подготовки в соответствии со стандартами, классифицируются как административные государственные служащие.

Заработная плата административного государственного служащего

Согласно новому постановлению, вступающему в силу с 1 августа, должностные лица и государственные служащие общинного уровня, получившие квалификацию профессиональной подготовки в соответствии со стандартами, будут получать такую же заработную плату, как и административные государственные служащие с такой же квалификацией профессиональной подготовки.

В случае, если в течение рабочего периода у кадровых работников коммун и государственных служащих произошли изменения в уровне подготовки, соответствующие текущей должности и званию, они могут обратиться к председателю районного народного комитета с просьбой установить заработную плату в соответствии с новым уровнем подготовки с даты выдачи свидетельства об окончании обучения.

Кадры коммун имеют право на надбавки за руководящую должность к основной заработной плате, а именно: секретарь парткома — 0,30; заместитель секретаря парткома, председатель Народного совета, председатель Народного комитета — 0,25; председатель Комитета Отечественного фронта, заместитель председателя Народного совета, заместитель председателя Народного комитета — 0,20; секретарь Коммунистического союза молодежи имени Хо Ши Мина , председатель Союза женщин, председатель Ассоциации крестьян, председатель Ассоциации ветеранов — 0,15.

Поскольку Закон о кадрах и государственных служащих не был изменен или дополнен, Указ дополняет положения о надбавках за совместительство в следующем направлении: кадры и государственные служащие уровня коммуны, которые одновременно выполняют обязанности непрофессиональных работников на уровне коммуны, получают надбавку за совместительство, равную 100% надбавки, установленной для совместительской должности.

В случае совмещения нескольких должностей выплачивается только максимальная надбавка за совмещение должностей.

Районный народный комитет принимает решение о должностях, подлежащих выплате надбавки по совместительству, в случаях, когда количество должностей, предусмотренных для совмещения, превышает численность кадрового состава и государственных служащих, сокращенную по сравнению с численностью, назначенной в соответствии с положениями настоящего Указа.

Кроме того, кадровым работникам общинного уровня и государственным служащим, занимающим совмещающие должности, также предоставляются надбавки за совмещение должностей и званий, которые не используются при расчете взносов и пособий по социальному и медицинскому страхованию.

Пособие для непрофессиональных работников

Для работников, занятых неполный рабочий день, указ предусматривает увеличение фонда пособий для работников, занятых неполный рабочий день, в каждой административной единице коммуны.

Соответственно, административным единицам уровня коммуны I типа выделяется фонд пособий, равный 21,0 базовой заработной плате; административным единицам уровня коммуны II типа выделяется фонд пособий, равный 18,0 базовой заработной плате; административным единицам уровня коммуны III типа выделяется фонд пособий, равный 15,0 базовой заработной плате.

В дополнение к этому размеру фонда пособий, для административных единиц уровня коммун с численностью населения и площадью, превышающими установленные нормы, если им разрешено увеличивать численность непрофессиональных работников, за каждое увеличение численности непрофессиональных работников по сравнению с нормативами на 1 непрофессионального работника фонд пособий будет увеличиваться в 1,5 раза от базовой заработной платы на 1 дополнительного человека.

Для каждого типа населённых пунктов и жилых групп размер фонда пособий увеличивается с 3,0–5,0 базовых окладов до 4,5–6,0 базовых окладов. При этом размер в 6,0 базовых окладов применяется к населённым пунктам с числом домохозяйств 350 и более; к населённым пунктам с числом домохозяйств 500 и более; к населённым пунктам, относящимся к ключевым административным единицам коммунного уровня со сложными условиями безопасности и порядка, согласно решению компетентных органов, а также к населённым пунктам и жилым группам, относящимся к приграничным и островным административным единицам коммунного уровня.

Для остальных деревень и жилых групп единовременная выплата в размере 4,5-кратного размера базовой заработной платы. Для административных единиц районного уровня, не имеющих административных единиц уровня общины, деревни и жилые группы определяются в соответствии с административной единицей районного уровня.

Указ предусматривает, что провинциальный народный комитет должен представить Народному совету соответствующего уровня конкретные положения о размерах пособий для каждой должности неквалифицированных работников на уровне коммуны, села и жилого комплекса. Конкретные положения о постоянных операционных расходах общественно-политических организаций на уровне коммуны и о размерах ежемесячной поддержки лиц, непосредственно участвующих в деятельности в селах и жилых комплексах, не требуют согласования с министерствами и центральными ведомствами.

Ссылка на источник