Компания по производству одежды сократила 1300 сотрудников и теперь выпускает акции для... выплаты зарплат.

В 2002 году в акционерном обществе «Thanh Tri Garment» работало около 1500 человек, но к концу 2024 года их осталось всего 147. Сокращение персонала продолжается уже много лет...

Раньше компания Thanh Tri Garment была предприятием с тысячами сотрудников. Фото: TTG

Совет директоров акционерной компании Thanh Tri Garment (TTG) только что представил Государственной комиссии по ценным бумагам отчет об изменении плана по использованию капитала, полученного в результате частного размещения акций в 2024 году.

Выпуск акций для... выплаты заработной платы, страховых долгов

В августе прошлого года компания успешно разместила 14 миллионов акций по цене 10 000 донгов за акцию, собрав 140 миллиардов донгов.

Согласно первоначальному плану, эта сумма будет направлена на 4 основные цели: погашение задолженности по социальному страхованию (3,4 млрд донгов); выплата заработной платы сотрудникам в третьем квартале 2024 года (4,3 млрд донгов); модернизация фабрик (4 млрд донгов); оплата годовой аренды (2,3 млрд донгов).

Ожидается, что весь первоначальный план использования капитала будет реализован в третьем квартале 2024 года.

В отчете о ходе работ, направленном акционерам, TTG сообщила, что к 13 февраля 2025 года было использовано 9,3 млрд донгов из общей суммы в 14 млрд донгов.

К настоящему моменту компания согласилась скорректировать план использования капитала, внеся в него множество изменений.

Согласно новому плану, средства, которые планируется направить на модернизацию завода, также будут направлены на выплату заработной платы. Арендная плата останется на уровне 2,3 млрд донгов, но срок оплаты будет отложен.

Г-н Ли Нам Нинь, генеральный директор компании Thanh Tri Garment, сказал: «Поскольку мы не смогли договориться об изменении типов продукции и корректировке цены контракта (как того требовал поставщик), компания не смогла модернизировать фабрику, как планировалось».

Снизить коэффициент взноса в капитал, чтобы зарезервировать Тет-бонус для работников

Только сейчас компания Thanh Tri Garment столкнулась с проблемой дефицита денежных средств. В начале 2025 года председатель совета директоров г-н Данг Ань Туан сообщил о получении предложения от совета директоров с требованием снизить долю участия в капитале дочерней компании — акционерного общества Thanh Tri TTG Garment — с 60% до 49%.

Причина в том, что материнская компания испытывает финансовые трудности и нуждается в резервах для выплаты сотрудникам бонусов к празднику Тэт. До сих пор Thanh Tri Garment не внесла первоначально обещанный взнос в уставный капитал (5,94 млрд донгов).

В связи с этим Совет директоров предложил снизить долю владения в дочерней компании до 49%, чтобы соответствовать законодательным нормам о взносах в капитал акционерных обществ и не допустить нарушения обязательств.

Компания Thanh Tri Garment была выкуплена из Thanh Tri Export Garment Enterprise, ранее принадлежавшего Hanoi General Production - Import - Export Company.

По данным сайта компании, в 2002 году фабрика расширила швейный цех № 3, специализирующийся на производстве трикотажных изделий, приняв на работу еще 400 человек, в результате чего общая численность работающих достигла 1480 человек.

Однако к концу 2024 года численность сотрудников составит всего 147 человек, что на 41 человека меньше, чем в 2023 году, и на 1333 человека меньше, чем в 2002 году — до акционирования.

	Столбец 1
1997	1054
2002	1480
2008 год	1099
2009 год	609
2021	231
2022	206
2023	188
2024	147

Данные: Финансовая отчетность

В прошлом году, несмотря на небольшой рост бизнеса, он не достиг поставленной цели. В частности, согласно финансовому отчёту, выручка TTG в 2024 году достигла 37 млрд донгов, увеличившись почти на 16% по сравнению с предыдущим годом. Прибыль после уплаты налогов составила 2,16 млрд донгов, увеличившись на 19%.

Компания Thanh Tri Garment Company сообщает, что ей сложно нанимать новых сотрудников и удерживать квалифицированный персонал.

Совет директоров компании оценил, что в 2024 году продолжится влияние российско-украинского конфликта, что приведет к трудностям в мировой экономике и, следовательно, отразится на производстве и бизнесе.

Экспортные заказы сократились как по количеству, так и по цене за единицу, возросли производственные затраты (внешние налоговые услуги, страхование и т. д.), при этом было трудно удерживать квалифицированных молодых рабочих, а для компенсации нехватки персонала набиралось недостаточно новых людей.

Компания заявила, что ей необходимо сосредоточиться на поиске заказов по более выгодным ценам, одновременно сокращая издержки, особенно затраты на рабочую силу. В результате многие важные цели на 2024 год не были достигнуты.

Компания TTG поставила цель к 2024 году нанять 170 сотрудников, достичь выручки в 60 миллиардов донгов и прибыли в 6 миллиардов донгов. Однако эти цели не были достигнуты. Положительным моментом является то, что средний доход сотрудников увеличился на 8,5% по сравнению с планом.

Вступая в 2025 год, TTG поставила перед собой весьма амбициозные цели: выручка в размере 60 млрд донгов, прибыль после уплаты налогов в размере 12 млрд донгов — вдвое больше, чем в предыдущем году.

БИНЬ КХАНЬ

Источник: https://tuoitre.vn/mot-cong-ty-may-giam-1-300-nhan-su-nay-phat-hanh-co-phieu-de-tra-luong-20250520123456975.htm