Уровень взносов на социальное страхование кадров, государственных служащих и бюджетников с 1 июля 2023 года увеличивается в соответствии с базовой заработной платой.

С 1 июля 2023 года базовая заработная плата увеличится до 1,8 млн донгов. Увеличатся ли соответственно взносы на социальное страхование для кадровых работников, госслужащих и государственных служащих? Подробнее см. в статье ниже.

Mức đóng BHXH của cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 1/7/2023 tăng theo lương cơ sở

Уровень взносов на социальное страхование кадров, государственных служащих и бюджетников с 1 июля 2023 года увеличится в соответствии с базовой заработной платой в размере 1,8 млн донгов в месяц. (Источник: Дэн Три)

Уровень взносов на социальное страхование государственных служащих и бюджетников с 1 июля 2023 года

Ставка взносов на социальное страхование государственных служащих и работников бюджетной сферы = Ставка взносов на социальное страхование x Ежемесячная заработная плата для расчета взносов на социальное страхование

Относительно ставок обязательного социального страхования, медицинского страхования, страхования от несчастных случаев на производстве, страхования от профессиональных заболеваний и страхования по безработице:

В 2023 году тарифы обязательного социального страхования, медицинского страхования, страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и страхования по безработице не изменятся.

Органы, организации, подразделения, где работают кадры и государственные служащие					Чиновники и государственные служащие
Социальное страхование			Социальное страхование	Медицинское страхование	Социальное страхование			Социальное страхование	Медицинское страхование
ХТ	DOT-TS	TNLĐ-BNN			ХТ	DOT-TS	TNLĐ-BNN
14%	3%	0,5%	1%	3%	8%	-	-	1%	1,5%
21,5%					10,5%
Всего 32%

В частности: должностные лица и государственные служащие вносят 8% в пенсионный фонд и 1,5% в фонд медицинского страхования.

Государственные служащие вносят 8% в пенсионный фонд, 1,5% в фонд медицинского страхования и 1% в фонд страхования по безработице.

Таким образом, общая ставка взносов на социальное страхование кадров и государственных служащих составляет 9,5%, а государственных служащих — 10,5%.

О ежемесячной заработной плате на взносы в фонд социального страхования кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы

Кадры и государственные служащие — это лица, получающие заработную плату в соответствии с установленными государством режимами, поэтому в соответствии с пунктом 1 статьи 89 Закона о социальном страховании 2014 года заработная плата, используемая в качестве основы для ежемесячных взносов социального страхования кадров, определяется следующим образом:

Ежемесячный оклад для отчислений на социальное страхование кадров и государственных служащих = Оклад по званию, разряду, воинскому званию + Надбавки за должность, надбавки за выслугу лет сверх установленных рамок, надбавки за выслугу лет (при наличии)

Там:

Заработная плата по званию, разряду и воинскому званию = Коэффициент оклада х Базовый оклад;

Максимальная месячная заработная плата для взносов социального страхования должностных лиц и государственных служащих = 20 x базовая заработная плата;

Лица, доход которых для уплаты взносов в фонд социального страхования превышает 20-кратный размер базовой заработной платы, должны будут платить взносы в фонд социального страхования, исходя из максимальной заработной платы, которая в 20 раз превышает базовую заработную плату.

С 1 июля 2023 года базовая заработная плата увеличится до 1,8 млн донгов в соответствии с Указом 24/2023/ND-CP, поэтому ежемесячная заработная плата для взносов социального страхования кадровых работников, государственных служащих и бюджетников также соответственно увеличится.

В связи с повышением ежемесячной заработной платы, используемой для расчета взносов на социальное страхование, с 1 июля 2023 года соответственно увеличится и размер взносов на социальное страхование кадров, государственных служащих и бюджетников.

Например: государственный служащий категории А1 имеет коэффициент заработной платы 3,00. С 1 июля 2023 года будет применяться новая базовая заработная плата (1 800 000 донгов), таким образом, заработная плата этого государственного служащего составит 5 400 000 донгов.

Таким образом, с 1 июля 2023 года увеличится заработная плата, используемая для расчета взносов социального страхования для кадровых работников, государственных служащих и бюджетников.

Уровень взносов на социальное страхование работников, занятых неполный рабочий день, на уровне коммуны

Согласно нормативным актам, работники, не являющиеся специалистами, на уровне коммуны обязаны ежемесячно вносить взносы на социальное и медицинское страхование в размере 9,5%. В частности, ставка взносов по каждому виду страхования регулируется следующим образом:

Согласно пункту i, пункту 2, статье 2 Закона о социальном страховании 2014 года работники, работающие неполный рабочий день на уровне коммуны, района и города, подлежат обязательному участию в социальном страховании.

Таким образом, на основании пункта 1 статьи 85 Закона о социальном страховании, непрофессиональные кадры коммунального уровня ежемесячно должны будут уплачивать взносы на социальное страхование по следующим ставкам:

Ставка взносов на социальное страхование = 8% x базовая заработная плата

Согласно статье 13 Закона о медицинском страховании и пункту 1 статьи 7 Постановления 146/2018/ND-CP, непрофессиональные должностные лица уровня общины должны будут ежемесячно уплачивать взносы за медицинское страхование по следующим ставкам:

Ставка взноса на медицинское страхование = 1,5% x базовая заработная плата

В настоящее время базовая заработная плата составляет 1 490 000 донгов, а с 1 июля 2023 года она составит 1 800 000 донгов.

Таким образом, с 1 июля 2023 года увеличится размер взносов социального страхования непрофессиональных работников на уровне коммун.

Источник