Какова будет минимальная заработная плата госслужащего при проведении реформы заработной платы?

Министерство внутренних дел выпустило официальный депеш № 1018/BNV-TL в 2024 году в ответ на запрос делегации Национальной ассамблеи провинций Тхайбинь , Тайнинь, Биньзыонг и Виньлонг, отправленной после 6-й сессии 15-й Национальной ассамблеи, по вопросу новых таблиц заработной платы для государственных служащих.

В частности, избиратели провинций Тхай Бинь, Тэй Нинь, Бинь Зыонг , Винь Лонг предложили следующее:

Избиратели отмечают, что корректировка повышения заработной платы не была тесно связана с контролем рыночных цен, что привело к ситуации, когда политика заработной платы была только что утверждена и ещё не вступила в силу, а цены на потребительские товары выросли. Избиратели рекомендуют правительству разработать эффективные решения для борьбы с инфляцией, стабилизации рыночных цен на товары... чтобы повышение заработной платы соответствовало цели и смыслу улучшения жизни кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих. Избиратели предлагают правительству при корректировке политики заработной платы учитывать права получателей пособий.

Mức lương thấp nhất bình quân của khu vực doanh nghiệp hiện nay là hơn 3,9 triệu đồng. — Средняя минимальная зарплата в бизнес-секторе в настоящее время составляет более 3,9 млн донгов.

В соответствии с Заключением № 64-KL/TW от 18 октября 2023 года 8-й Центральной конференции, XIII семестр, о социально-экономическом развитии на 2023–2024 годы и Постановлением № 104/2023/QH15 от 10 ноября 2023 года 15-го Национального собрания о смете государственного бюджета на 2024 год, с 1 июля 2024 года будет осуществляться реформа политики заработной платы в соответствии с Постановлением № 27-NQ/TW от 21 мая 2018 года 7-й Центральной конференции, XII семестр.

Согласно поставленным задачам, Министерство внутренних дел будет координировать работу с соответствующими министерствами и ведомствами для разработки и представления компетентным органам и синхронной реализации конкретного содержания нового режима заработной платы (включая содержание шкалы заработной платы, уровней заработной платы и надбавок к заработной плате, указанных избирателями) для кадров, государственных служащих и государственных служащих в соответствии с Резолюцией 27-NQ/TW в 2018 году для устранения недостатков текущего режима заработной платы и в целях улучшения жизни большинства кадров, государственных служащих, государственных служащих и других лиц, получающих заработную плату. С другой стороны, в соответствии с функциями, возложенными Правительством, соответствующие ведомства будут представлять Правительству для синхронной реализации решений по контролю за инфляцией, стабилизации рыночных цен на товары, улучшению жизни кадров, государственных служащих, государственных служащих и лиц, получающих заработную плату, при реализации реформы политики заработной платы в соответствии с Резолюцией 27-NQ/TW в 2018 году.

Так, в соответствии с поставленными задачами Министерство внутренних дел с 1 июля 2024 года формирует новую Табель окладов государственных служащих и бюджетников.

Какова будет самая низкая зарплата госслужащего после реформы заработной платы?

Примечательным моментом новой политики заработной платы, изложенной в Постановлении 27-NQ/TW от 2018 года, является то, что самая низкая заработная плата в государственном секторе равна средней самой низкой заработной плате в секторе бизнеса.

В настоящее время заработная плата в бизнес-секторе делится на 4 региона: регион 1 — 4,68 млн донгов в месяц; регион 2 — 4,16 млн донгов в месяц; регион 3 — 3,64 млн донгов в месяц и регион 4 — 3,25 млн донгов в месяц (Указ 38/2022/ND-CP). Таким образом, средняя минимальная заработная плата в бизнес-секторе в настоящее время составляет более 3,9 млн донгов.

5 новых таблиц зарплат при внедрении реформы заработной платы с 1 июля 2024 года

Постановлением 104/2023/QH15 о проекте государственного бюджета на 2024 год принято решение о проведении реформы заработной платы в соответствии с Постановлением 27-NQ/TW в 2018 году с 1 июля 2024 года.

Согласно Постановлению 27-NQ/TW от 2018 года, при реализации реформы заработной платы с 1 июля 2024 года будут введены 5 новых таблиц заработной платы следующим образом:

- 1 таблица окладов, применимая к кадровым работникам, государственным служащим и государственным служащим, занимающим руководящие должности;

- 1 таблица профессиональных и технических окладов в соответствии с рангами государственных служащих и профессиональными званиями государственных служащих, применяемая в целом к государственным служащим и государственным служащим, не занимающим руководящие должности;

- 1 таблица окладов для военнослужащих, сотрудников полиции и унтер-офицеров (по должности, званию и воинскому званию или классному чину);

- 1 таблица зарплат для кадровых военных и технических специалистов полиции;

- 1 таблица зарплат для работников обороны и полиции;

(При этом соотношение заработной платы военнослужащих и административных государственных служащих останется таким же, как и в настоящее время).

vtv.vn

Источник