Какова продолжительность летних каникул учителей в 2025 году?

Циркуляр № 05/2025, выпущенный Министерством образования и профессиональной подготовки и вступивший в силу 22 апреля, устанавливает, что ежегодный отпуск директоров школ, заместителей директоров и учителей включает летние каникулы, праздничные дни, Тет и другие праздники, предусмотренные Трудовым кодексом и Законом о социальном страховании.

В частности, ежегодный летний отпуск для педагогов дошкольных учреждений, общеобразовательных учреждений и специализированных школ составляет 8 недель, включая ежегодный отпуск.

Между тем, ежегодные летние каникулы для учителей средних школ и преподавателей колледжей составляют 6 недель, включая ежегодный отпуск. Преподаватели высших учебных заведений имеют право на отпуск в соответствии с положением об организации и деятельности высших учебных заведений.

Сколько дней длятся летние каникулы учителя? (Иллюстрация)

Директор школы, исходя из плана учебного года, масштаба, особенностей и конкретных условий каждой школы, организует ежегодный отпуск учителей в соответствии с нормативными актами, обеспечивая при этом соблюдение сроков учебного года.

В случаях, не терпящих отлагательства, для предотвращения стихийных бедствий, эпидемий или в случаях, не терпящих отлагательства, продолжительность летних каникул для педагогических работников дошкольных учреждений, общеобразовательных учреждений, специализированных школ, средних школ и колледжей устанавливается уполномоченным органом.

Однако во время летних каникул по вызову компетентных органов учителя продолжают проходить обучение и повышение квалификации в соответствии с требованиями должности, участвовать в выпускных экзаменах в средней школе и в зачислении в учебные заведения.

Аналогичным образом, летние каникулы директора и заместителя директора гибко организуются в течение учебного года, а также в течение летних каникул учителей, чтобы обеспечить нормальное функционирование школы и выполнение рабочих задач, поставленных органами управления на всех уровнях (если таковые имеются).

Летние каникулы совпали с декретным отпуском

В случае совпадения летних каникул и отпуска по беременности и родам у женщин-учителей, в отпуск учителя, помимо предусмотренного выше отпуска, включаются: отпуск по беременности и родам в соответствии с нормативными актами; Летний отпуск за пределами отпуска по беременности и родам (до или после отпуска по беременности и родам).

Если продолжительность летних отпусков, совпадающих с продолжительностью отпуска по беременности и родам, меньше установленного Трудовым кодексом количества дней ежегодного отпуска, педагогам предоставляются дополнительные выходные дни. Дополнительное время отдыха предоставляется по гибкому графику по согласованию между учителем и директором школы.

Наряду с этим пункт 3 статьи 6 циркуляра 05/2025 предусматривает, что учителя-мужчины имеют право на отпуск по беременности и родам в случае рождения ребенка их женами в соответствии с положениями Закона о социальном страховании. В течение отпуска мужчины-учителя считаются отработавшими достаточное количество часов преподавания в соответствии с нормативными актами и не обязаны его наверстывать.

Однако в случае, если декретный отпуск учителя-мужчины в связи с рождением ребенка его жены совпадает с летними каникулами, ему не будет разрешено взять отгул.

Таким образом, с 22 апреля, во время декретного отпуска, когда жена, согласно правилам, рожает ребенка, учителям-мужчинам по-прежнему засчитывается достаточное количество учебных часов, и они не обязаны его отрабатывать. В то же время у учителей-мужчин декретный отпуск, когда их жены рожают ребенка, совпадает с летними каникулами, и они не имеют права на отгул, в отличие от учителей-женщин.

английский английский

Источник: https://vtcnews.vn/nam-2025-giao-vien-duoc-nghi-he-bao-lau-ar943293.html