Какова продолжительность летних каникул учителей в 2025 году?

Циркуляр № 05/2025, выпущенный Министерством образования и профессиональной подготовки и вступивший в силу 22 апреля, устанавливает, что ежегодный отпуск директоров школ, заместителей директоров и учителей включает летние каникулы, праздничные дни, Тет и другие праздники, предусмотренные Трудовым кодексом и Законом о социальном страховании.

В частности, ежегодный летний отпуск для педагогов дошкольных учреждений, общеобразовательных учреждений и специализированных школ составляет 8 недель, включая ежегодный отпуск.

Между тем, ежегодный летний отпуск для учителей средних школ и преподавателей колледжей составляет 6 недель, включая ежегодный отпуск. Преподаватели высших учебных заведений имеют право на отпуск в соответствии с положением об организации и деятельности высших учебных заведений.

Сколько дней длятся летние каникулы учителя? (Иллюстрация)

Директор школы, исходя из плана учебного года, масштаба, особенностей и конкретных условий каждой школы, организует ежегодный отпуск учителей в соответствии с нормативными актами, обеспечивая при этом соблюдение сроков учебного года.

В случаях, не терпящих отлагательства, для предотвращения стихийных бедствий, эпидемий или в случаях, не терпящих отлагательства, продолжительность летних каникул для педагогических работников дошкольных учреждений, общеобразовательных учреждений, специализированных школ, средних школ и колледжей устанавливается уполномоченным органом.

Однако во время летних каникул по вызову компетентных органов учителя продолжают проходить обучение и повышение квалификации в соответствии с требованиями должности, участвовать в выпускных экзаменах в средней школе и в зачислении в учебные заведения.

Аналогичным образом, летние каникулы директора и заместителя директора гибко организуются в течение учебного года, а также в течение летних каникул учителей, чтобы обеспечить нормальное функционирование школы и выполнение рабочих задач, поставленных органами управления на всех уровнях (если таковые имеются).

Летние каникулы совпали с декретным отпуском

В случае совпадения летних каникул и отпуска по беременности и родам у женщин-учителей, помимо отпуска, предусмотренного выше, в отпуск учителя включаются: Отпуск по беременности и родам в соответствии с нормативными актами; Летний отпуск вне отпуска по беременности и родам (до или после отпуска по беременности и родам).

Если продолжительность летних каникул в дополнение к отпуску по беременности и родам меньше установленного Трудовым кодексом количества дней ежегодного отпуска, учитель имеет право на дополнительные выходные дни. Продолжительность дополнительного отпуска устанавливается гибко по соглашению между учителем и директором.

Наряду с этим, пункт 3, статья 6 циркуляра 05/2025 предусматривает, что мужчины-учителя имеют право на отпуск по беременности и родам, когда их жены рожают детей, в соответствии с положениями Закона о социальном страховании. Во время отпуска мужчины-учителя считаются отработавшими достаточное количество часов преподавания в соответствии с правилами и не обязаны его компенсировать.

Однако в случае, если декретный отпуск учителя-мужчины в связи с рождением ребенка его жены совпадает с летними каникулами, ему не будет разрешено взять отгул.

Таким образом, с 22 апреля в период декретного отпуска по беременности и родам у супруги по нормативным актам учителям-мужчинам по-прежнему засчитывается достаточное количество часов преподавания и они не обязаны его отрабатывать. При этом, если декретный отпуск по беременности и родам у учителя-мужчины совпадет с летними каникулами, ему не будет предоставлено право взять отгул, в отличие от учителей-женщин.

английский английский

Источник: https://vtcnews.vn/nam-2025-giao-vien-duoc-nghi-he-bao-lau-ar943293.html