За последние годы работник Duong Thanh Ha (акционерная компания Prime Ngoi Viet, провинция Виньфук ) реализовал множество инициатив, принесших компании прибыль в размере 207 млрд донгов.
Десять лет назад, во время осмотра оборудования в мастерской, с ним произошёл несчастный случай на работе, и он получил травму правой руки. Когда-то здоровый человек, он теперь не мог выполнять даже самые простые действия.
Не смирившись со сложившейся ситуацией, господин Ха попытался заняться спортом, восстановить здоровье и вернуться к работе на фабрике. Он тренировал левую руку, чтобы уметь делать всё: от письма и печати до управления техникой...
В течение своей работы он всегда стремился совершенствовать технологии, повышать эффективность машин и обеспечивать безопасность труда. Г-н Хай усовершенствовал газопровод, увеличив давление с зигзагообразного на диагональный, создав положительное давление. Эта инициатива приносит компании 1,4 млрд донгов в год.
Член Политбюро , директор Национальной политической академии имени Хо Ши Мина г-н Нгуен Суан Тханг (справа) и президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама г-н Нгуен Динь Кханг (слева) вручили награды выдающимся работникам (Фото: Хай Нгуен).
Мало того, он также был тем, кто переоборудовал систему из 17 насосов в 3. Из них только 1 насос, работающий с автоматическим клапаном, все еще может создать общий водопровод с той же производительностью, что и первоначальный.
Еще одним примером творческого труда является г-н Труонг Фыонг Нам, руководитель группы механического цеха завода удобрений Камау (Акционерное общество «ПетроВьетнам Ка Мау Фертилайзер»), у которого много инициатив, напрямую внедренных в производственную деятельность для принесения практической пользы компании.
С 2018 по 2023 год 1 тема и 21 инициатива были внедрены на практике, что принесло прибыль в размере 20 миллиардов донгов, и компания незамедлительно выделила ему 480 миллионов донгов. Премия Вьетнама за инновации в области науки и технологий отметила его вклад в эту работу.
Г-н Ха и г-н Нам — двое из 167 рабочих, получивших четвертую премию Нгуен Дык Каня, организованную Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама утром 24 июля.
Премия имени Нгуена Дык Каня присуждается работникам, непосредственно занятым на производстве на предприятиях и в организациях всех отраслей экономики, за выдающиеся достижения в соревновательном движении «Хорошие работники, творческие работники», организованном профсоюзом.
Г-н Нгуен Динь Кханг, президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, выступил с вступительной речью на церемонии (Фото: Хай Нгуен).
Выступая на церемонии награждения, президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Динь Кханг сказал, что, несмотря на различия в сфере деятельности, возрасте, карьере, условиях труда, семейных обстоятельствах и т. д., всех, кто в этот раз получает премию Нгуена Дык Каня, объединяет одно: упорство, целеустремленность, энтузиазм и творческий дух работы, стремление внести свой вклад, страсть к исследованию технических инноваций и продвижению инициатив в производстве.
«Типичными примерами преданных своему делу работников, получающих премию имени Нгуена Дык Каня, являются также учителя и близкие коллеги в группе, команде, цехе и отделе, которые всегда заботятся, поощряют, делятся, направляют, воспитывают и мотивируют команду молодых, недавно нанятых рабочих и рабочих, стремясь быстро овладеть своими навыками и методами, впитывать и осваивать передовые научные и технологические достижения...», — подчеркнул г-н Хан.
На церемонии выступил член Политбюро, директор Национальной политической академии имени Хо Ши Мина г-н Нгуен Суан Тханг (Фото: Хай Нгуен).
Г-н Нгуен Суан Тханг, член Политбюро, директор Национальной политической академии имени Хо Ши Мина, выразил надежду, что 167 выдающихся работников, удостоенных этой премии, продолжат развивать дух гордости за интеллектуальный труд вьетнамских трудящихся, активно учиться, повышать свою квалификацию, применять научно-технические достижения, будут проявлять многочисленные инновации, творческий подход, инициативы по совершенствованию методов, процессов и операций для повышения производительности труда и качества продукции, всегда стремиться и ответственно выполнять поставленные задачи на отлично.
В частности, г-н Нгуен Суан Тханг надеется, что типичные примеры будут все больше передавать дух постоянного стремления коллегам, чтобы в последующие годы еще больше работников получили премию Нгуена Дык Каня...
Ссылка на источник
Комментарий (0)