Укрепление лидерского потенциала низовых партийных организаций.

Việt Nam•15/10/2023

Заместитель секретаря партийного комитета коммуны Пхин Хо (район Нам По) г-н Ленг Ван Минь вместе с должностными лицами и членами партии обсудили ряд решений по выполнению политических задач в этом районе. *Фото: Ван Кует*

Инновации для улучшения качества жизни.

Партийные отделения — это фундамент партии, политическое ядро на низовом уровне. Для того чтобы партия была сильной, её «корни» должны быть прочными, а «ячейки» — здоровыми. Поэтому каждый год партийные комитеты всех уровней постоянно совершенствуют методы руководства и регулярно улучшают качество заседаний партийных отделений, чтобы лучше отражать реальность.

В партийном отделении деревни Пунг Гиат 1, коммуны Мыонг Мыон (район Мыонг Ча), регулярные ежемесячные собрания стали обычной практикой. Эти собрания неизменно демонстрируют демократическую и открытую атмосферу. Обмен информацией и оценка работы отделения всегда связаны с обязанностями каждого члена партии и главы партийного комитета.

Г-н Ло Ван Чо, секретарь партийного отделения деревни Пунг Гиат 1, сказал: «В настоящее время в партийном отделении 21 член. В предыдущие годы качество собраний партийного отделения было низким; регулярность собраний не поддерживалась должным образом; содержание оставалось скудным, однообразным и лишенным тематики. Кроме того, самокритика и критика были ограничены, и члены партии не в полной мере выполняли свою новаторскую и образцовую роль в этом районе».

Следуя указаниям партийных комитетов высшего уровня по повышению качества партийных собраний в новых условиях, г-н Чо проявил высокую степень ответственности и дал указание членам партии незамедлительно исправить ситуацию с неявкой на собрания или отсутствием без уважительной причины… На сегодняшний день члены партии осознали, что участие в собраниях и выражение мнений — это не только обязанность, но и право, возможность выразить свою точку зрения и внести вклад в разработку резолюций и партийное строительство.

Внедрение инноваций и повышение качества собраний партийных отделений является постоянной директивой Центрального комитета и провинциального партийного комитета. Это особенно важно для партийных организаций в отдаленных, горных и приграничных районах. В районе Нампо в последние годы, несмотря на множество позитивных изменений в организации собраний партийных отделений, на практике все еще существуют некоторые недостатки и ограничения, такие как: некоторые партийные отделения не поддерживают график собраний, соответствующий нормативным актам; в некоторых местах подготовка содержания собраний осуществляется некачественно; качество организации собраний секретарем партийного отделения по-прежнему ограничено; процент членов партии, участвующих в ежемесячных собраниях партийных отделений, невелик, в среднем чуть более 70%...

Для решения этой проблемы районный комитет партии издал постановление № 09-НК/ХУ об улучшении качества деятельности и повышении лидерского потенциала партийных организаций в районе в период 2020-2025 годов. Одновременно в коммунах На Кхоа, Пхин Хо и На Хи были проведены образцовые собрания партийных отделений. После оценки их эффективности район поручил коммунам тиражировать эту модель, постепенно улучшая тем самым качество собраний партийных отделений.

Формирование команды квалифицированных специалистов.

Признавая, что кадры являются основой всей работы, что они представляют собой решающий фактор и ключевой элемент партийного строительства, под руководством Провинциального партийного комитета и Постоянного комитета Провинциального партийного комитета партийные комитеты всех уровней на протяжении каждого срока хорошо справлялись с планированием, подготовкой, развитием, распределением и ротацией кадров. Вся эта деятельность осуществлялась в соответствии с принципами и стандартами, строго и демократично.

С начала 2020-2025 учебного года по настоящее время в провинции были организованы два пилотных раунда конкурсных экзаменов на заместителей руководителей и управленческих должностей в провинциальных департаментах и ведомствах; были сформированы, распределены, ротированы, назначены и выдвинуты кандидатуры 382 кадров. Ротированные кадры уверены в своей работе, добровольно совершенствуют свои моральные качества, образ жизни, политическую проницательность и профессиональные навыки, поддерживают тесные связи с населением, накапливают практический опыт и быстро адаптируются к новым условиям и среде работы. Это внесло позитивный вклад в стабилизацию организационной структуры и кадрового состава населенных пунктов и подразделений, способствуя социально -экономическому развитию и обеспечению национальной обороны и безопасности; и получило признание и поддержку со стороны кадров, членов партии и народа.

Г-н Нгуен Тьен Дат, секретарь районного комитета партии и председатель районного народного совета района Муонг Анг, заявил: «С 2016 года по настоящее время Постоянный комитет районного комитета партии перевел и ротировал около 20 кадров, включая руководителей отделов и управлений, в коммуны и из коммун в район. Практический опыт показал, что эти товарищи, несмотря на свой молодой возраст, обладают компетентностью, квалификацией, преданностью делу и глубоким пониманием местной специфики. Поэтому они станут важной силой и источником будущих кадров для района».

Помимо сосредоточения внимания на размещении и ротации кадров, партийные комитеты всех уровней на протяжении многих лет также хорошо справлялись с планированием, обучением и развитием кадров, особенно молодых кадров. За последние три года около 30 000 кадров по всей провинции прошли курсы повышения квалификации. В целом, после обучения и повышения квалификации уровень кадрового состава соответствует установленным стандартам.

Источник