Простая красота молодого бизнесмена Хоанг Тхинь Ана

На протяжении всего своего пути развития г-жа Хоанг Тхинь Ан наиболее известна своей работой в сфере здравоохранения . Это постепенно сформировало в Хоанг Тхинь Ан сострадание и стремление заботиться о людях. Именно поэтому для неё люди всегда являются важнейшим фактором, определяющим всё.

На бизнес-форуме 2024 года генеральный директор Хоанг Тхинь Ан поделилась своей философией управления персоналом. Она всегда ставит людей в центр всей деятельности и верит, что идеальная рабочая среда, где каждого уважают, слушают и где каждый максимально раскрывает свой потенциал, создаёт огромную коллективную силу.

Г-жа Хоанг Тхинь Ан всегда с энтузиазмом относится к работе.

Кроме того, генеральный директор Хоанг Тхинь Ан уделяет особое внимание созданию дружественной и открытой рабочей среды, поощряя двустороннее общение между руководителями и сотрудниками, поскольку, по ее словам, когда сотрудники чувствуют, что их уважают, слушают и наделяют полномочиями, они будут работать с максимальным чувством ответственности и творчества.

«Работая в сфере здравоохранения, я больше всего ценю эмоции и душевное состояние пациентов. Поэтому мои сотрудники должны быть в первую очередь людьми с хорошим настроением. Атмосфера в Hoang Thinh An воспринимается сотрудниками как дом, где они могут делиться опытом, учиться и развиваться. Когда сотрудники счастливы, они работают эффективнее и сильнее привязаны к бизнесу», — поделилась г-жа Ан.

Госпожа Хоанг Тхинь Ан с яркой улыбкой.

На пути тесного сотрудничества с пожилыми людьми, страдающими заболеваниями костей и суставов, стрессом, усталостью, бессонницей и заболеваниями пищеварительной системы... г-жа Хоанг Тхинь Ан всегда помнит о том, что ей предстоит пройти долгий путь вместе с ними. Именно поэтому эта женщина-генеральный директор в настоящее время уделяет особое внимание программам профессионального обучения, развитию гибких навыков и обмену опытом, чтобы помочь сотрудникам улучшить свои знания и навыки работы. Благодаря этому сотрудники получают более глубокое понимание продукции и новых сегментов клиентов, предоставляя им самые лучшие и продуманные консультации и уход.

Г-жа Ан убеждена, что только когда сотрудники по-настоящему глубоко разбираются в продукте и всегда преданы своему делу, они могут в полной мере передать гуманистические ценности, которые несёт в себе продукт, помогая пользователям не только быть физически здоровыми, но и обрести душевное спокойствие. Она также стремится создать сообщество пользователей продукта, где они смогут делиться опытом, поддерживать друг друга и создавать позитивное и любящее пространство для жизни.

Г-жа Хоанг Тхинь Ан также не забывает отмечать вклад сотрудников, даже самый незначительный. Она убеждена, что искренняя похвала может стать отличным источником мотивации. Это доказывает, что г-жа Ан не только выстраивает чёткую программу карьерного роста для каждого сотрудника, помогая им определить направление собственного развития, но и не забывает отмечать их вклад, организуя церемонии награждения, даря подарки и организуя поездки, чтобы поддержать и укрепить рабочий дух.

Как предприниматель, работающий в индустрии питания, г-жа Хоанг Тхинь Ан имеет высокие обязательства, связанные с основными ценностями честности, ответственности, креативности и солидарности в коллективе.

МАИ ХА

Источник: https://www.baobaclieu.vn/thi-truong-tieu-dung/net-dep-binh-di-cua-doanh-nhan-tre-hoang-thinh-an-99790.html