Указ 178/2024/ND-CP: Будет ли досрочный выход на пенсию вычитаться из пенсии?

Реструктуризация организационного аппарата БПО была проведена центральными и местными органами власти в срочном порядке и решительно при поддержке кадрового состава и членов партии, занимающих руководящие должности в органах и подразделениях. Это важный фактор, создающий благоприятные условия для более эффективной и слаженной работы организации.

Люди приходят в Управление социального страхования провинции Биньфыок для решения административных процедур.

В целях обеспечения эффективности оптимизации фонда заработной платы и аппарата правительство издало Указ № 178/2024/ND-CP о политике и режимах для кадров, государственных служащих, государственных служащих и работников в рамках реализации организационной структуры политической системы (Указ № 178). В связи с этим, в последнее время многие кадры, государственные служащие и государственные служащие обратились в Управление социального страхования (СУ) провинции Биньфыок, чтобы получить ответы на свои вопросы о режиме досрочного выхода на пенсию в соответствии с Указом № 178. Согласно имеющимся данным, ежедневно в Отдел приема и возврата результатов административных процедур, проводимых в рамках Устава социального страхования провинции, десятки людей приходят, чтобы обсудить и узнать, будет ли досрочный выход на пенсию вычитаться из пенсионного обеспечения.

Г-н Ле Ван Хунг (родился в 1969 году), местный чиновник, рассказал: «Он проработал 30 лет и участвовал в обязательном социальном страховании в административном учреждении и рассматривает возможность досрочного выхода на пенсию в соответствии с Декретом 178. Однако коллеги, друзья и родственники сказали, что если он выйдет на пенсию по этой категории, он не будет иметь права на максимальную пенсию в размере 75% от средней заработной платы. Это вызвало у него сомнения, и он решил обратиться в провинциальное агентство социального страхования, чтобы узнать больше, прежде чем принимать решение о выходе на пенсию или продолжении работы».

Разделяя ту же обеспокоенность, г-жа Тран Ти Май, офисная сотрудница районного агентства в провинции, сказала: «Прежде чем решить подать заявление на досрочный выход на пенсию в соответствии с Указом 178 или продолжить работу, мы с коллегами обратились в провинциальное агентство социального обеспечения за разъяснениями. Информации было много, кто-то говорил одно, кто-то другое, мы не знали, что правда, поэтому нам пришлось обратиться в провинциальное агентство социального обеспечения, чтобы послушать советы сотрудников и почувствовать себя в безопасности».

Представитель губернского управления социального страхования заявил, что в настоящее время многие работники ошибочно полагают, что выход на пенсию по Декрету 178 автоматически даёт право на максимальную пенсию в размере 75%. На самом деле, это положение не совсем так.

В частности, пункт 2 статьи 7 Указа № 178 (изменён и дополнен пунктом 5 статьи 1 Указа № 67/2025/ND-CP) гласит: «В случае досрочного выхода на пенсию кадровых работников, государственных служащих, работников государственных учреждений, организаций, воинских частей и подразделений, а также военнослужащих в связи с реструктуризацией организационного аппарата, размер их пенсии в связи с досрочным выходом на пенсию не уменьшается. Однако конкретный размер пенсии по-прежнему зависит от стажа участия в системе социального страхования каждого отдельного лица».

Согласно действующим правилам (Закон о социальном страховании 2014 года), размер пенсии рассчитывается следующим образом: женщины имеют право на 45% от средней заработной платы для уплаты взносов в систему социального страхования при наличии 15 лет участия в системе социального страхования. мужчины имеют право на 45% от средней заработной платы при наличии 20 лет участия в системе социального страхования. После этого к каждому году уплаты взносов в систему социального страхования добавляется 2%, но не более 75%. Таким образом, для достижения максимального размера пенсии в 75% женщинам необходимо иметь не менее 30 лет трудового стажа, а мужчинам – не менее 35 лет трудового стажа.

Возвращаясь к делу г-на Хунга, он платил взносы в фонд социального страхования уже 30 лет. Применяя вышеуказанные правила, он имеет право на: 45% в течение первых 20 лет; плюс 2% за каждый год с 21-го по 30-й год, или дополнительно 20%. В общей сложности г-н Хунг будет иметь право на 65% от средней заработной платы, используемой в качестве основы для уплаты взносов в фонд социального страхования. В случае выхода на пенсию до достижения возраста, установленного Декретом 178, с него не будет вычтена ставка для досрочного выхода на пенсию, но он не сможет достичь 75%, поскольку он не внес достаточного количества взносов в фонд социального страхования.

«Поэтому, прежде чем принять решение о выходе на пенсию в соответствии с Декретом 178, работникам необходимо заранее ознакомиться с правилами, касающимися условий, размеров пенсий и периодов выплат по социальному страхованию. Чёткое понимание этой информации поможет обеспечить соблюдение законных прав и избежать досадных недоразумений, которые могут повлиять на доход и жизненные планы после выхода на пенсию», — рекомендовал руководитель организации социального страхования провинции Бинь Фыок.

Согласно Трудовому кодексу 2019 года, пенсионный возраст работающих в обычных условиях увеличится на 3 месяца для мужчин и на 4 месяца для женщин до достижения мужчинами 62 лет в 2028 году и женщинами 60 лет в 2035 году. В 2025 году пенсионный возраст для мужчин составит 61 год и 3 месяца, а для женщин — 56 лет и 8 месяцев.

По данным статистики, к апрелю 2025 года в провинции Биньфыок проживало около 18 000 человек, получающих ежемесячные пенсии и пособия по социальному страхованию, из которых 85% получали пенсии и пособия через банковские карты.

Источник: https://baobinhphuoc.com.vn/news/9/172828/nghi-dinh-178-2024-nd-cp-nghi-huu-truoc-tuoi-co-bi-tru-luong-huu