Резолюция 18 и двойные требования к бережливой и утонченной журналистской индустрии

(NB&CL) Резолюция 18-NQ/TW, важный шаг в стратегии реформирования политической системы, предъявляет к информационным агентствам двойное требование: во-первых, «компактность», а во-вторых, «изысканность». Это означает, что информационным агентствам необходимо не только сократить численность персонала, но и повысить качество работы своих репортёров и журналистов.

«Краткость» — это не просто сокращение количества

Процесс «сокращения», предусмотренный Резолюцией 18, подразумевает не только сокращение численности персонала в информационных агентствах, но и выявление и устранение лиц и организаций, которые больше не отвечают требованиям развития отрасли.

По словам доктора Фан Ван Кьена, директора Института журналистики и коммуникаций при Университете социальных и гуманитарных наук Вьетнамского национального университета в Ханое, в процессе оптимизации аппарата необходимо учитывать два важных момента. «Во-первых, этот процесс приведёт к ликвидации учреждений и отдельных лиц, которые, по мнению системы, больше не нужны. Это приведёт к отстранению некоторых людей от работы», — сказал доктор Кьен.

«Проблема не только в количестве, но и в качестве», — добавил г-н Кин. Когда в аппарате слишком много людей, но нет элиты, он не может отвечать требованиям работы и, следовательно, выбывает из игры. Это естественный механизм, способствующий повышению эффективности системы, одновременно способствуя трансформации прессы в условиях ежедневно меняющегося общества и технологий.

Помимо сокращения числа журналистов, требование «совершенствования» требует наличия команды репортёров и журналистов высочайшего уровня квалификации, способных справиться с этой задачей, используя чёткий, но эффективный инструментарий. Доктор Фан Ван Киен также отметил, что в условиях жёсткой конкуренции между традиционной журналистикой и цифровыми медиа «совершенствование» подразумевает не только совершенствование навыков письма, но и адаптацию к новым технологиям.

«Журналистам необходимо не только овладеть традиционными навыками журналистики, но и уметь применять технологии для сбора, обработки и передачи информации. Если они не смогут адаптироваться к этим изменениям, им будет сложно сохранить свою должность в будущем», — подчеркнул доктор Кин.

Доктор Фан Ван Киен, директор Института журналистики и коммуникаций — Университета социальных и гуманитарных наук Вьетнамского национального университета, Ханой .

Говоря об обучении, доктор Фан Киен отметил, что, хотя влияние сокращения рынка труда может быть неочевидным в краткосрочной перспективе, учебным заведениям придется скорректировать методы обучения, чтобы соответствовать этим меняющимся требованиям.

«Университеты должны не только готовить журналистов, но и готовить студентов к работе в более широкой медийной среде, отвечая требованиям быстро меняющегося рынка труда», — подчеркнул г-н Кин.

Он также считает, что журналистская подготовка во Вьетнаме направлена ​​не только на развитие журналистских навыков, но и на развитие критического мышления и социальной ответственности, помогая студентам понять роль журналистики в предоставлении точной и объективной информации. Это создаёт чёткое различие между журналистикой и другими медиаиндустриями, которые сосредоточены на формировании имиджа и управлении информацией.

Кроме того, сочетание журналистских навыков с такими областями, как коммуникации, реклама и медиаменеджмент, открывает перед студентами больше карьерных возможностей, а также помогает им стать более гибкими и разносторонними на конкурентном рынке труда. «Журналистика всегда служит для студентов прочной основой для адаптации и развития в других карьерах в сфере СМИ», — поделился доктор Кин.

«Журналистская индустрия не исчезнет, ​​а трансформируется, тем самым создавая множество новых возможностей для карьерного роста и помогая повысить качество работы медиакоманды», — подчеркнул доктор Кин.

Оценка технологий, сотрудничество и адаптация

Журналист Ву Киеу Минь, генеральный секретарь редакционной коллегии по конвергенции и цифровым платформам газеты NTNN/Dan Viet, сообщил, что для эффективной оптимизации аппарата газета Dan Viet применяет определенный набор критериев для оценки качества человеческих ресурсов, включая оценку должностных лиц, редакторов и стандарты оценки уровня выполнения задач.

Помимо оценки качества товаров, при отборе персонала также учитываются комплексные способности, способность к многозадачности и способность адаптироваться к новым технологическим тенденциям. Это помогает гарантировать, что только действительно компетентные и подходящие сотрудники смогут выжить и развиваться.

По словам журналиста Киеу Миня, качество человеческих ресурсов является ключевым фактором долгосрочного развития информационных агентств. «Это означает, что репортёрам и редакторам необходимо постоянно совершенствовать свои навыки и знания, а также иметь доступ к новейшим знаниям и технологиям», — подчеркнул г-н Минь.

В условиях, когда традиционная журналистика сталкивается с жесткой конкуренцией со стороны цифровых медиа, быть «искушенным» означает не только совершенствование навыков письма, но и адаптацию к новым технологиям.

По словам журналиста Ву Киеу Миня, оптимизация численности персонала также является возможностью для пресс-агентств отобрать высококвалифицированных специалистов, которые ранее работали в других пресс-агентствах и способны соответствовать строгим требованиям работы.

В то же время газета Dan Viet, следуя стратегии сотрудничества с престижными отечественными учебными заведениями по подготовке журналистов, занимается поиском и развитием высококачественных человеческих ресурсов для удовлетворения потребностей в развитии.

Обсуждая вопрос сотрудничества, доктор Фан Киен отметил, что тесное взаимодействие между школами журналистики и информационными агентствами является необходимым условием повышения качества кадрового потенциала. По его словам: «Возможность студентов практиковаться и получать опыт в реальной рабочей среде помогает им не только совершенствовать свои навыки, но и понимать требования к работе после окончания вуза. В частности, быстрое изменение журналистских технологий требует от учебных заведений постоянного обновления и гибкости в методах обучения».

В контексте постоянного развития технологий доктор Фан Киен также отметил, что одной из главных проблем, с которой сталкиваются учебные заведения, готовящие журналистов, является постоянное изменение журналистики и медиатехнологий. Он сказал: «Журналистские технологии меняются каждый день, и университетам будет сложно идти в ногу со временем, если они будут полагаться только на имеющиеся бюджеты и возможности. Поэтому сотрудничество с информационными агентствами необходимо, чтобы студенты могли изучать и использовать новейшие технологические инструменты в редакциях».

Хоанг Ань

Источник: https://www.congluan.vn/nghi-quyet-18-va-yeu-cau-kep-doi-voi-nganh-bao-chi-gon-va-tinh-post340222.html