Тет бонус работодателя

Положения о премировании определяются работодателем и публично объявляются на рабочем месте после консультаций с представительной организацией работников на рабочем месте, если на рабочем месте имеется представительная организация работников.

Видно, что если дела у бизнеса идут хорошо, он может вознаграждать своих сотрудников большими суммами денег. Если дела у бизнеса идут плохо, он может вознаграждать сотрудников небольшими деньгами или даже не вознаграждать их вовсе.

a111111111.jpg
Предприятия, предоставляющие высокие бонусы в честь Тэта, стимулируют сотрудников стремиться и проявлять творческий подход в производственной и деловой деятельности. Иллюстрация фото: Hoang Ha

Согласно статистическим данным, собранным Министерством труда, инвалидов войны и социальных вопросов , по всей стране насчитывается более 47 000 предприятий, на которых трудятся почти 5 миллионов работников, предоставивших отчеты о заработной плате за 2023 год и планах по выплате бонусов к празднику Тет в 2024 году (что составляет более 17% работников формального сектора).

В 2025 году, в среднем, предприятия выплатят сотрудникам премию в размере около 7 миллионов донгов на человека, что эквивалентно премии в 2024 году.

Самый высокий бонус на Лунный Новый год в этом году составляет более 5,6 млрд донгов на человека, принадлежащий предприятию с иностранными инвестициями в Лонг Ане . Самый высокий бонус на Тет в населенных пунктах колеблется от 200 до 400 млн донгов на человека.

Оплата сверхурочных часов

Согласно положениям Трудового кодекса, предприятия могут в целях производственной необходимости заранее попросить сотрудников выйти на работу в Лунный Новый год. Такой случай будет считаться сверхурочной работой.

Статья 107 Трудового кодекса 2019 года предусматривает, что работники обязаны работать в праздничные дни Лунного Нового года только с их согласия. При согласии на работу работникам будет выплачиваться сверхурочная оплата в соответствии с положениями статьи 98 Трудового кодекса 2019 года.

В частности, работа в течение дня Лунного Нового года рассчитывается как дополнительные 300% от заработной платы обычного рабочего дня. Кроме того, работа в ночное время Лунного Нового года рассчитывается как дополнительные 390% от заработной платы обычного рабочего дня.

Забота о празднике Тет-А-Тай 2025 для миллионов трудящихся

a2222222.jpg
Рабочие и их семьи садятся в поезд, чтобы вернуться домой на Тет. Фото: Ву Дьеп

В целях лучшей заботы о материальной и духовной жизни членов профсоюза и трудящихся Президиум Всеобщей конфедерации труда Вьетнама опубликовал План организации мероприятий по заботе о членах профсоюза и трудящихся по случаю Лунного Нового года 2025 года.

Соответственно, темой программы «Забота о Тет ат Тай 2025» для всех членов профсоюза и работников по всей стране является «Тет сум вай – весна благодарности партии» с девизом «Всем членам профсоюза и работникам счастливого, содержательного, теплого и уютного Тет».

В настоящее время профсоюзы во многих населенных пунктах консультируются с подразделениями и предприятиями по разработке планов по заработной плате и премиям, а также организуют практические мероприятия по уходу и поддержке, чтобы члены профсоюза и работники могли тепло и радостно встретить Лунный Новый год 2025 года.

Ожидается, что более 700 членов профсоюза и рабочих транспортного сектора Ханоя получат подарки к празднику Тэт; около 18 000 членов профсоюза в Южно-центральном регионе получат подарки к празднику Тэт на сумму от 500 000 до 1 миллиона донгов.

В Хайфоне будет более 300 кабинок Тэта, обслуживающих членов профсоюза и рабочих. В Ханое Федерация труда гарантирует, что 100% членов профсоюза и рабочих проведут теплый и счастливый Тэт.

Конг Дуй