Цифровые человеческие ресурсы являются основой быстрого и устойчивого национального развития.

По словам г-на Хоанг Хыу Ханя, заместителя директора Национального агентства цифровой трансформации, цифровая инфраструктура, искусственный интеллект и цифровые человеческие ресурсы являются основами быстрого и устойчивого развития страны.

На мероприятии выступил г-н Хоанг Хыу Хань, заместитель директора Национального агентства цифровой трансформации ( Министерство науки и технологий ). (Фото: TL)

Утром 28 октября в Ниньбине в рамках Международной цифровой недели Вьетнама 2025 состоялся Международный форум по развитию цифровых человеческих ресурсов, собравший представителей Министерства науки и технологий, международных организаций, крупных технологических корпораций и многочисленных экспертов, преподавателей и управленцев в сфере обучения и цифровой трансформации.

Международный форум по развитию цифровых человеческих ресурсов был проведен с целью предложить решения по повышению качества цифровых человеческих ресурсов в целом и цифровых талантов в частности путем внедрения инновационных моделей образования и обучения, содействия применению технологий, укрепления сотрудничества между заинтересованными сторонами и обмена международным опытом в целях содействия глобальной интеграции.

Выступая на открытии форума, заместитель директора Национального агентства цифровой трансформации (Министерство науки и технологий) г-н Хоанг Хыу Хань сказал: «Мир является свидетелем стремительного прогресса Четвертой промышленной революции, главной движущей силой которой являются цифровые технологии».

Во Вьетнаме правительство определило национальную цифровую трансформацию как ключевую стратегию. Это наглядно продемонстрировано в важных директивных документах, таких как Постановление № 52-NQ/TW Политбюро о ряде мер политики и стратегий для активного участия в Четвёртой промышленной революции, и в частности в Национальной программе цифровой трансформации до 2025 года с перспективой на 2030 год. Соответственно, цифровая инфраструктура, искусственный интеллект и цифровые человеческие ресурсы являются основами быстрого и устойчивого национального развития.

Международная цифровая неделя Вьетнама 2025 года, охватывающая шесть основных тем, отражает эту ориентацию. В частности, цифровые человеческие ресурсы являются решающим фактором скорости и успеха цифровой трансформации. «Мы не можем говорить о сильном цифровом будущем без качественной и многочисленной цифровой рабочей силы», — заявил заместитель директора Национального агентства цифровой трансформации.

По его словам, Министерство науки и технологий, являясь государственным органом по управлению наукой, технологиями и инновациями, играет важную роль в создании национальной инновационной экосистемы — места инкубации и развития технологических талантов.

Вьетнам прилагает значительные усилия для развития цифровых кадровых ресурсов, не только количественного, но и качественного, особенно в плане привлечения и развития цифровых талантов – тех, кто способен стать лидером и создавать новые технологии и бизнес-модели. Форум, в котором примут участие политики, ведущие мировые эксперты в области образования и технологий, станет площадкой для формирования новых и практических идей, способствующих созданию глобальной и устойчивой стратегии развития цифровых кадровых ресурсов.

Доцент, доктор Чан Куанг Ань, заместитель директора Института технологий почт и телекоммуникаций (PTIT), сказал, что быстрое развитие технологий создает «разрыв в скорости» между потребностями в человеческих ресурсах и текущими возможностями обучения.

На мероприятии выступил доцент, доктор Чан Куанг Ань, заместитель директора Института технологий почт и телекоммуникаций (PTIT). (Фото: TL)

Во Вьетнаме не только не хватает высококвалифицированных инженеров и технических специалистов, но и отсутствует международно-совместимая система обучения, что затрудняет интеграцию и участие в глобальной цепочке создания стоимости. «Международное сотрудничество — это уже не просто вариант, а обязательное стратегическое решение для Вьетнама, позволяющее передавать передовые стандарты, технологии и педагогические знания. Это единственный способ сократить разрыв и создать цифровую рабочую силу, конкурентоспособную на мировом рынке», — заявил г-н Куанг Ань.

Г-н Куанг Ань предложил Вьетнаму оперативно наладить сотрудничество с крупными технологическими корпорациями, такими как Google, AWS и NVIDIA, для внедрения международных профессиональных сертификатов в университетскую систему. Кроме того, стандартизация квалификации преподавателей является ключевым фактором обеспечения качества преподавания и ускорения обновления знаний в соответствии с технологическими изменениями.

По мнению экспертов, Вьетнаму необходимо разработать национальную стратегию развития цифровых человеческих ресурсов, тесно связывающую государство, бизнес и учебные заведения. Основное внимание в стратегии уделяется стандартизации программ в соответствии с международными стандартами, инвестициям в технологическую инфраструктуру обучения, укреплению многостороннего сотрудничества и формированию культуры непрерывного обучения в обществе.

БИЧ ЛИЕН

Источник: https://nhandan.vn/nhan-luc-so-la-tru-cot-phat-trien-dat-nuoc-nhanh-ben-vung-post918700.html