Сотрудник подал в суд на компанию из-за петли

Петля была доказательством в судебном процессе.

Недавно WLNS процитировал адвоката одного из истцов, который заявил, что менеджеры компании приносили петли на встречи с чернокожими сотрудниками. Тех, кто открыто высказывался против, впоследствии увольняли.

Истцы также утверждают, что руководство компании отдавало распоряжения менеджерам увольнять чернокожих сотрудников, жалующихся на расовую дискриминацию, одновременно отдавая предпочтение быстрому повышению по службе для их родственников.

PulteGroup опубликовала заявление, в котором говорится, что руководство компании стремится обеспечить рабочую среду, в которой уважают каждого, и подчеркивается, что обвинения несовместимы с ценностями и культурой компании.

Ссылка на источник: https://thanhnien.vn/nhan-vien-kien-cong-ty-vi-soi-day-thong-long-185230514012007052.htm