Множество возможностей трудоустройства в сфере туризма

Куангнинь продвигает реформы, цифровую трансформацию и инвестиции в профессиональное образование , постепенно формируя молодую, высококвалифицированную рабочую силу для удовлетворения требований интеграции.

Запуск программы набора на 2025 год на факультет туризма (Университет Халонг) в марте 2025 года.

В среднем ежегодно туристическая отрасль провинции привлекает около 4000 новых работников. После пандемии COVID-19 туристическая индустрия провинции добилась впечатляющего восстановления, сохранив стабильный кадровый потенциал и создав около 50 000 рабочих мест к 2023 году, в основном в таких областях, как услуги общественного питания, туристический шопинг, транспорт, экскурсионное обслуживание, размещение и других областях.

Г-жа Нго Тхи Ань Ван, руководитель отдела кадров отеля Citadines Marina Ha Long, отметила, что за последние несколько лет потребности клиентов существенно изменились, что привело к существенным корректировкам в структуре кадровых ресурсов отеля и должностных обязанностях. В отеле Citadines Marina Ha Long требуются дополнительные должности, такие как сотрудники по работе с клиентами на долгосрочной основе и высококвалифицированный персонал по обслуживанию номеров. Кроме того, подразделение также уделяет особое внимание развитию профессиональной маркетинговой команды и персонала по продажам для расширения рынка, особенно на онлайн-платформах...

Несмотря на увеличение числа работников, качество человеческих ресурсов в туристическом секторе Куангниня вызывает обеспокоенность. По состоянию на 2019 год численность работников высших учебных заведений и аспирантов в туристической отрасли провинции достигла лишь около 5000 человек. По словам доцента, доктора Ву Ван Вьена, заведующего факультетом туризма (Университет Халонг), помимо объективных факторов, работники отрасли сталкиваются также с двумя основными трудностями: давлением трудоспособного возраста и ограничениями в знании иностранных языков. Кроме того, работники туристической отрасли могут легко перейти в другие сферы с более стабильным доходом, особенно если зарплаты в отрасли невысокие. Из-за этого у многих работников отсутствует мотивация к обучению, повышению квалификации и устойчивому развитию карьеры, в том числе к владению иностранными языками...

Студенты факультета туризма (Университет Халонг) приняли участие в конкурсе «Поиск кулинарного посла Куангниня» в 2024 году, помогая отрабатывать профессиональные навыки, развивать творческое мышление и налаживать связи с предприятиями в сфере туризма и услуг.

К 2030 году провинция стремится принять не менее 28,5 миллионов туристов, в том числе около 8 миллионов иностранных гостей; Ожидается, что общий доход от туризма превысит 82 000 млрд донгов, что позволит создать рабочие места для 255 000 человек, включая 110 000 прямых работников.

Для достижения этой цели в Плане № 214/KH-UBND Народного комитета провинции по комплексной цифровой трансформации туристической отрасли провинции Куангнинь к 2025 году с перспективой до 2030 года упоминается, что развитие цифровых человеческих ресурсов считается ключевым фактором. Исходя из этого, Куангнинь ставит перед собой цель обеспечить обучение и развитие 100% руководителей, государственных служащих и работников бюджетной сферы в области цифровой трансформации, цифровых навыков и цифровых технологий. При этом не менее 50% будут обучены анализу и обработке данных с использованием цифровых инструментов.

В последнее время местные органы власти также сосредоточились на реализации этого плана. В городе Халонг было организовано множество учебных курсов и курсов профессиональной подготовки для повышения квалификации сотрудников туристической сферы, уделяя особое внимание навыкам перевода, управлению объектами размещения, распространению законов и развитию культурной жизни в обществе...; Также было поддержано движение «Все люди объединяются для создания культурной жизни», что способствовало повышению осведомленности и навыков цивилизованного поведения населения и лиц, непосредственно предоставляющих туристические услуги.

Чтобы продолжить развитие местных человеческих ресурсов, провинция Куангнинь увеличивает инвестиции в высшее образование, открывая большие возможности для студентов. Примечательно, что в марте 2025 года Университет Халонга прошел оценку Профессионального совета, чтобы официально начать прием студентов на специальность «Туризм и авиационные услуги» с 2025-2026 учебного года. Выбрав эту специальность, студенты имеют множество возможностей трудоустройства в секторе авиационных услуг, таких как персонал по обслуживанию пассажиров, работник билетной кассы, специалист по маркетингу в авиации, экскурсовод, туроператор, менеджер по туристическому бизнесу, администратор отеля, менеджер ресторана, организатор мероприятий, или могут открыть собственный бизнес в сфере туризма, авиации и гостиничного обслуживания.

Провинция также уделяет особое внимание связям «трех домов» (государства, школы, бизнеса), созданию условий для прохождения студентами практики и получения прямой и регулярной профессиональной подготовки, подбору качественных человеческих ресурсов и созданию возможностей трудоустройства для студентов после окончания вуза. Наряду с этим провинция продолжает уделять особое внимание инвестициям в туристические достопримечательности, туристические зоны и ресурсы регионов, максимально используя потенциал видов услуг...

Мань Тьен

Источник: https://baoquangninh.vn/nhieu-co-hoi-viec-lam-nganh-du-lich-3352588.html