НТО - Делегация по наблюдению Юридического комитета Народного совета провинции работала с Народным комитетом города Фан Ранг.

7 июня делегация надзорного органа Юридического комитета Народного совета провинции провела рабочую сессию с Народным комитетом города Фан Ранг - Тхап Чам по вопросам найма, управления и использования заработной платы и трудовых договоров государственных служащих и государственных служащих в этом районе на период с 2020 по 2023 год.

Город Фан Ранг-Тхап Чам имеет 16 административных единиц, 11 специализированных департаментов и 8 связанных с ними подразделений государственной службы. Общая численность кадров и государственных служащих, назначенных к 2024 году, составляет 2232 человека. В последние годы формирование кадрового состава и кадрового состава государственных служащих всегда было в центре внимания Постоянного комитета и Постоянного комитета городского комитета партии; набор, использование и управление государственными служащими осуществлялись в соответствии с нормативными актами; процесс ротации и обучения кадров и государственных служащих претерпел положительные изменения. Процесс распределения и назначения кадров на должности в соответствии с должностными обязанностями способствует развитию способностей и сильных сторон кадрового состава и государственных служащих, работников каждого подразделения и организации.

Делегация по мониторингу Юридического комитета Народного совета провинции работала с Народным комитетом города Фан Ранг - Тхап Чам.

Заслушав отчет о результатах, а также о трудностях и препятствиях, наблюдательная делегация Комитета по правовым вопросам Народного совета провинции обратилась к Народному комитету города Фанранг-Тхапчам с просьбой содействовать распространению, распространению и своевременной реализации политики руководства, касающейся найма, управления и использования государственных служащих и трудовых договоров в регионе. Необходимо разумно и эффективно организовывать рабочие места, чтобы они отвечали потребностям выполнения задач; процесс продвижения по службе и назначения должностных лиц должен осуществляться в соответствии с принципами, демократией и объективностью; необходимо уделять особое внимание обновлению и полному дополнению политики заработной платы и других льгот для обеспечения соответствия нормативным актам. Регулярно планировать проверки и проверки соблюдения положений Закона о кадрах, Закона о государственных служащих, положения с использованием сотрудников в учреждениях и подразделениях...

Хонг Лам

Источник