Узнав, что у учителя нет диплома средней школы, пришлось нанять коллегу, чтобы тот преподавал вместо него.

Инспекционная группа Народного комитета округа Чу Па пришла к выводу о нарушениях в начальной и средней школе Иа Мо Нонг, включая случай г-на Ро Чам Тома, учителя начальной школы, который нанял другого человека для преподавания более чем на год, но школа продолжала выплачивать г-ну Тому зарплату и надбавки вопреки правилам.

С сентября 2022 года по декабрь 2023 года, несмотря на то, что он был назначен преподавателем 5B класса (учебный год 2022/2023) и 1B класса (учебный год 2023/2024), г-н Ро Чам Том нанял г-жу БТХ и г-жу ТТТ (с педагогическим образованием) вместо себя. Ежемесячно этот учитель платил от 6,5 до 6,8 миллионов донгов за замещение.

Примечательно, что в течение указанного периода г-н Ро Чам Том продолжал получать от школы зарплату и другие льготы в размере 241 миллиона донгов, из которых г-н Том выплатил замещающему учителю 78 миллионов донгов, а оставшиеся 163 миллиона донгов были использованы г-ном Томом.

Инспекционная группа подтвердила, что неисполнение г-ном Ро Чам Томом своих обязанностей учителя начальной школы и найм вместо него другого лица на эту должность противоречит правилам.

Начальная и средняя школа Иа Мо Нонг, где работает г-н Том. Фото: HT

В ходе работы с инспекционной группой г-н Том сообщил, что у него есть заболевания костей и суставов, и он часто болеет, поэтому он предложил нанять на должность преподавателей г-жу Хыонг и г-жу Там. Совет директоров одобрил это предложение, и все учителя и родители согласились. Во время процесса найма г-н Том постоянно присутствовал в классе, за исключением тех дней, когда он ходил на приём к врачу.

По словам г-на Тома, помимо слабого здоровья и зрения, у него также нет аттестата о среднем образовании, поэтому его возможности ограничены. Между тем, образовательная программа 2018 года довольно тяжелая, он не может актуализировать новые знания и методики преподавания, не умеет пользоваться компьютером для составления планов уроков, не умеет доносить знания, что сказывается на качестве обучения, особенно учеников 1-го и 15-го классов.

Результаты проверки профессиональной репутации показали, что преподавательская квалификация г-на Тома не была гарантирована. В листах наблюдения отмечалось: «Учитель преподаёт хаотично», «Учитель не умеет донести материал до учеников». В 2021-2022 учебном году многие его уроки получили низкую оценку. Итоги года показали низкий процент учащихся, завершивших программу, а в некоторых классах до 61,9% не соответствовали стандартам.

По мнению инспекционной группы, вышеуказанные недостатки были в первую очередь вызваны советом директоров школы и связанными с ним лицами, которые не сообщили своевременно в районный народный комитет и департамент образования и профессиональной подготовки, чтобы те дали указание подразделению организовать оценку преподавательского потенциала г-на Тома, а вместо этого позволили г-ну Тому нанять на эту должность другого преподавателя.

Учитывая, что г-н Том является представителем этнического меньшинства, имеет слабое здоровье, часто болеет и имеет множество сложных семейных обстоятельств, инспекционная группа рекомендовала Районному народному комитету рассмотреть вопрос о невозмещении денежной суммы, выплаченной г-ну Тому за вышеуказанный период.

По словам г-на Фам Минь Фунга, заместителя председателя Народного комитета района Чу Па, подразделение поручило соответствующим департаментам и управлениям консультировать Районный народный комитет по вопросам исполнения обязанностей директора начальной и средней школы Ла Мо Нонг в соответствии с Законом о государственных служащих 2010 года и руководящими принципами его реализации.

(Источник: Vietnamnet)

Ссылка: https://vietnamnet.vn/nang-luc-yeu-thay-Giao-phai-thue-dong-nghiep-day-thay-2349537.html

Источник: https://vtcnews.vn/phat-hien-thay-giao-khong-co-bang-cap-3-phai-thue-dong-nghiep-day-thay-ar911995.html