На протяжении всего процесса создания, борьбы, побед и взросления Вьетнамской Народной Армии (ВНА) культура «Солдат дяди Хо» сохранялась, развивалась и формировалась поколениями кадров и солдат, формируя славный характер и традиции ВНА: «Верные Партии, сыновние люди народу, готовые бороться и жертвовать ради независимости и свободы Отечества, ради социализма. Выполнить любую задачу, преодолеть любую трудность, победить любого врага» (1) . Поэтому сохранение и популяризация культурной ценности «Солдат дяди Хо» является одновременно объективным требованием и честью, гордостью, чувством и обязанностью кадров и солдат нашей Армии в новую эпоху.

Практика строительства Вьетнамской народной армии за последние 80 лет подтвердила, что культура «солдат дяди Хо» способствовала формированию прекрасной традиционной идентичности героической армии – надежной политической силы, абсолютно преданной Отечеству, Партии, Государству и народу, выполняющей задачу борьбы за национальное освобождение, твердо защищающей социалистическое Вьетнамское Отечество и мирную и счастливую жизнь народа.

Офицеры и солдаты 9-го батальона 141-го полка (3-я дивизия, 1-й военный округ) читают газеты во время перерыва. Фото: GIANG NAM

В новый период культурная ценность «солдат дяди Хо» находит глубокое отражение в выполнении функций и задач армии, наиболее ярко – в реализации Директивы № 03-CT/TW от 14 мая 2011 года 11-го Политбюро «О дальнейшем развитии изучения и следовании нравственному примеру Хо Ши Мина» (ныне Директива № 05-CT/TW от 15 мая 2016 года 12-го Политбюро «О развитии изучения и следовании идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина»); Заключения № 01-KL/TW 13-го Политбюро о дальнейшем развитии Директивы № 05-CT/TW; Директива № 788-CT/QUTW от 26 декабря 2013 года о начале кампании «Продвижение традиций, самоотверженность талантов, достойных стать солдатами дяди Хо» (ныне Директива № 855-CT/QUTW от 12 августа 2019 года Постоянного комитета Центрального военного совета об активизации реализации кампании «Продвижение традиций, самоотверженность талантов, достойных стать солдатами дяди Хо в новый период»); Постановление № 847-NQ/QUTW от 28 декабря 2021 года Центрального военного совета о «Продвижении качеств солдат дяди Хо», решительной борьбе с индивидуализмом в новой ситуации». В постановлении № 847-NQ/QUTW Центрального военного совета были изложены пять основных качеств «солдат дяди Хо» нового периода: во-первых, абсолютная преданность Отечеству, партии, государству и народу. Твердо придерживаться марксизма-ленинизма, как считал Хо Ши Мин, и его цели – национальной независимости и социализма. Иметь сильную волю к борьбе, идти на жертвы, преодолевать трудности и лишения, быть готовым принять и блестяще выполнить все поставленные задачи. Во-вторых, иметь чистую революционную этику, вести честный, скромный, простой, искренний, оптимистичный образ жизни; следовать своим принципам, всегда ставить интересы коллектива выше личных; не довольствоваться достигнутым и не отступать перед трудностями и опасностями. В-третьих, активно обучаться, учиться и проводить исследования для повышения квалификации и профессиональных знаний во всех аспектах; использовать научные , серьёзные и ответственные методы и стили работы; быть образцом в работе и жизни; решительно бороться с проявлениями деградации, коррупции, расточительства и негатива. В-четвертых, имейте дух инноваций и творчества, осмеливайтесь думать, осмеливайтесь говорить, осмеливайтесь делать, осмеливайтесь брать на себя ответственность за общее благо, осмеливайтесь сталкиваться с трудностями и вызовами; отстаивайте принципы, продвигайте демократию, уважайте и выслушивайте комментарии и критику в духе открытости. Самодисциплина, строгость; образцовое соблюдение законов государства, положений, правил и дисциплины армии; хорошо выполняйте 10 клятв чести и 12 дисциплинарных правил солдат Вьетнамской народной армии. В-пятых, заботьтесь о создании и поддержании солидарности и единства внутри организации, искренне любите и помогайте товарищам и товарищам по команде, как настоящим братьям; слушайте, уважайте, учитесь, помогайте, будьте привязаны к народу, будьте готовы пожертвовать ради защиты жизни и имущества народа. Имейте дух солидарности, расширяйте и укрепляйте оборонную дипломатию, активно вносите вклад в участие в миротворческой деятельности Организации Объединенных Наций и защиту мирной обстановки и политической стабильности в регионе и мире (2) .

Базовые характеристики качеств «Солдат дяди Хо» служат основой для разработки Центральным военным советом, Министерством национальной обороны, Главным политическим управлением, партийными комитетами и командирами всех уровней политики и решений, направленных на руководство и направление всей армии в целях сохранения и развития культурных ценностей «Солдат дяди Хо» в новых условиях; успешного выполнения задач по строительству армии, укреплению национальной обороны и защите Отечества. В то же время, для кадрового состава и членов партии в армии самоанализ, самокоррекция, стремление к развитию, обучению, совершенствованию революционных этических качеств и распространение культурных ценностей «Солдат дяди Хо» в новый период являются революционным этическим стандартом.

В прошлом, как и в настоящем, при любых условиях и обстоятельствах, «Армия дяди Хо» неизменно проявляла стойкость и непоколебимость в преодолении всех трудностей и вызовов, успешно выполняя все задачи, поставленные Партией, Государством и народом. Выполняя функцию рабочей армии, «Армия дяди Хо» активно и инициативно «участвовала в создании и укреплении прочной местной политической базы, устойчивом сокращении бедности... в углублении тесных связей между армией и народом, способствуя укреплению доверия народа к Партии, Государству и социалистическому строю» (3) . В то же время, пропаганда культурных ценностей «Армии дяди Хо» при выполнении международных задач: участие в миротворческих силах ООН, поисково-спасательные работы, ликвидация последствий стихийных бедствий, эпидемий, катастроф... получила признание и высокую оценку международного сообщества.

Отдых на тренировочном полигоне офицеров и солдат Группы 275 Командования по охране мавзолея президента Хо Ши Мина. Фото: TUAN HUY

При выполнении функций и задач армии культурная ценность «солдат дядюшки Хо» всё больше проявляется в соответствии с особенностями и требованиями формирования политической воли, решимости, работоспособности, этики и образа жизни революционных солдат. Многочисленные примеры мужества в бою, жертвы ради защиты суверенитета, границ, морей и островов; в предотвращении и борьбе со стихийными бедствиями, эпидемиями, в спасательных операциях; многочисленные коллективы и отдельные лица, не боясь трудностей и лишений, остаются в отдалённых районах, на революционных базах, пропагандируя и мобилизуя людей для успешного осуществления руководящих принципов и политики партии, государственной политики и законов, революционных кампаний, движений и решения местных политических задач; признаны и высоко оценены партией, государством и народом.

Можно утверждать, что: культурная ценность «Армии дяди Хо» – источник огромной внутренней силы, чести, гордости и мощной мотивации, побуждающий кадры и солдат к постоянному стремлению, обучению, преодолению всех трудностей и лишений, успешному выполнению всех поставленных задач, достойных доверия и любви партии, государства и народа. Однако, серьёзно признавая, что при выполнении военных задач и задач национальной обороны «некоторые кадры, члены партии и массы ещё не осознали этого, их ответственность за сохранение и развитие качеств «Армии дяди Хо» не высока;... даже высокопоставленные кадры, руководители учреждений и частей, пользуясь своим положением и полномочиями, нарушают дисциплину, законы и положения, запрещающие членам партии делать то, что не дозволено делать, нанося ущерб государственному имуществу и имуществу армии, подрывая традиции и престиж армии, достоинства и благородный образ «Армии дяди Хо» (4) .

Для того чтобы культурная ценность «солдат дяди Хо» действительно стала важной движущей силой в достижении цели: создание революционной, дисциплинированной, элитной и постепенно современной Народной армии, с рядом армейских служб и родов войск, непосредственно приближающихся к современности, к 2025 году по сути дела создание элитной, компактной и сильной армии, создание прочной основы, стремление к 2030 году построить современную армию, отвечающую требованиям и задачам надежной защиты социалистического Отечества Вьетнама; вся армия должна глубоко усвоить и эффективно реализовать следующие решения:

Во-первых, сохранить и укрепить руководство партийных комитетов и организаций, направление политических комиссаров, политработников, командиров и политорганов, а также продолжать пробуждать и распространять культурные ценности «солдат дядюшки Хо» в новый период.

Партийным комитетам, партийным организациям, политическим комиссарам и политработникам всех уровней необходимо определить политику и меры по руководству и направлению пропаганды культурных ценностей «Солдат дяди Хо» в новый период, а также включить вопросы пропаганды культурных ценностей «Солдат дяди Хо» в регулярные решения руководства партийных комитетов и организаций. Усилить руководство, руководство, исследование и конкретизацию основных качеств «Солдат дяди Хо» в новый период в соответствии с особенностями, требованиями и задачами органов и подразделений, оперативно и эффективно решать возникающие вопросы, строго пресекать нарушения государственных законов, воинской дисциплины, этики, воинской квалификации, квалификации кадров и членов партии, способствуя сохранению и развитию характера и традиций армии и культурных ценностей «Солдат дяди Хо» в новый период.

Усилить руководство политкомиссарами, политработниками и кадрами в области пропаганды культурных ценностей «Армии дяди Хо» в органах и воинских частях. Исходя из возложенных обязанностей, задач и должностей, политкомиссары, политработники и кадры, отвечающие за партийную и политическую работу, должны уделять особое внимание руководству органами и воинскими частями в целях тщательного изучения и выполнения решений, директив и указаний вышестоящих начальников, а также решений своего уровня по пропаганде культурных ценностей «Армии дяди Хо», в частности, разрабатывать планы партийной и политической работы по пропаганде культурных ценностей «Армии дяди Хо», связанных с деятельностью подразделения, в частности, проводить кампанию «Пропаганда традиций, вклад талантов и достижение звания «Армия дяди Хо» в новую эпоху». Повысить роль политорганов всех уровней в контроле и руководстве подразделениями в области пропаганды культурных ценностей «Солдат дяди Хо», своевременно выявлять и предлагать партийным комитетам политику и меры по эффективному решению возникающих проблем.

Исходя из своих обязанностей, задач и полномочий, командирам всех уровней необходимо усилить контроль за соблюдением подразделениями своих подразделений регулярных проверок соблюдения приказов, уставов, правил, положений, режима и дисциплины. Повысить качество формирования сильных, образцовых и типичных подразделений. Периодически проводить предварительные и итоговые аттестации по пропаганде культурных ценностей «Солдат дядюшки Хо» в новый период; своевременно отмечать и награждать коллективы и отдельных лиц, добившихся успехов в пропаганде культурных ценностей «Солдат дядюшки Хо» в новый период, пропагандировать и расширять новые модели, творческие и эффективные методы работы, широко внедряя их в подразделения и части.

Усилить руководство, контроль и инспектирование политических органов на всех уровнях. Оказывать активную консультативную и информационную поддержку партийным комитетам и организациям в руководстве и руководстве продвижением культурных ценностей «Солдат дядюшки Хо» в новый период, внимательно следя за особенностями и требованиями задач, принимая решительные меры для устранения недостатков и слабых мест, а также радикально изменяя положение органов и подразделений. Регулярно руководить, проверять и добиваться исполнения решений, заключений, директив и распоряжений начальства, особенно в области продвижения культурных ценностей «Солдат дядюшки Хо», обеспечивая серьёзность, строгость и эффективность.

Солдаты 4-й национальной оборонной экономической группы 4-го военного округа помогают людям сажать рис. Фото: Хай Лыонг

Во-вторых, обновить содержание, форму и меры пропаганды и воспитания, повысить осведомленность и ответственность кадров, членов партии и масс в пропаганде культурных ценностей «солдат дядюшки Хо» в новый период.

Каждый кадровый сотрудник, член партии и солдат должен правильно воспринимать характер, традиции и культурные ценности «Солдат дядюшки Хо» в новый период, чтобы продолжать их пропагандировать; проводить хорошую пропагандистскую и просветительскую работу среди кадрового состава и солдат, чтобы распространять культурные ценности «Солдат дядюшки Хо» в учреждениях и частях.

Уделять особое внимание повышению уровня осведомленности о научном и революционном характере марксизма-ленинизма, идеях Хо Ши Мина, руководящих принципах и политике партии, государственной политике и законах, постановлениях, директивах и указаниях Центрального военного совета, Министерства национальной обороны и Главного политического управления по строительству и развитию культуры и кадрового состава армии. В частности, особое внимание уделяется Заключению Политбюро № 76-KL/TW о дальнейшей реализации Постановления № 33-NQ/TW Центрального Комитета партии 11-го созыва о строительстве и развитии вьетнамской культуры и кадрового состава, отвечающего требованиям устойчивого развития страны; Постановлению № 847 Центрального военного совета «О развитии качеств солдат „дяди Хо“ и решительной борьбе с индивидуализмом в новых условиях»; Директива № 855-CT/QUTW Постоянного комитета Центрального военного совета об активизации реализации кампании по развитию традиций, развитию талантов и званию «Солдаты дяди Хо» в новый период; Заключение № 1172-KL/QUTW Постоянного комитета Центрального военного совета о дальнейшем укреплении руководства культурной и художественной работой в армии в новый период; План № 1349/KH-CT Главного политического управления по реализации Стратегии развития культуры до 2030 года во Вьетнамской народной армии.

Органы и подразделения должны строго следовать постановлениям, заключениям и распоряжениям Центрального Комитета, Центрального Военного Совета, указаниям и рекомендациям Главного политического управления относительно особенностей ситуации и задач органов и подразделений; активно разрабатывать темы политического воспитания, идеологической работы и правового воспитания кадров и военнослужащих. Необходимо сосредоточить внимание на углублении ценностей и качеств «солдат дядюшки Хо» в новый период, создании сильной армии в области политики, правового воспитания и дисциплины, особенно в отношении новых материалов и материалов, связанных с деятельностью армии. Формы и меры воспитательной и пропагандистской работы должны быть направлены на расширение круга участников, гибкие и адекватные формы, усиление тематических конференций для углубления культурных ценностей «солдат дядюшки Хо», например, на повышение качества и эффективности профессиональной и технической деятельности; инновационные политические мероприятия, форумы, семинары и научные симпозиумы, точно отражающие мысли, чувства и идеи кадров и военнослужащих. В то же время повышать роль прессы и медиа-агентств, репортеров, пропагандистов и культурных учреждений на низовом уровне, а также содействовать применению научно-технических достижений, особенно информационных технологий и цифровых технологий, для эффективной пропаганды...

Кадры и члены партии, прежде всего руководители партийных комитетов, партийных организаций, командиры, учреждения и подразделения всех уровней, должны поддерживать дух самоанализа, самоисправления и подавать пример в реализации решений, заключений и положений партии, законов государства и армейской дисциплины; смело мыслить, смело говорить, смело действовать, смело брать на себя ответственность, смело внедрять инновации и смело встречать трудности и вызовы. Быть образцом моральных качеств и образа жизни, распространять культурные ценности «солдат дядюшки Хо»; повышать уровень солидарности и единства в партийных комитетах, партийных организациях, учреждениях и подразделениях. Активно пропагандировать новые модели, творческие и эффективные методы работы, хороших людей и добрые дела; своевременно критиковать и корректировать ошибочные и искаженные представления, отсутствие образцового поведения, несоответствие слов делу, формализм, тем самым оперативно накапливая опыт и преодолевая их.

Наряду с этим партийные комитеты, партийные организации, органы и части организуют пропаганду и воспитательную работу среди военнослужащих по построению тесных и доверительных отношений между начальниками и подчиненными, между офицерами и солдатами на основе уставов, правил и режимов армии, взаимного уважения и сплоченности для добросовестного выполнения служебных обязанностей и задач. Продвижение движения «Армейские офицеры и солдаты соревнуются в развитии культуры, достойной звания «Солдаты дядюшки Хо»», повышение роли командиров солдат, государственных служащих и рабочих в развитии культурной жизни в учреждениях и частях. Поддержание строгой дисциплины и надлежащее внедрение демократических норм в учреждениях и частях, создание высокой степени единства в политике, армии и режимах, а также повышение уровня жизни офицеров и солдат. Забота о формировании культурной среды в армии, связанной с движением «Все объединяются для развития культурной жизни» и кампанией «Все объединяются для развития новых сельских районов, цивилизованных городских районов»; уделение особого внимания развитию культуры на уровне партийных комитетов, партийных организаций, культуры учреждений, частей, подразделений, секторов и организаций армии с военно-культурными особенностями; постоянное улучшение материальной и духовной жизни военнослужащих, особенно подразделений, дислоцированных в приграничных районах, на островах, в отдаленных районах, в особо сложных районах, а также подразделений, выполняющих специальные задания; укрепление доверия и сильного влияния в армии и в обществе в целом. Повышение роли и эффективности информационных агентств, культурных и художественных организаций, усиление пропаганды и популяризации культурных ценностей «Дяди Хо». «Солдаты Хо» в новый период.

В-третьих, тесно сочетать успешное осуществление кампании «Продвижение традиций, преданность талантам, достойные быть солдатами дяди Хо» в новый период с изучением и следованием идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина, а также подражанием движениям и кампаниям всей армии и всей страны.

Для пропаганды культурной ценности «Солдат дяди Хо» агентства и подразделения по всей армии продолжают наращивать реализацию кампании «Продвижение традиций, вклад талантов, достойных звания «Солдат дяди Хо» в новую эпоху», тесно сочетая это с изучением и следованием идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина, а также с подражанием движениям, кампаниям всей армии и всей страны с использованием множества творческих, уместных и эффективных моделей и методов» (5) .

Продолжать организовывать изучение, глубоко понимать, серьёзно, синхронно и творчески осуществлять кампанию, реализуя партийные резолюции и выводы по изучению и следованию идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина в соответствии с особенностями, ситуацией, функциями и задачами каждого учреждения, подразделения, организации и личности, добиваясь практических результатов. Сделать кампанию регулярной, создавая сильные и глубокие изменения в сознании, самосовершенствовании, обучении, совершенствовании революционной этики, борьбе с индивидуализмом, оппортунизмом и прагматизмом; предотвращать и пресекать деградацию политической идеологии, морали, образа жизни, проявления «саморазвития» и «самопреобразования» внутри партии, достойной доверия партии, государства и любви народа.

Партийные комитеты, партийные организации, политические комиссары, политработники, командиры и политорганы всех уровней должны усилить руководство и пристально следить за реализацией идеи, достойной названия «Солдаты дядюшки Хо», под девизом «сверху – первый, внизу – последний», «внутри – первый, снаружи – последний». Кадры и члены партии, прежде всего руководящие кадры всех уровней, должны взять на себя инициативу в её реализации, реализуя конкретные и практические задачи. Массовые организации должны активизировать деятельность, проявлять инициативу, пробуждать творческий потенциал, чувство ответственности и самосознание кадров, членов партии и профсоюзов, обеспечивая, чтобы идея, достойная названия «Солдаты дядюшки Хо», в новый период вошла в жизнь и деятельность организаций и подразделений в соответствии с обстановкой и задачами органов и подразделений, особенно новыми и сложными задачами, требующими высокой воли и решимости. Сосредоточиться на эффективной реализации 5 характеристик «солдат дядюшки Хо» и решительно бороться с 10 проявлениями индивидуализма, указанными в резолюции № 847-NQ/QUTW Центральной военной комиссии.

Укрепить руководство партийных комитетов и организаций всех уровней, руководство и управление командирами, политкомиссарами, политработниками, политорганами и политическими кадрами всех уровней в целях содействия победному соревнованию, связанному с эффективным проведением кампаний во всех типах подразделений, созданием широкомасштабного и широкого революционного движения. Содействовать объединению сил и возможностей организаций, эффективному использованию ресурсов, надлежащему выполнению положений низовой демократии, повышению качества и эффективности соревновательного движения. Уделять внимание созданию, почитанию и тиражированию передовых и новых моделей, передового и творческого опыта в соревновательном движении, чтобы благородные качества и культурные ценности «Солдат дядюшки Хо» стали образом жизни и девизом действий кадрового состава и солдат всей армии и проявились в общественной жизни.

В-четвертых, содействовать созданию культурной среды в армии.

Партийные комитеты и командиры всех уровней во всей армии должны усилить руководство и руководство, «повысить качество создания здоровой военной культурной среды, эффективно предотвращать и бороться с негативными последствиями рыночных механизмов, глобализации и международной интеграции» (6) . Продолжать проводить кампанию по созданию культурной среды, формировать коллективы солдат, стремящихся, практикующих и развивающих качества «солдат дядюшки Хо» в новый период, и продолжать конкретизировать модель и критерии «культурного подразделения». Ежегодно партийным комитетам всех уровней необходимо четко определять цели, политику, меры руководства и разрабатывать программы действий по созданию культурной среды, соответствующей особенностям и ситуации подразделения. Развивать пропагандистскую и воспитательную работу, повышать осведомленность и ответственность кадрового состава, членов партии и масс всей армии о значении и важности культуры в деле инноваций, в деле строительства армии, укрепления национальной обороны и защиты Отечества. Тесно сочетать создание культурной среды с изучением и следованием идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина, Резолюцией Центрального Комитета 12-го созыва о партийном строительстве и исправлении, с Кампанией по развитию традиций, привлечению талантов, достойных звания «Солдаты дяди Хо», с Движением «Все объединяются для создания культурной жизни» на местах, чтобы создать единую силу для успешного достижения поставленных целей. Важно учитывать связь между реализацией стандартов нового вьетнамского народа, «Культурными объединениями» и продвижением Движения «Решимость победить» для создания передовых образцов, добрых людей, добрых дел.

Организовать и решительно и эффективно реализовать Постановление Министра национальной обороны № 3672/QD-BQP от 24 ноября 2020 года «О планировании системы культурных учреждений Вьетнамской народной армии на период 2021–2025 годов с перспективой до 2030 года». Укрепить руководство, направление и строгий контроль за культурной, литературной, художественной и пресс-деятельностью в армии; мобилизовать и развивать потенциал, духовные и интеллектуальные силы офицеров, солдат, деятелей искусств и массовых организаций в создании культурной среды подразделения. Информационные агентства и культурно-художественные подразделения армии активизировали исследования и создание многочисленных произведений высокой художественной и политической ценности, прославляя образ «солдат дяди Хо» как в годы революционной войны, так и в нынешних делах национального возрождения, строительства и защиты Отечества; содействовать предотвращению проникновения в подразделение вредоносных и ядовитых культурных продуктов, улучшая культурную и духовную жизнь в армии в соответствии с культурным путем партии. Регулярно осуществлять тесную координацию между культурными учреждениями и культурными институтами всех уровней в армии; эффективно реализовывать содержание координации между Министерством обороны и Министерством культуры, спорта и туризма, Министерством общественной безопасности, печатными агентствами, радио, телевидением, культурными учреждениями центральных и местных уровней для продвижения и дальнейшего повышения эффективности кампании «Продвижение традиций, посвящение талантов, достойных армии дядюшки Хо» в новый период.

Продолжение реализации циркуляра Министерства обороны № 138/2020/TT-BQP от 10 ноября 2020 года «Регулирование режимов, норм и стандартов культурной и духовной жизни Вьетнамской народной армии». Особое внимание уделяется благоустройству и строительству памятников, связанных с традиционной историей и подразделениями, в целях просвещения армии, сохранения и популяризации характера и традиций армии, подразделения, культурных ценностей «Армии дяди Хо» в новый период.

Усилить проверку, надзор и выявление хороших подразделений и эффективных моделей для продвижения и тиражирования; незамедлительно устранить подразделения, которые некачественные, проявляют ненадлежащую форму, имеют низкую эффективность; в то же время критиковать вводящую в заблуждение и безответственную осведомленность в формировании военной культурной среды.

В-пятых, усиление борьбы с ошибочными и враждебными взглядами, искажающими культурные ценности «Армии дядюшки Хо».

Полностью понимая суть и строго выполняя указания Генерального секретаря Нгуен Фу Чонга: «Армия, имея в своих условиях и возможностях больше, чем кто-либо другой, должна взять на себя инициативу в борьбе, чтобы решительнее отвергать неправильные и враждебные взгляды не только в прессе, но даже внутри страны и в обществе, абсолютно не допускать появления неправильных взглядов в армии, политкомиссар , осознавая правильное положение, роль и ответственность, постоянно обращая внимание на руководство, направляя борьбу на противодействие неправильным взглядам, враждебности, искажению культурных ценностей «Армии дяди Хо».

Укрепить контроль и правильно оценить ситуацию в борьбе с ложными взглядами, враждебностью, антиконспирологией и уловками «мирной эволюции» в сфере мысли и культуры; оперативно разработать конкретные руководящие указания и меры руководства, которые будут способствовать повышению качества и эффективности борьбы с ложными и враждебными взглядами, искажающими культурные ценности «армии дядюшки Хо». Своевременно и точно прогнозировать развитие ситуации; активно бороться, заблаговременно предотвращать, издалека, на разных уровнях, на разных уровнях, а не быть пассивными, застигнутыми врасплох любой ситуацией. Политические органы всех уровней должны эффективно выполнять функции консультирования, руководства и руководства. Повышение роли политических кадров, массовых организаций, военных советов, активное взаимодействие с партийными комитетами, органами власти, ведомствами, отделами, отделениями, массовыми организациями на центральном и местном уровнях для эффективного ведения борьбы за отказ от ошибочных взглядов, враждебности, борьбы с заговорами, уловок «мирной эволюции» в области партийной мысли и культуры в целом, против противоречий, против ценности армии, против ценности армии, против ценности армии, против ценности армии, против ценности армии, против ценности армии, против ценности армии, против ценности армии, против Хо в частности. Одновременно с этим поощрять инициативу, позитивный и творческий подход кадров, членов партии всех уровней и всех отделений. Усилить контроль, предварительный анализ, извлечь уроки из опыта, оперативно преодолеть слабые места, слабые стороны в руководстве, руководстве и организации задач в подразделениях.

Партийные комитеты, политкомиссары, политики, командиры и политические органы всех уровней сосредоточены на формировании стойкой, устойчивой политической храбрости, абсолютной преданности партии, государству и народу, с высокой волей к борьбе, готовности принять и успешно выполнить все поставленные задачи» (8) для должностных лиц и солдат. Культура «армии Хо» враждебных сил. Активно вооружённые базовыми знаниями о политике, экономике, культуре, обществе, обороне, безопасности, а также по другим вопросам для солдат; пассивные, подозрительные; «активно предоставляющие положительную информацию и оперативно ориентирующие мышление по сложным и деликатным вопросам, способствуя усилению сопротивления и революционной бдительности кадров и солдат» (9) .

Тесная комбинация «конструкции» и «анти -», «конструкция» является базовой, «анти -» должна быть радикальной и эффективной. Сосредоточьтесь на создании и содействии основным кадрам, чтобы бороться с идеологическим и рассуждающим фронтом. Придавая значение работе социальных наук и военных гуманитарных наук, сосредоточив внимание на теоретических исследованиях, суммировании практических, обнаружения новых вещей, выявляя реакционные и неправильные в искажении врага. Создание и содействие роли кибер -битвы, специализируясь на борьбе непосредственно с неправильными и враждебными взглядами в киберпространстве. Тесно координируются с организациями и силами в открытии, решительно борются с негативом, предотвращают снижение политической идеологии, этический образ жизни «уничтожают индивидуализм» и неверные взгляды, идеологию, «самообороту», «самоотедование» внутренних, вредных для славных традиций, прекрасного качества и культурных ценностей «хо».

Культурные ценности «Армия дяди Хо» - это кристаллизация уникальных ценностей военной культуры вьетнамской военной культуры, которые приобретаются поколениями кадров и солдат Народной армии Вьетнамского народного комитета, которые будут построены и построены под руководством, организацией, образованием и подготовкой нашей партии и президента Хо Ши Минха. Содействие и создание культурной ценности «армии дяди Хо» поддерживалась и постоянно сияла, способствуя созданию сильной вьетнамской народной армии с точки зрения политики, служащей в качестве основы для улучшения общего качества, боевой силы, успешного выполнения задач, назначенных партией, государством и людьми.

(1) Ho Chi Minh Toan, Национальная политическая издательская палата, Ханой, 2011, Эпизод 14, с.435

(2) Центральные резолюции по продвижению качества «армии дяди Хо», решительно против индивидуализма в новой ситуации, № 847-NQ/QUTW от 18-12-2021

(3) Генеральный департамент политики: исследования, исследование, тщательно ухватывая резолюцию 11-го партийного конгресса, термин 2020-2025, издательская палата Народной армии, Ханой, 2020, с. 14-15

(4) Центральная военная комиссия: резолюция Центральной военной комиссии по продвижению качества «армии дяди Хо», решительно против индивидуализма в новой ситуации, № 847-NQ/QUTW 18-12-2021, Ханой, стр.1.

(5) Генеральный департамент политики: исследования, исследование, тщательно ухватывая резолюцию 11-го конгресса военной партии, термин 2020-2025, Издательство Народной армии, Ханой, 2020, с. 52

(6) Генеральный департамент политики: исследования, исследование, тщательно захватывая резолюцию 11-го конгресса военной партии, термин 2020-2025, там же, стр.68

(7) Нгуен Фу Тронг, ряд теоретических и практических вопросов о социализме и пути к социализму во Вьетнаме, там же, стр.446

.

(9) Нгуен Фу Тронг, ряд теоретических и практических вопросов о социализме и пути к социализму во Вьетнаме, там же, с.435

Генерал -лейтенант Трин Ван Квиет,

  Член центрального комитета партии, член Центральной военной комиссии, заместитель председателя Генерального департамента политики Вьетнамской народной армии