Развитие высококачественных человеческих ресурсов является неотложной задачей Дананга.

Председатель городского народного комитета Ле Чунг Тинь выступил с приветственной речью на семинаре. Фото: ТП

Днем 20 мая городской партийный комитет, Народный совет, Народный комитет и Комитет фронта Отечества Вьетнама города Дананг организовали встречу с профессорами, доцентами, экспертами, учеными и научную дискуссию на тему «Задачи и решения по развитию высококачественных человеческих ресурсов для удовлетворения потребностей развития города в новую эпоху» по случаю Дня вьетнамской науки и техники 18 мая.

В мероприятии приняли участие заместитель секретаря городского комитета партии Нгуен Динь Винь, председатель городского народного комитета Ле Чунг Тинь, председатель городского народного совета Нго Суан Тханг и около 350 экспертов и ученых, в том числе более 250 профессоров и доцентов, родившихся и работающих в городе Дананг .

Наука, технологии и инновации стали движущей силой развития города.

По словам председателя городского народного комитета Ле Чунг Чиня, в последнее время город добился выдающихся результатов в области науки, технологий и инноваций и внес очевидный вклад в социально-экономическое развитие, особенно в переход к рассмотрению науки, технологий и инноваций в качестве важной основы, главной движущей силы для содействия экономическому развитию, изменения модели роста и нацеленности на развитие бизнеса.

Усилия города были признаны и высоко оценены на всех уровнях: по результатам оценки Индекса местных инноваций в 2023 году Дананг занял 4-е место, в 2024 году занял 5-е место в общенациональном масштабе и всегда возглавлял регионы Северный Центральный и Центральный Прибрежный, согласно рейтингу, объявленному Министерством науки и технологий. Четыре года подряд Дананг удостаивается награды «Привлекательный город для инновационных стартапов» от Вьетнамской ассоциации программного обеспечения и услуг в области информационных технологий.

Примечательно, что в 2024 году Дананг впервые войдет в список 1000 лучших городов мира для стартап-экосистем согласно рейтингу Центра исследований и картирования глобальной стартап-экосистемы StartupBlink.

А согласно отчету «Глобальный индекс экосистемы стартапов 2025», опубликованному сегодня, 20 мая 2025 года, Центром исследований и картирования глобальной экосистемы стартапов StartupBlink, город Дананг совершил прорыв, поднявшись на 130 позиций и заняв 766-е место в мире.

Председатель городского народного комитета добавил, что в 2024 году Дананг уже 14 лет подряд лидирует в рейтинге Вьетнамских ИКТ-индексов среди провинций и городов; Третий год подряд занимает первое место по цифровой трансформации на провинциальном уровне DTI; В частности, Дананг является единственным населенным пунктом во Вьетнаме, который уже 5 лет подряд получает награду «Выдающийся умный город», демонстрируя выдающиеся достижения в процессе цифровой трансформации.

Эти результаты создают прочную основу, открывающую городу больше новых возможностей для развития. С 2024 года город начнет развертывать направления полупроводниковых микросхем и искусственного интеллекта, что ознаменует собой существенную трансформацию и станет лидером новых технологических тенденций в мире.

Развитие высококачественных человеческих ресурсов по-прежнему сталкивается со многими проблемами.

Председатель городского народного комитета заявил, что в настоящий период наука и технологии развиваются быстрее, чем когда-либо, со множеством колебаний, но и с множеством возможностей, а наука, технологии, инновации и цифровая трансформация становятся ключевыми движущими силами, способствующими устойчивому росту, национальной конкурентоспособности и международной интеграции.

Имея целью развитие и важную роль в регионах Северного Центрального и Центрального побережья, а также в стране в целом, Дананг сталкивается с новыми требованиями, требующими высококвалифицированных человеческих ресурсов, способных к инновационному мышлению, креативности и способности гибко адаптироваться к быстрым изменениям времени.

В этом контексте развитие высококачественных человеческих ресурсов больше не является вариантом, а неотложной задачей, основополагающей движущей силой для вывода города на путь быстрого и устойчивого развития, с собственной идентичностью, адаптирующегося к тенденциям глобализации и зеленой трансформации, цифровой трансформации.

Развитие высококачественных человеческих ресурсов не только с точки зрения количества, но и интеллектуальной глубины, интеграционных навыков и технологической адаптивности определяется как постоянная задача и стратегический прорыв города.

В частности, помимо повышения роли интеллектуалов, экспертов и ученых в городе, которые играют непосредственную и важную роль в руководстве преобразованиями города в новую эпоху, город желает привлекать, объединять и формировать сеть отечественных и международных экспертов и ученых для поддержки развития города.

Делегаты, присутствовавшие на семинаре. Фото: ТП

В последнее время город принял множество важных политических мер, направленных на стимулирование развития науки и технологий и повышение качества человеческих ресурсов, в частности: Программы стратегического сотрудничества с крупными университетами и научно-исследовательскими институтами; политика поддержки технологических инноваций для бизнеса, поддержка развития интеллектуальной собственности; Сосредоточение внимания на инвестировании в экосистему креативных стартапов и развитии инновационных центров, моделей обучения в сочетании с бизнес-практиками, институтами и школами; специальные механизмы и политика развития города Дананг.

Что касается команды экспертов, интеллектуалов и ученых в городе, то их становится все больше, и они играют ключевую роль в таких важных областях, как информационные технологии, здравоохранение, образование, умные города, цифровая трансформация, высокотехнологичное сельское хозяйство, а в последнее время и искусственный интеллект, микрочипы, полупроводники, биотехнологии...
Однако, несмотря на достигнутые результаты, развитие качественных человеческих ресурсов по-прежнему сталкивается со многими проблемами. В частности, профессиональная структура не является сбалансированной и не соответствует мировым тенденциям рынка труда; Отсутствие эффективной связи между учебными заведениями и предприятиями; Политика привлечения и удержания талантливых специалистов, особенно вьетнамских специалистов за рубежом, по-прежнему ограничена.

Руководство города надеется услышать ценные мнения профессоров, доцентов, экспертов и ученых, сосредоточившись на задачах и решениях по развитию высококачественных человеческих ресурсов для удовлетворения потребностей развития города в будущем; Институциональные, инфраструктурные и информационные вопросы; трудности и препятствия, которые необходимо преодолеть; Решения в области науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации, связанные с целями экономического роста и социального развития города.

Особенно в контексте объединения города Дананг с провинцией Куангнам, возникает пространство для развития с богатыми местными ресурсами, открытое пространство для развития с точки зрения экономики, культуры, общества, торговли и услуг... что создает новую мощную движущую силу для развития. В этом контексте городу действительно необходимы вклад, самоотверженность, креативность и товарищество экспертов, ученых, интеллектуального сообщества и бизнеса.

СУАН ХАУ - ТХАНЬ ФУОНГ

Источник: https://baodanang.vn/kinhte/202505/phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-la-nhem-vu-cap-thiet-cua-da-nang-4006706/