Строго управляйте ресурсами, выбирайте эффективно

Публичность, прозрачность, ясность, точность, строгое соблюдение процедур и хорошая реализация принципов «3 назначения», «4 публичных встречи», «3 совещаний», «4 осведомленных», «3 вместе»... являются ценным опытом и уроками, извлеченными из практики для населенных пунктов и подразделений провинции, для постоянного повышения качества работы по набору на военную службу.

Полковник Ву Ван Тунг, член Постоянного комитета провинциальной партии, командующий провинциальным военным командованием, проинспектировал отбор и призыв граждан на военную службу в 2026 году в коммуне Ван Лок.

В первые дни ноября атмосфера в пунктах сдачи экзаменов на военную службу в населённых пунктах была напряжённой. В штаб-квартире коммуны Ван Лок на информационных стендах был вывешен список участников экзамена, лиц, временно освобождённых от призыва, и лиц, получивших временную отсрочку. В 2026 году коммуне Ван Лок была поставлена ​​важнейшая задача по отбору и призыву граждан в армию во всей провинции. Под девизом «Кого призовут, того обязательно примут» коммуна Ван Лок провела экзамены 680 юношей, из которых почти 40 написали заявления добровольцев; 102 юноши имели высшее и университетское образование; 35 юношей – дети кадровых военных и партийных работников.

Товарищ Ле Нгок Хунг, председатель Народного комитета коммуны Ванлок, сказал: «Все департаменты, отделения и организации сосредоточены на проведении экзамена на военную службу. В частности, в рамках пропагандистской работы проводятся встречи с семьями молодых людей и, в первую очередь, с молодёжью для разъяснения Закона о военной службе, чтобы молодые люди и их семьи могли ознакомиться с положениями и чётко понимать политику в отношении своих прав и обязанностей».

В коммуне Ван Ду, благодаря хорошей пропагандистской работе, молодёжь всех возрастов проявила сознательность, ответственность и энтузиазм в отношении военной службы. Из 234 опрошенных молодых людей, двое из которых только что окончили университет, 12 человек добровольно пошли в армию, 6 – в армию, а 6 – в полицию.

Следуя девизу «Набрать подходящего человека», партийный комитет, правительство и военные органы коммуны Ванду усилили свою политическую ответственность в вопросах набора в армию, действуя с подлинной беспристрастностью, ставя качество на первое место; регулярно выявляя источники призыва граждан, подлежащих военной службе в данном районе, не допуская упущений; активно организуя обучение кадров и государственных служащих, участвующих в наборе в армию; руководя предварительным отбором, медицинским обследованием и строгой проверкой, обеспечивая подлинную демократию, справедливость, гласность и прозрачность, полностью исключая негативные факторы. Одновременно с этим широко пропагандируется Закон о военной службе, раскрывающий суть военной службы в разнообразных, насыщенных, понятных формах, приближенных к реальному положению молодежи и каждого района; пропагандируется политика льгот для военнослужащих.

Полковник Ву Ван Тунг, член Постоянного комитета партии провинции, командующий военным командованием, постоянный заместитель председателя Совета военной службы провинции, сказал: «В процессе выполнения задачи по призыву на военную службу мы поручаем местным советам военной службы сосредоточиться на первоочередном улучшении качества граждан в отдаленных, изолированных и особо сложных районах, обеспечивая реализацию «всеобъемлющего» набора на военную службу в направлении достижения цели, требующей улучшения качества для создания постоянных сил, мобилизационного резерва и содействия созданию источника кадров на местах».

Благодаря хорошей пропагандистской работе к 7 ноября 2025 года во всей провинции было 1233 молодых человека, добровольно поступивших на военную службу в 2026 году. 2026 год является вторым годом внедрения экзамена на военную службу в соответствии с циркуляром № 105/2023/TT-BQP, заменившим циркуляр № 16/2016/TTLT-BYT-BQP. Согласно циркуляру 105 Министерства национальной обороны , медицинский осмотр для военной службы организован как параклиническое обследование, включающее: рентген, УЗИ брюшной полости, электрокардиограмму, тест на вирус гепатита В. В отличие от предыдущего, это был только медицинский осмотр, клиническое обследование, ВИЧ и тестирование на наркотики. Ответственность населенных пунктов за «завершение» набора на военную службу в 2026 году была показана более синхронно и четко. Поскольку наряду с политическими и культурными критериями, критерии здоровья четко определяют ответственность населенного пункта, отправляющего войска.

Чтобы «набрать подходящего человека», после медицинского осмотра местные советы по воинской службе проводят встречи, выясняют обстоятельства, учатся у каждого молодого человека, оценивают его мысли, чувства, стремления, уровень образования, профессиональные навыки, политические взгляды и этические принципы. При этом они тщательно проводят «три встречи» (встречи с гражданами, встречи с семьями, встречи с местными жителями – для подразделений, выполняющих важные и конфиденциальные задания); «две встречи» (встречи с гражданами, встречи с семьями – для остальных подразделений); «четыре знакомства» (знакомство со здоровьем, знакомство с культурой, знакомство с прошлым, знакомство с моральными качествами); координируют действия с полицией и медицинским персоналом для тщательного проведения «тройки» (встреч с военным советом, с медицинским экзаменом и с церемонией передачи и принятия). Наконец, власти рассмотрят, сравнят и тщательно проверят все записи, биографические данные, обстоятельства и пожелания каждого молодого человека и каждой семьи, что послужит основой для рекомендации партийному комитету, правительству и военно-служебному совету округов и коммун организовать «три выбора» (правительственные выборы; выборы деревни, деревни, организации и народа; выборы семьи).

В 2025 году в провинции Тханьхоа была организована интенсивная передача военной службы с достаточным количеством и качеством. В общей сложности было передано 4139 молодых людей. 100% уволенных военнослужащих получили от своих частей карты на профессиональную подготовку и полностью гарантировали соблюдение режима и стандартов. Местные власти всегда уделяли внимание и создавали условия для военнослужащих, отслуживших военную службу, чтобы они могли как можно скорее стабилизировать свою жизнь и развить семейный бюджет после увольнения. Вышеуказанные результаты демонстрируют «полную реализацию» даже для военнослужащих, отслуживших военную службу и вернувшихся в свои населённые пункты, а не только для граждан, готовящихся к прохождению военной службы в населённых пунктах.

Статья и фотографии: Хоанг Лан

Источник: https://baothanhhoa.vn/quan-ly-chat-nguon-tuyen-chon-thuc-chat-268575.htm