По данным Департамента образования и профессиональной подготовки города Куангнгай, проведенный анализ показал, что образовательным учреждениям по-прежнему не хватает около 100 учителей на новый 2024-2025 учебный год.
Г-н Нгуен Ван Хунг, глава департамента образования и профессиональной подготовки города Куангнгай , сказал, что, несмотря на ежегодное пополнение штата дополнительными кадрами, а также прием учителей, переведенных из районов и городов провинции, городу пока не удалось преодолеть нехватку учителей.
Чтобы преодолеть трудности, связанные с началом нового учебного года, городской Департамент образования и профессиональной подготовки завершает процедуру приёма 45 учителей и сотрудников. Из них 5 — воспитатели дошкольных учреждений, 25 — учителя и сотрудники начальной школы и 15 — учителя средней школы.
«Нехватка учителей часто возникает в дошкольных учреждениях и начальных школах прибрежных коммун. Департамент набирает учителей для школ, которым не хватает учителей, чтобы обеспечить выполнение учебного плана на новый учебный год», — сказал г-н Хунг.
В горном районе Трабонг также не хватает более 100 учителей, в основном в дошкольном и начальном звене. Значительная нехватка учителей на этих двух уровнях серьёзно повлияет на реализацию новой общеобразовательной программы, поскольку школы не могут гарантировать два урока в день.
В горных школах часто не хватает учителей, поскольку после нескольких лет работы учителя просят перевести их на равнину.
Провинция Куангнгай не хватает 900 учителей на новый 2024-2025 учебный год (Фото: Куок Чиеу).
По словам г-на Нгуена Нгока Тая, директора Департамента образования и профессиональной подготовки провинции Куангнгай, согласно статистическим данным, в провинции Куангнгай на новый 2024-2025 учебный год не хватает около 900 учителей. Чтобы решить эту проблему, помимо привлечения дополнительных учителей, сектор поощряет школы направлять учителей для межшкольного обучения и переводить учителей из школ с избытком в школы с нехваткой учителей.
Г-н Тай отметил, что это решение было реализовано во многих школах провинции в последние годы, частично решив проблему избытка и нехватки местных учителей. Однако все эти решения имеют ограничения, особенно в крупных горных районах, где межшкольное обучение сталкивается со множеством трудностей.
«Учителя, работающие по контракту, не будут чувствовать себя в безопасности и будут иметь ограниченную ответственность в своей работе, что скажется на качестве образования. Учителям, работающим по краткосрочным контрактам, также сложно контролировать качество обучения студентов, чтобы применять соответствующие методы корректировки в процессе обучения», — подчеркнул г-н Тай.
Г-н Та Конг Зунг, директор Департамента внутренних дел провинции Куангнгай, сообщил, что департамент направил официальное обращение в Народный комитет провинции Куангнгай с просьбой разработать план набора учителей на 2024 год на 727 должностей.
Однако, несмотря на запланированный набор учителей, их всё ещё недостаточно для удовлетворения потребности школ в них. В связи с этим Департамент разрабатывает долгосрочный план по преодолению нехватки учителей в провинции.
Источник: https://dantri.com.vn/giao-duc/quang-ngai-thieu-900-giao-vien-cho-nam-hoc-2024-2025-20240816084959704.htm
Комментарий (0)